2015年莆田五中考核招聘高中新任教師方案

為提高我校教師隊伍整體素質(zhì)，推進我校教育事業(yè)發(fā)展，特制定莆田五中2015年考核招聘高中新任教師工作方案如下： 

一、招聘對象：全日制碩士研究生及以上學位、學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

其他條件要求：

1、所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神，思想品德好，身體健康，能勝任中學教育工作。

2、專業(yè)要求：專業(yè)對口，考生畢業(yè)證書上標注的專業(yè)名稱要符合所報崗位學科要求。

3、資格要求：取得與報考崗位相應(yīng)學科高級中學教師資格證書。

4、普通話等級要求：報考語文教師崗位的須取得普通話二級甲等及以上證書，報考其他教師崗位取得普通話二級乙等及以上證書。

5、英語學科的畢業(yè)生英語專業(yè)水平考試須過八級。

5、所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書、報到證、學位證等，必須在2015年7月31日前取得，其中博士學位須在2015年10月31日前取得。

6、因受過刑事處罰和法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、報名方式

應(yīng)聘者需提供個人簡歷、身份證、就業(yè)推薦表及相關(guān)榮譽證書的復印件、報名登記表（附件4）各一式一份，或郵寄到莆田五中辦公室，或發(fā)送E-mail：ptwzzp@163.com。具體聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系人：何老師    聯(lián)系電話：0594-6730991

聯(lián)系地址：福建省莆田市城廂區(qū)霞林街道棠霞街215號莆田五中辦公室（郵編351100）

應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

四、報名時間

自發(fā)布之日至面試之日。

四、報名時間

自發(fā)布之日至現(xiàn)場招聘之日止。具體現(xiàn)場招聘會時間如下：

2015年3月16日到北京師范大學召開現(xiàn)場招聘會；

2015年3月18日到華中師范大學召開現(xiàn)場招聘會；

2015年3月20日到東北師范大學召開現(xiàn)場招聘會；

2015年3月24日到福建師范大學召開現(xiàn)場招聘會。

五、招聘程序和考核辦法

采取面試考核的方式進行。資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導小組組織，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實施，區(qū)公務(wù)員局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監(jiān)管，區(qū)紀檢、監(jiān)察機關(guān)對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督。

1、面試對象：符合報名條件的報考者，全部列為面試對象。

2、本次考核招聘面試采用綜合素質(zhì)評定及教學技能考核相結(jié)合的方式進行，總分100分，具體考核內(nèi)容及分值如下：

（1）綜合素質(zhì)評定（分值10分）：具體內(nèi)容見附件。    

（2）教學技能考核（分值90分）：包括學科基本素養(yǎng)測試（時間20分鐘，分值30分）和片斷教學（時間15分鐘，分值60分），片斷教學內(nèi)容在指定的教材內(nèi)隨機抽簽決定。

面試考核成績劃定合格線，報考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1：1比例的崗位，面試成績必須達60分以上（含60分），方為合格；報考人數(shù)和崗位招考數(shù)少于或等于1：1比例進入面試的（含考核時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

3、面試時間和地點：（具體時間和地點將提前一周在莆田五中校園網(wǎng)上公布）。

六、體檢

1、地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。

2、對象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。

3、標準：參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。

考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補

招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送區(qū)公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站進行7個工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，區(qū)公務(wù)員局予以核準。原則上應(yīng)在一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生的面試成績高到低依次遞補。

九、教學技能考試使用教材

語文：高中語文必修2（人民教育出版社，2006年11月第2版）

數(shù)學：高中數(shù)學必修4（人民教育出版社，2007年2月第2版）

英語：高中英語必修2（人民教育出版社，2007年4第2版）

政治：高中思想政治1（經(jīng)濟生活）（人民教育出版社，2014年3月第6版）

物理：高中物理必修1（山東科學技術(shù)出版社，2011年7月第4版）

化學：高中化學必修1（江蘇教育出版社，2014年6月第6版）

生物：高中生物必修1（分子與細胞）（人民教育出版社，2007年2月第2版）

體育：高中體育與健康（必修·全一冊）（廣東教育出版社，2004年7月第1版）

心理健康：現(xiàn)場提供

十、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。招聘全過程由主管局紀檢部門參與監(jiān)督。

附件1：《綜合素質(zhì)》評分表(10分)

附件2：《學科基本素養(yǎng)》評分表（30分）

附件3：《片段教學》評分表（60分）

附件4：城廂區(qū)2015年公開考核招聘高中新任教師報名登記表

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