2014年玉林市玉州區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案
根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教特崗〔2014〕1號(hào))的統(tǒng)一部署和要求,為做好我區(qū)2014年“特崗教師”招聘工作,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師[2006]2號(hào))精神為指導(dǎo),實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用”,把一批優(yōu)秀高等院校畢業(yè)生招聘到我區(qū)基礎(chǔ)薄弱義務(wù)教育學(xué)校特設(shè)崗位任教,進(jìn)一步解決我區(qū)教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題,促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)健康快速均衡發(fā)展。
二、組織機(jī)構(gòu)
為做好我區(qū)2014年“特崗教師”招聘工作,成立玉州區(qū)“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)“特崗教師”招聘工作的組織、協(xié)調(diào)等事務(wù)。
三、招聘計(jì)劃
玉州區(qū)招聘2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師共50名,招聘崗位設(shè)置計(jì)劃詳見下表:
序號(hào) |
崗位名稱 |
招聘計(jì)劃 |
序號(hào) |
崗位名稱 |
招聘計(jì)劃 |
1 |
初中政治教師 |
2 |
10 |
初中心理教師 |
2 |
2 |
初中化學(xué)教師 |
3 |
11 |
小學(xué)語文教師 |
5 |
3 |
初中生物教師 |
2 |
12 |
小學(xué)數(shù)學(xué)教師 |
5 |
4 |
初中歷史教師 |
2 |
13 |
小學(xué)英語教師 |
3 |
5 |
初中地理教師 |
2 |
14 |
小學(xué)信息技術(shù)教師 |
4 |
6 |
初中信息技術(shù)教師 |
2 |
15 |
小學(xué)體育教師 |
6 |
7 |
初中體育教師 |
2 |
16 |
小學(xué)音樂教師 |
4 |
8 |
初中音樂教師 |
2 |
17 |
小學(xué)美術(shù)教師 |
3 |
9 |
初中美術(shù)教師 |
1 |
四、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象及相關(guān)規(guī)定
報(bào)考玉州區(qū)2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位并通過自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。
⑴以高等師范院校和其他普通全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類�?飘厴I(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科)。
⑵取得相應(yīng)教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲以下(1984年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1. 政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分。
2. 符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
3. 參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
五、招聘方式
招聘采用面試的方式進(jìn)行。
六、招聘辦法
(一)資格復(fù)審
1.審核的對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)
審核對(duì)象:在《全國(guó)特崗招聘網(wǎng)》報(bào)名玉州區(qū)“特崗教師”并通過網(wǎng)上資格審查的人員。
審核時(shí)間:2014年7月15-16日 上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,
審核地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓(玉林市人民中路407號(hào),7 路公交車工業(yè)品市場(chǎng)站)。
2.審核辦法
玉州區(qū)組織部、教育局、人社局組織人員對(duì)已通過網(wǎng)上資格審查的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
3.資格復(fù)審需提交的材料(原件及復(fù)印件1份)
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績(jī)單)等符合招聘條件的證件和其它求職材料。
(2)師范類畢業(yè)生須提交學(xué)校出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明。
(3)往屆本科畢業(yè)生須提交任教學(xué)校及縣級(jí)以上教育行政部門出具的任教證明。
(4)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生,還須提交大學(xué)生參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿服務(wù)證及有效證明材料。
(5)在大學(xué)就讀期間獲得優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生等各種榮譽(yù)稱號(hào)的證書及文件。
(6)沒有違反計(jì)劃生育政策的證明或未婚證。
所提供的材料均為原件,同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份(按以上順序裝訂成冊(cè)),并提供近期2寸免冠彩色照片2張(背面著名本人姓名及應(yīng)聘學(xué)科)。通過資格驗(yàn)證的當(dāng)場(chǎng)發(fā)準(zhǔn)考證及考生須知。未按規(guī)定時(shí)間參加資格驗(yàn)證或?qū)忩?yàn)不合格人員,不具備面試資格。
