江山市關(guān)于2014年公開招聘幼兒園教師公告
根據(jù)《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法（試行）》(市委辦[2007]10號(hào))、《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法的補(bǔ)充意見》(江組發(fā)[2008]13號(hào))及江山市人民政府辦公室2014年第20號(hào)抄告單等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分我市幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1.A類：城區(qū)公辦幼兒園教師2名。
2.B類：農(nóng)村幼兒園教師7名。（其中6名公派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園任教，1名到市培智學(xué)校任教）
二、招聘條件
1.基本條件：熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格。
2.具體條件：具有江山市常住戶籍（以2014年5月14日的戶籍所在地為準(zhǔn)）或江山市生源的全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生。具有幼兒園或小學(xué)教師資格證(含已通過國(guó)家教師資格考試筆試和面試)。年齡在30周歲以內(nèi)（1984年5月14日及以后出生）。普通話等級(jí)要求在二級(jí)乙等及以上。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月14日-15日上班時(shí)間內(nèi)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：江山市教育局組織人事科（江山市云賓路18號(hào)）
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接到江山市教育局組織人事科報(bào)名，如實(shí)填寫《江山市教育局2014年度公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》（見附件1）。A類、B類招聘志愿分開單獨(dú)報(bào)名，不可互相兼報(bào)。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件原件與復(fù)印件（詳見附件2）。
4.資格審查：市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消考試資格。獲得考試資格的人員須交納筆試費(fèi)120元，低保家庭考生憑有效證明免交筆試費(fèi)用，對(duì)報(bào)名后放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還筆試費(fèi)用。
符合條件的報(bào)名人數(shù)少于招聘崗位數(shù)計(jì)劃數(shù)1：2的，相應(yīng)核減（直至取消）崗位招聘計(jì)劃。
（二）考試
1.筆試
經(jīng)審查后符合招聘條件的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍包括學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育衛(wèi)生學(xué)及各學(xué)科教學(xué)教法、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、教學(xué)案例及常識(shí)等教育教學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)，著重考查綜合分析能力和知識(shí)運(yùn)用能力。筆試成績(jī)滿分100分。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，分類按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加下一環(huán)節(jié)人員名單（如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分?jǐn)?shù)人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）；若報(bào)名人數(shù)少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：3的，則參加筆試人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
A類入圍人員先參加下列項(xiàng)目一的測(cè)試，B類入圍人員先參加下列項(xiàng)目二的測(cè)試；然后分別依據(jù)筆試與項(xiàng)目一（或項(xiàng)目二）成績(jī)之和從高分到低分按1：2的比例確定參加項(xiàng)目三測(cè)試人員名單（如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分?jǐn)?shù)人員全部進(jìn)入項(xiàng)目三測(cè)試）；不足1：2的全部進(jìn)入項(xiàng)目三測(cè)試。
項(xiàng)目一：試講，采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行；備課時(shí)間45分鐘，試講時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。試講采取合格控制線，試講分低于60分的不得進(jìn)入項(xiàng)目三測(cè)試。
項(xiàng)目二：說課，口頭表述具體課題的教學(xué)設(shè)想及其理論依據(jù)，講述自己的教學(xué)設(shè)計(jì)；準(zhǔn)備時(shí)間為45分鐘，說課時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。說課采取合格控制線，說課分低于60分的不得進(jìn)入項(xiàng)目三測(cè)試。
項(xiàng)目三：技能測(cè)試內(nèi)容為自彈自唱、情景故事、舞蹈、繪畫寫字四項(xiàng)，總分為100分，每個(gè)項(xiàng)目分值為25分。舞蹈曲目自定，自彈自唱、情景故事、繪畫寫字現(xiàn)場(chǎng)出題，繪畫寫字測(cè)試時(shí)間根據(jù)難度由評(píng)委決定，其它各項(xiàng)時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。
（三）體檢
根據(jù)考試總分（考試總分=筆試得分×30%+試講（或說課）得分×30%＋技能測(cè)試×40%，計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），分類按招聘計(jì)劃以1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。如最后一名總分并列的，以技能測(cè)試得分高的排名在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢不合格者不予錄取。
（四）考察、資格復(fù)審
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。所有考察對(duì)象須于7月16日至19日持所有證件（畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等）到教育局人事科進(jìn)行資格復(fù)審，并將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到教育局檔案室。考察不合格、資格復(fù)審不通過的人員，不予錄取。
（五）聘用
應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、擬聘用人員名單等將按工作進(jìn)度在江山教育信息網(wǎng)上公示，增加招聘工作的透明度，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；聘用人員實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期一年，一年期滿后經(jīng)所在學(xué)校考核不合格者，予以解聘。
（六）遞補(bǔ)聘用
在招聘工作過程中有弄虛作假行為、不符合錄用條件、不服從組織調(diào)配、不按時(shí)報(bào)到的人員，將取消其聘用資格。若有擬聘用人員因資格復(fù)審不通過、體檢不合格、主動(dòng)放棄等因素造成招聘計(jì)劃缺額的，則分類按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)錄取。若提前批已達(dá)成招聘意向的幼兒園教師有缺額的，先從幼兒園教師A類招聘入圍的人員中，按考試總分從高到低依次遞補(bǔ)，再有缺額的，從幼兒園教師B類招聘入圍的人員中，按考試總分從高到低依次遞補(bǔ)。
四、其它事項(xiàng)
1.江山市教師公開招聘工作，江山市教育局、江山市人力資源與社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與江山市教師招聘工作無關(guān)。
2.招聘相關(guān)信息（招聘公告、考試通知、考試成績(jī)、擬聘用人員名單公示等）將在“江山教育信息網(wǎng)”等相關(guān)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)注意查看。
江山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jjedu.com/
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：江山市教育局組織人事科（江山市區(qū)云賓路18號(hào)）；
聯(lián)系電話：朱老師：0570-4071670；胡老師：0570-4965213。
六、本招聘公告由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。
附件：1.江山市教育局2014年度公開招聘幼兒園教師報(bào)名表
2.報(bào)名材料清單
江山市人力資源和社會(huì)保障局
江山市教育局
2014年4月23日