莆田哲理中學(xué)創(chuàng)辦于1878年，歷史悠久，具有深厚的文化底蘊(yùn)和優(yōu)良的校風(fēng)，是莆田地區(qū)的老校之一。2003年經(jīng)莆田市人民政府批準(zhǔn)，2005年5月經(jīng)省教育廳登記注冊(cè)，正式得以復(fù)辦，是一所市直民辦完全中學(xué)。學(xué)校西鄰學(xué)園路，交通便利。整個(gè)校園綠樹成蔭，布局合理，功能齊全，整體美觀莊嚴(yán)，為學(xué)生提供了一個(gè)安全寧?kù)o的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。學(xué)校建筑面積50210.17平方米，現(xiàn)有90個(gè)教學(xué)班，學(xué)生5600人。學(xué)校以優(yōu)美的校園環(huán)境、先進(jìn)的辦學(xué)理念、高效的學(xué)校管理、鮮明的辦學(xué)特色和優(yōu)良的辦學(xué)業(yè)績(jī)，贏得了社會(huì)的信賴、家長(zhǎng)的認(rèn)可、上級(jí)的肯定，先后被評(píng)為“福建省文明學(xué)�！薄ⅰ案＝ㄊ〉掠ぷ飨冗M(jìn)學(xué)�！薄ⅰ案＝ㄊ�(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)社會(huì)組織”、“莆田市先進(jìn)基層黨組織”、“莆田市師德師風(fēng)先進(jìn)集體”、“莆田市先進(jìn)教工之家”、“莆田市實(shí)施素質(zhì)教育合格學(xué)校”、“莆田市五四紅旗團(tuán)委”、“莆田市園林學(xué)校”、“誠(chéng)信教育進(jìn)校園活動(dòng)先進(jìn)單位”、“莆田市園林學(xué)�！薄ⅰ捌翁锸衅桨残@”、“莆田市平安先行學(xué)校”等榮譽(yù)稱號(hào)，被定為“全國(guó)教育科學(xué)‘十一五’規(guī)劃重點(diǎn)課題實(shí)驗(yàn)校”、“福建省首批基礎(chǔ)教育學(xué)科教學(xué)研究基地學(xué)�！�。
根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要，經(jīng)學(xué)校校務(wù)會(huì)研究決定，擬向泉州師范學(xué)院招聘地理新教師2名，特制訂如下方案：
一、組織機(jī)構(gòu)
為了保障這次教師招聘工作公平、公正和順利推進(jìn)，成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：林永福
副組長(zhǎng)：涂雨
成員：許國(guó)平祁義生黃潤(rùn)漪
二、招聘原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位、人數(shù)
地理2名，共計(jì)2人。
四、招聘對(duì)象
全日制應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生且成績(jī)中等以上
五、招聘條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)生，身體健康。
2、應(yīng)聘教師應(yīng)具有招聘崗位相應(yīng)學(xué)科的中學(xué)高級(jí)教師資格證。
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不得報(bào)名。
六、招聘方式
采用試講（片段教學(xué)）和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。通過(guò)資格審查、面試、綜合評(píng)議等程序逐輪淘汰，擇優(yōu)聘用。
七、招聘時(shí)間：2014年5月
八、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘計(jì)劃
學(xué)校與泉州師范學(xué)院學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系，并發(fā)布招聘計(jì)劃
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月—5月
2、報(bào)名地點(diǎn)：莆田哲理中學(xué)辦公室（ptzlbgs@163.com）
3、聯(lián)系電話：0594－2293575黃老師13950704609
4、報(bào)名辦法：應(yīng)聘者提供以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷和聯(lián)系方式（發(fā)送至莆田哲理中學(xué)辦公室郵箱）
（三）資格審查
學(xué)校組織教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)學(xué)科教師若干名對(duì)應(yīng)聘者所提供的材料進(jìn)行審查。每個(gè)崗位原則上按招聘崗位與報(bào)名人數(shù)1:3以上進(jìn)行審核，確定參加面試的名單。
（四）面試
1、面試內(nèi)容：撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)（限時(shí)60分鐘），片段教學(xué)15分鐘，課題隨機(jī)抽取，同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。
2、使用教材：現(xiàn)行高中教材（具體目錄待定）
3、計(jì)分辦法：面試成績(jī)百分制，每學(xué)科評(píng)委若干人，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。
（五）綜合考核
根據(jù)試講成績(jī)，最后由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合評(píng)議情況按照從高分到低分確定聘用對(duì)象。
八、紀(jì)律要求
所有應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，一律取消應(yīng)聘資格。
九、未盡事宜，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。