4. 相關(guān)規(guī)定
(1)已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書或聘用合同且服務(wù)期限未滿的不列入招聘對(duì)象范圍。
(2)已招聘為特崗教師的,在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。
(3)通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位職數(shù)的比例不達(dá)1:3的,相應(yīng)減少招聘崗位職數(shù);通過資格審查的人數(shù)少于3人的,取消該崗位的招聘計(jì)劃,不予開考。
(4)因考生放棄面試資格(缺考)等原因造成實(shí)際面試人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的比例為1:1的,其面試成績(jī)要達(dá)到面試滿分值的70%(即70分)以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
(二)面試
1.面試的組織管理
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力,包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力等。
面試由玉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
2.面試考官組成
每個(gè)考場(chǎng)設(shè)5—7人的面試考官小組。面試考官由經(jīng)驗(yàn)豐富的專家擔(dān)任。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)
① 面試時(shí)間:2014年7月18日(星期五)。
② 面試地點(diǎn):玉林市三中(玉林市人民中路55號(hào))。
4. 面試要求:
① 考生必須于7月18日上午7:30前持身份證原件、準(zhǔn)考證到達(dá)指定的面試候考室報(bào)到,7:40開始分學(xué)科進(jìn)行抽簽,8:10按抽簽確定的順序進(jìn)行面試;
② 8:00仍未到達(dá)候考室報(bào)到的,按自動(dòng)放棄面試處理。
③ 面試過程中,考生只能報(bào)抽簽序號(hào),不能透露姓名及其他相關(guān)信息。
④ 面試過程中如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的情況,報(bào)玉州區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘者面試資格或面試成績(jī)。
5.公布面試成績(jī)
面試成績(jī)于面試當(dāng)天在玉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓、玉林市人事人才網(wǎng)公布。
(三)體檢
1.根據(jù)面試成績(jī),從高分至低分依次按照1:1的比例確定體檢人員名單。成績(jī)相同的,按以下順序優(yōu)先確定體檢人選:①參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先;②屬師范類專業(yè)畢業(yè)并持有教師資格證者優(yōu)先;③專業(yè)對(duì)口者優(yōu)先。
2. 進(jìn)入體檢程序人員名單將在玉林人事人才網(wǎng)公布,請(qǐng)各位考生登錄網(wǎng)站查看,不再另行電話通知。
3. 體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,將在報(bào)考同一崗位的其他人員中按考試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
(四)選崗
根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按 1:1 的比例確定選崗對(duì)象,并按面試成績(jī)高低次序進(jìn)行選崗,崗位一經(jīng)選定,不得更改。
如面試分相同,依次以學(xué)歷、畢業(yè)院校類別(一本、二本、三本)、師范類、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、黨員、三好學(xué)生(國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí))、學(xué)生干部(國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先)確定選崗次序。
如有考生放棄選崗資格,在本崗位內(nèi)按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)選崗人選。
選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)簽約
已選崗的人員按規(guī)定與玉州區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。如有的學(xué)科出現(xiàn)簽約人數(shù)不足設(shè)崗數(shù),所空缺的名額調(diào)整到其他學(xué)科(具體學(xué)科由教育局、人社局、編委辦商定后報(bào)玉州區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組審批)使用。調(diào)整后,在該學(xué)科按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)簽約人選。
(六)集中培訓(xùn)與考試
按照自治區(qū)要求進(jìn)行集中培訓(xùn)與考試,具體時(shí)間與內(nèi)容另行通知。
七、待遇
特設(shè)崗位教師聘用年限、工資標(biāo)準(zhǔn)、享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關(guān)系以及聘用期結(jié)束后的去留等事項(xiàng),按自治區(qū)《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教特崗〔2014〕1號(hào))中的相關(guān)政策執(zhí)行。
玉林市玉州區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師
特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月8日