一、面試人員

中學(xué)45人、小學(xué)91人、幼兒園83人，具體名單附后。

二、資格審查確認(rèn)

1、時(shí)間：

中學(xué)2012年7月26日上午8:30-11:30，下午3:30-5:30。

小學(xué)2012年7月27日上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。

幼兒 2012年7月28日上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。

2、地點(diǎn)：荔城區(qū)教育中心大樓8層辦公室

3、驗(yàn)證材料：1寸彩照1張，2012屆畢業(yè)生隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件、復(fù)印件（如畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證已取到的一并提供）；往屆畢業(yè)生隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證原件、復(fù)印件。不按時(shí)參加資格審核確認(rèn)的，視為放棄。資格審核確認(rèn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。當(dāng)資格審核意見不一致時(shí)，由組織人事部門裁定。

4、遞補(bǔ)：職位報(bào)名人員資格審核不通過(guò)的或放棄的，按該職位的1:3比例在合格線以上依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員持上述材料于7月30日上午8:30-11:30到區(qū)教育局教育中心大樓8樓辦公室參加資格審查，逾期不再遞補(bǔ)。

5、咨詢電話：荔城區(qū)教育局0594-2385622，0594-2212325。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：

中學(xué) 2012年8月11日、12日，地點(diǎn)：中山中學(xué)。（具體學(xué)科安排待另行通知）

小學(xué)2012年8月13日，地點(diǎn)：荔城區(qū)教育中心大樓12層。

幼兒2012年8月14日，地點(diǎn)：荔城區(qū)教育中心大樓12層。

注意事項(xiàng)：參加面試的應(yīng)聘人員面試當(dāng)天必須隨帶身份證，當(dāng)天上午7：00前準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期未報(bào)到視為棄權(quán)。幼兒教師考生自帶作畫工具、筆墨顏料、橡皮擦、音像資料外，通訊工具等考試違禁物品必須按規(guī)定位置放置，違反者，以作弊論處，取消其面試成績(jī)。

四、面試辦法

1、面試形式：

（1）面試工作由區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局共同組織實(shí)施。

（2）面試評(píng)委屆時(shí)由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門從相應(yīng)學(xué)科骨干教師評(píng)委庫(kù)中每學(xué)科隨機(jī)抽調(diào)7人組成。

（3）中學(xué)教師招聘面試：采取開一節(jié)完整的課(40分鐘或45分鐘)的辦法，考生抽題后進(jìn)行一個(gè)半小時(shí)的準(zhǔn)備，然后進(jìn)行課堂教學(xué)。評(píng)委予以評(píng)分，課堂教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

（4）小學(xué)教師招聘面試：面試形式采用說(shuō)課辦法進(jìn)行，考生抽題后進(jìn)行一個(gè)小時(shí)的準(zhǔn)備，然后進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。

（5）幼兒教師招聘面試：內(nèi)容為5項(xiàng)技能（彈、唱、說(shuō)、跳、畫）的能力測(cè)試，其中，畫為命題簡(jiǎn)筆畫，時(shí)間40分鐘。其它4項(xiàng)技能測(cè)試內(nèi)容為自選，考生依抽簽順序進(jìn)行各個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試和表演，每項(xiàng)時(shí)間3分鐘。面試總成績(jī)?yōu)?00分（每項(xiàng)占20%）。

2、使用的教材范圍

（1）中學(xué)：

政治：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《思想品德》八年級(jí)下冊(cè)（廣東教育出版社 2004年12月第1版,2011年12月第8次印刷）

語(yǔ)文：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《語(yǔ)文》七年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社 2008年07月第3版,2011年10月第2次印刷）

英語(yǔ)：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《英語(yǔ)》八年級(jí)下冊(cè)（北京教育出版社(仁愛) 2009年12月第1版,2011年12月第3次印刷）

數(shù)學(xué)：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《數(shù)學(xué)》八年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社 2008年06月第2版,2011年10月第2次印刷）

