2015年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》〔常人社規(guī)2013年4號(hào)〕文件精神，我市教育系統(tǒng)職業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍、對(duì)象

1.2015年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須本市籍生源或本市戶(hù)籍（掛靠在常熟高校學(xué)生集體戶(hù)口的不視作常熟籍），個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)崗位放寬到江蘇省。

2.學(xué)歷條件全日制普通高校本科及以上的社會(huì)在職人員，戶(hù)籍關(guān)系須在本市（掛靠在常熟高校學(xué)生集體戶(hù)口的不視作常熟籍），年齡須在35周歲以下（ 1979年3月10日及以后出生），個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)崗位放寬到江蘇省。

（具體條件詳見(jiàn)《2015年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校教師崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能及其它資格條件。

3.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

時(shí)間：2015年3月10日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。

地點(diǎn)：市教師進(jìn)修學(xué)校（風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉）。

咨詢(xún)電話：0512-52774095、52708380。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。

報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，按所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相同的原則，限報(bào)一個(gè)崗位。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)資料（驗(yàn)證原件，交復(fù)印件）。

①2015屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、戶(hù)籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績(jī)單及相關(guān)技術(shù)等級(jí)證件。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。

②社會(huì)在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍及工作(人事)關(guān)系證明。

③留學(xué)生須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3.報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師登記表》，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)，并繳納考試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。特困家庭的畢業(yè)生憑社區(qū)證明可免繳考試費(fèi)。

4.所有招聘崗位設(shè)開(kāi)考比例，崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1人的，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人時(shí)，該崗位不開(kāi)考。對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。崗位不開(kāi)考的考生由常熟市教育局考試部門(mén)通知辦理退費(fèi)手續(xù)。

四、筆試

1.筆試內(nèi)容范圍：

①馬克思主義哲學(xué)。②教育法律法規(guī)。③教師職業(yè)道德規(guī)范。④教育學(xué)、教育心理學(xué)。⑤時(shí)事政治：2014年1月1日至2014年12月31日以來(lái)的國(guó)內(nèi)國(guó)際重大事件(包括近期黨的重大路線、方針、政策)。滿(mǎn)分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放：

考生憑本人身份證于2015年 3月14日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到市教師進(jìn)修學(xué)校（風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

4.筆試當(dāng)日在常熟教育信息網(wǎng)（http://www.jscsedu.com）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http：//www.csrc91.com)公布筆試成績(jī)，筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。

五、面試

1.考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)不超過(guò)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。

2.進(jìn)入面試的考生，于2015年 3月21日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，憑本人身份證及《準(zhǔn)考證》到教師進(jìn)修學(xué)校（風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉），領(lǐng)取《筆試成績(jī)單》、《面試證》，并繳納面試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。

3.面試形式為說(shuō)課和技能考核，面試總分100分，說(shuō)課和技能各占50分。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求：見(jiàn)《面試證》

六、體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%），從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選（總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高分者，筆試成績(jī)相同，進(jìn)行加試），參加體檢的人員面試成績(jī)必須在60分及以上。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并實(shí)行一次性體檢。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.體檢合格者按考試總成績(jī)高分到低分排序報(bào)選招聘學(xué)校（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高分者優(yōu)先），具體時(shí)間另行通知。

七、聘用

1.公示。由市教育局根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在常熟教育信息網(wǎng)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示7天。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，由主管部門(mén)或招聘單位及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

2.聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格或兩年內(nèi)未取得與學(xué)校匹配的教師資格證書(shū)的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

八、紀(jì)律 

公開(kāi)招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52220096。

九、其它

1.報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

十、本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2015年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校教師崗位表。

常熟市人力資源和社會(huì)保障局

常   熟   市   教   育  局

二○一五年二月二十八日

2015年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校教師簡(jiǎn)章及崗位表.rar