2013年南寧市江南區(qū)“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案
根據自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編制辦聯(lián)合下發(fā)《關于做好2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范[2013]21號）的通知精神，為做好今年“特崗
計劃”的教師招聘工作，特制定本方案。
一、招聘崗位
根據我城區(qū)的實際情況，今年教師特設崗位11個，用于蘇圩、延安、江西三個片區(qū)學校。具體崗位是：小學語文教師崗位3個、小學數學教師崗位3個、小學英語教師崗位3個、中學政治教師崗位1個、小學信息技術教師崗位1個。（詳見《2013年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃》）。
二、招聘對象和條件
自治區(qū)招聘組織部門在網上進行資格審查通過的報考人員（以2013年7月2日網上公布通過的名單為準）。
三、招聘方式、程序及時間安排
（一）招聘時間。
2013年6月25日—7月25日
（二）招聘方式
采用專場招聘會進行初選、專業(yè)技能考核面試的方式進行。
1、專場招聘會初選
（1）招聘會時間：2013年7月9日上午8：30~12：00；
（2）招聘會地點：南寧市五一路小學（南寧市五一中路5-9號，南寧市車輛管理所斜對面）。
（3）初選要求：①驗證：驗證應聘人員的原件（身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、以及大學期間由教務處出具的所有學科成績單和其它個人求職的相關證書；②初選面試（時間5分鐘，總分100分）：
A.自我介紹( 40分)。表現(xiàn)得體，特點突出，能全面展示個人情況，能切合職業(yè)特點及個人專業(yè)發(fā)展。
B.職業(yè)形象（30 分）。 姿態(tài)自然、大方,著裝整潔,符合教師職業(yè)要求。
C.回答問題( 30 分)。語言表達順暢，邏輯思維清晰，應變靈活。
根據初選面試分數，按招聘崗位1：3的比例確定進入專業(yè)技能考核面試人員名單。
考官組成：由江南區(qū)教育局教研室專、兼職教研員和城區(qū)人社局派出人員組成。
2、專業(yè)技能考核面試。采取教學片段展示方式進行。
（1）專業(yè)技能考核面試時間：2013年7月13日上午8：30至12：00。
（2）專業(yè)技能考核面試地點：南寧市五一路小學（南寧市五一中路5-9號，南寧市車輛管理所斜對面）。
（3）專業(yè)技能考核面試時間為15分鐘，成績總分為100分。分誦讀能力（2分鐘）、教學能力（12分鐘）、情境問答（1分鐘）等三部分。具體賦分如下：
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內容 項目 |
評 分 細 則 |
分值 |
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誦讀能力（指定內容） |
1． 字正腔圓，聲音宏亮，語言流暢，吐字清晰。（5分） 2． 語速適當，語調抑揚頓挫，誦讀停頓、節(jié)奏、重音、情感等技巧運用恰如其分。（10分） 3． 神態(tài)自然大方，精神飽滿，以情感人，以形傳神，感染力強，能貼切體現(xiàn)作品內涵。（5分） |
20分 |
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教學能力（教學片段展示） |
1．有機體現(xiàn)新課程三維目標（知識與技能、過程與方法、情感、態(tài)度與價值觀）。（10分） 2．教學思路清晰，內容緊湊、充實，節(jié)奏舒緩有致，能突出重點、突破難點，設置問題有層次性、系統(tǒng)性。（15分） 3． 關注全體學生，根據學情適當調整教學難度，適時點撥，正確處理可能出現(xiàn)的各種問題。（10分） 4．激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生自主學習能力，幫助學生掌握學習方法。（10分） 5．教學基本功扎實，語言規(guī)范，教態(tài)自然大方，板書設計科學合理，書寫規(guī)范工整。（15分） |
60分 |
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情境問答 |
主要考察應聘者回答問題時是否做到思路清晰、條理清楚、觀點鮮明、語言順暢、應變能力強等（主要是針對教學片段內容提問）。 |
20分 |
（4）專業(yè)技能考核由應聘者當場抽簽，選擇所報考學科的某一冊教材中一節(jié)課的片段作為展示內容。抽到課題并給予30分鐘準備后進行展示。誦讀是指定考生朗讀某一篇文章或其中的某段內容。情境問答由應聘者現(xiàn)場回答考官提出的相關教學業(yè)務問題。
（5）成績確認：每位考生的專業(yè)技能考核面試結束后，由統(tǒng)分員將考生成績交核分員校核，送監(jiān)督員簽字認可后，請考生簽名確認。
（6）確定受聘人員：按專場招聘會初選和專業(yè)技能考核面試總成績（其中初選成績占40%，專業(yè)技能考核成績占60%）由高分至低分排名，并上報政府黨組會審定擇優(yōu)錄用。
（7）公示：2013年7月25日前將擬招聘人員名單報送自治區(qū)教育廳師范教育處，在全國特崗招聘網（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示。
四、集中培訓與考試。
由城區(qū)教育行政部門牽頭，對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結束后城區(qū)教育行政部門會同同級人力資源和社會保障部門參照公辦教師招錄辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。
要求在2013年8月26日前，完成擬招聘人員的集中培訓及專項考試工作（具體培訓時間、地點待定），培訓經費由自治區(qū)按一定標準和實際培訓人數劃撥。
五、簽訂聘用合同并上崗任教。
按照公辦教師的聘用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由城區(qū)教育行政部門統(tǒng)一派遣到設崗學校任教。受聘教師要服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂聘用合同及報到時間：2013年9月1日前（具體時間另行通知受聘人員）。
六、相關政策
特設崗位教師聘用年限、工資標準、享受各項優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關系以及聘用期結束后的去留等事項，按《關于做好2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范[2013]21號）文件有關規(guī)定執(zhí)行。
南寧市江南區(qū)教育局 南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局
二 ○ 一三年七月三 日
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