物理：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《物理》八年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社 2006年10月第3版,2011年11月第1次印刷）

化學(xué)：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《化學(xué)》九年級(jí)上冊(cè)（人民教育出版社 2006年04月第2版,2011年05月第2次印刷）

地理：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《地理》八年級(jí)下冊(cè)（湖南教育出版社 2002年12月第1版,2011年11月第2版第4次印刷）

信息技術(shù)：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《信息技術(shù)》八年級(jí)下冊(cè)（福建教育出版社 2008年12月第1版,2010年11月第3次印刷）

（2）小學(xué)：

語(yǔ)文：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《語(yǔ)文》四年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社 2011年10月第二次印刷）

數(shù)學(xué)：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《數(shù)學(xué)》五年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社2010年10月第二次印刷）

英語(yǔ)：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《英語(yǔ)》四年級(jí)下冊(cè)（福建教育出版社）

信息技術(shù)：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《信息技術(shù)》四年級(jí)下冊(cè)（福建教育出版社 2011年11月第四次印刷）

體育：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教師用書《體育》五-六年級(jí)（人民教育出版社 2003年6月第1版）

音樂、：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《音樂》三年級(jí)下冊(cè)（湖南文藝出版社 2012年1月第1版第1次印刷）

美術(shù)：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《美術(shù)》三年級(jí)下冊(cè)（湖南文藝出版社 2011年12月第1次印刷）

五、命題辦法

考試前評(píng)委根據(jù)指定的教科書進(jìn)行命題，組建當(dāng)天面試的考題庫(kù)。由每學(xué)科每午第一位考生在考題庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生確定當(dāng)午面試的考題（每午統(tǒng)一題目）。

六、面試計(jì)分辦法

1、面試計(jì)分按百分制評(píng)分。計(jì)分成績(jī)由7個(gè)評(píng)委評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值確定，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。面試合格成績(jī)?yōu)?0分，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

2、總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。按1：1比例進(jìn)入面試的職位（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分）方為合格。若同一學(xué)科最后一個(gè)職位出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)也出現(xiàn)并列的，進(jìn)行第二次面試。

七、崗位挑選

中小學(xué)、幼兒教師面試結(jié)束后，按1：1比例確定擬聘對(duì)象。由區(qū)教育局根據(jù)公布的崗位安排，通知和組織考生依成績(jī)名次進(jìn)行崗位挑選，確定擬聘單位。

八、體檢考核工作

（一）體檢

1、人員確定。根據(jù)招考職位計(jì)劃人數(shù)，按1：1比例從考試總成績(jī)高分到低分依次確定人選進(jìn)入體檢和考核。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)以上醫(yī)院，按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《福建省教育廳關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的通知》（閩教人〔2010〕43號(hào)）和《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人〔2011〕6號(hào)）進(jìn)行體檢。報(bào)考者或招聘機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

（二）考核

招聘機(jī)關(guān)按1：1比例對(duì)筆試、面試均合格的報(bào)考者組織考察。

考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)等工作表現(xiàn)和計(jì)生情況以及是否需要回避等方面的情況。

體檢結(jié)果公示后，由用人單位主管部門統(tǒng)一組織考核。

九、聘用、遞補(bǔ)

按規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn)，確定考試成績(jī)和體檢考核結(jié)果都合格的人員由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依名次擇優(yōu)確定擬聘人選，并在區(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定給予辦理聘用手續(xù)。

進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成職位空缺的，原則上招聘機(jī)關(guān)應(yīng)從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

十、注意事項(xiàng)

公開招聘相關(guān)事宜均在荔城區(qū)教育信息網(wǎng)（http://lcq.ptjy.com）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注，不另行通知。

附：2012年莆田市荔城區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試面試對(duì)象及筆試成績(jī)表.doc

附：2012年莆田市荔城區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試面試對(duì)象及筆試成績(jī)表.doc

莆田市荔城區(qū)公務(wù)員局

莆田市荔城區(qū)教育局

二0一二年七月二十日