三明市教育局直屬單位2014年招聘新任教師面試實(shí)施方案
為做好三明市教育局直屬單位2014年招聘新任教師面試工作，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、三明市委組織部、三明市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程（試行）》和《三明市教育局直屬單位2014年新任教師公開招聘方案》等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
一、面試對(duì)象
1.根據(jù)三明市教育局、三元區(qū)教育局所屬學(xué)校應(yīng)聘對(duì)象參加全省教師招聘統(tǒng)一筆試成績(jī)，按學(xué)校擬招聘崗位數(shù)1:3的比例，從高到低確定入圍面試人員。（具體名單詳見三明市、三元區(qū)教育信息網(wǎng)）；
2.直接入圍面試的碩士研究生；
3.應(yīng)聘三明市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園的對(duì)象，參加省委托考試筆試成績(jī)?cè)?0分及以上人員。
二、面試遵循的原則
1、堅(jiān)持公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。
三、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2014年6月14日—15日（周六、周日）
面試地點(diǎn)：三明九中教學(xué)樓
四、面試項(xiàng)目及分值
1.片段教學(xué)測(cè)試。除應(yīng)聘幼兒園教師崗位外，其他面試對(duì)象均要參加片段教學(xué)測(cè)試。片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分及以上。
2.專業(yè)技能測(cè)試。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、幼兒園教師崗位的，均要參加專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分及以上。
3.應(yīng)聘音樂、美術(shù)學(xué)科教師崗位的，片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。
4.應(yīng)聘幼兒園教師崗位的，專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的100%。
5.除應(yīng)聘音樂、美術(shù)、幼兒園教師崗位的，應(yīng)聘其他學(xué)科崗位的其片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的100%。
五、面試內(nèi)容及要求
1、片段教學(xué)。以學(xué)科教材為依據(jù)，由面試1號(hào)對(duì)象抽取片段教學(xué)內(nèi)容。參加面試的對(duì)象按抽簽序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為15分鐘。片段教學(xué)測(cè)試15分鐘。
2、專業(yè)技能測(cè)試。
�、琶佬g(shù)：美術(shù)學(xué)科專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為素描，四開畫幅,畫紙由考場(chǎng)提供，畫具自帶。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為60分鐘。
�、埔魳罚阂魳穼I(yè)技能測(cè)試包括鋼琴?gòu)椬�、清唱和特長(zhǎng)展示。彈、唱曲目由面試對(duì)象從評(píng)委所提供的曲目中臨時(shí)抽取。特長(zhǎng)展示由考生自行選擇確定，選擇器樂演奏的，除鋼琴外，其他樂器自帶；選擇舞蹈的，自帶伴奏磁帶。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為10分鐘，特長(zhǎng)展示時(shí)間為5分鐘。
⑶幼兒園教師崗位：幼兒園教師專業(yè)技能測(cè)試包括彈、唱、跳、畫。鋼琴?gòu)椬�、唱歌、舞蹈由面試�?duì)象自己準(zhǔn)備，簡(jiǎn)筆繪畫內(nèi)容由面試對(duì)象從評(píng)委所提供的試題中臨時(shí)抽取。測(cè)試時(shí)間為15分鐘，其中彈、唱、跳各為3分鐘，簡(jiǎn)筆繪畫為6分鐘。
面試成績(jī)達(dá)不到70分的不能確定為招聘對(duì)象。
六、面試評(píng)委的組成
1、市教育局、市公務(wù)員局共同從學(xué)科專家評(píng)委庫(kù)中抽取面試評(píng)委，每組7名，招聘單位評(píng)委不得超過面試評(píng)委總數(shù)的三分之一。
2、每組評(píng)委設(shè)主評(píng)委1名，在抽取的各學(xué)科專家評(píng)委中確定。
七、面試考場(chǎng)的設(shè)置
面試設(shè)面試對(duì)象休息室、準(zhǔn)備室和面試室。每個(gè)面試室設(shè)面試席、評(píng)委席、統(tǒng)分席、核分席、監(jiān)督席。
八、注意事項(xiàng)
1.面試報(bào)到。面試對(duì)象在當(dāng)日上午7：30持身份證到達(dá)面試點(diǎn)報(bào)到登記，經(jīng)工作人員核對(duì)無誤后方可參加面試。當(dāng)日上午7:45分未報(bào)到者即視為棄權(quán)。
2.抽簽。面試對(duì)象按招聘崗位集中，抽簽確定面試序號(hào)。
3.評(píng)分、計(jì)分。面試時(shí)實(shí)行評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。（面試成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)）
4.總成績(jī)計(jì)算。應(yīng)聘三明市直屬學(xué)校的按三明市教育局直屬學(xué)校2014年教師公開招聘方案規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘三元區(qū)學(xué)校的按三元區(qū)2014年教師公開招聘方案規(guī)定執(zhí)行。
5.公示。面試成績(jī)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
6.其他。體檢、考察和聘用的有關(guān)要求按三明市教育局、三元區(qū)教育局2014年新任教師公開招聘方案的規(guī)定執(zhí)行。
九、有關(guān)要求
1. 面試時(shí)候考人員不得擅自離開面試準(zhǔn)備室，如有特殊情況確需離開，須由監(jiān)督人員陪同。禁止攜帶手機(jī)等通訊工具及相關(guān)資料進(jìn)入考場(chǎng)。面試過程中不得向評(píng)委透露自己的姓名和身份等有關(guān)信息。
2.要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各負(fù)其責(zé)，準(zhǔn)確把握政策，積極穩(wěn)妥地做好各項(xiàng)工作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
3.招聘面試工作由三明市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，三明市公務(wù)員局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，三明市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，經(jīng)調(diào)查核實(shí)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三明市教育局
2014年5月14日
附件：三明市教育局直屬單位2014年招聘新任教師資格復(fù)核人員名單