江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(春江鎮(zhèn))2014年幼兒園教師招聘公告

常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(春江鎮(zhèn))，北枕長(zhǎng)江，東接江陰市，南臨滬寧高速公路。在建設(shè)“產(chǎn)業(yè)新城、濱江新城、和諧新城”的同時(shí)，我鎮(zhèn)全力關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁—孩子的教育問(wèn)題，尤其是關(guān)乎民生的學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)共有8所公辦幼兒園，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，參照上級(jí)有關(guān)文件精神，2014年決定公開招聘幼兒園專任教師若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象：

1.在職優(yōu)秀教師;

2.學(xué)前教育畢業(yè)生和優(yōu)秀的師范類畢業(yè)生;

3.持有教師資格證的非師范類畢業(yè)生。

二、招聘條件：

(一)思想與能力、資格條件：

1.具有較高的政治思想素質(zhì)，身心健康，熱情開朗，遵紀(jì)守法，熱愛幼兒教育事業(yè);有一定的信息技術(shù)應(yīng)用等能力。

2.具備大專及以上相關(guān)學(xué)歷。

3.具備相應(yīng)的教師資格證書。

(二)工作經(jīng)歷與資歷條件：

1.在職教師：年齡在35周歲以下，具有幼兒園、小學(xué)教育工作經(jīng)歷(獲得區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽(yù)稱號(hào)的教師優(yōu)先考慮)。

2.高校畢業(yè)生：學(xué)前教育專業(yè)、小學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)生;師范類重點(diǎn)選擇中文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂、體育專業(yè)本科起點(diǎn)的優(yōu)秀畢業(yè)生(具有國(guó)民教育序列高中階段學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮、男教師優(yōu)先考慮)。

三、招聘原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用。

四、招聘程序：

(一)報(bào)名及資格審查：

1.報(bào)名時(shí)間：2014年4月28日——2014年5月30日

2.報(bào)名地點(diǎn)：

常州市新北區(qū)春江鎮(zhèn)人民政府137辦公室;

聯(lián)系人：陳燕;

辦公室電話：0519-85868056;手機(jī)：13961155118;郵箱：87016534@qq.com

3.資格審查：本人攜帶有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、普通話證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)證書、求職簡(jiǎn)歷、工作或?qū)W習(xí)期間的各種榮譽(yù)證書，所有證書均需提供原件和復(fù)印件(2014年的畢業(yè)生未取得畢業(yè)證，可憑學(xué)校證明報(bào)名)。由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核材料后確定報(bào)考資格。

(二)組織考核：

1.時(shí)間：6月份統(tǒng)一對(duì)資格審查合格者進(jìn)行考核，具體時(shí)間另行通知。

2.地點(diǎn)：常州市新北區(qū)春江幼兒園(常州火車站乘18路到百馨苑站下)。

3.考核項(xiàng)目：

(1)理論考試(筆試，時(shí)間2小時(shí))：筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)，心理學(xué)，幼兒教育指導(dǎo)綱要，幼兒園工作規(guī)程，3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南，幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)以及相關(guān)案例分析。

(2)基本技能考核：(除特長(zhǎng)展示內(nèi)容提前準(zhǔn)備以外，其余考核項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)抽簽決定)

A)當(dāng)場(chǎng)完成一幅命題畫(1小時(shí)完成，蠟筆或水粉，畫種不限，提供畫紙，其余用品自備);

B)自彈自唱兒童歌曲一首：(準(zhǔn)備5分鐘);

C)當(dāng)場(chǎng)創(chuàng)編舞蹈節(jié)目一個(gè)：(表演時(shí)間2-3分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘)。

D)個(gè)人特長(zhǎng)展示：(材料自備)。

(3)教學(xué)能力測(cè)試(說(shuō)課)：根據(jù)命題材料，準(zhǔn)備1小時(shí)，說(shuō)課時(shí)間為10—12分鐘。

4.公布成績(jī)：

根據(jù)各類考核成績(jī)匯總情況，及時(shí)公布，并由高分到低分順序排列，按照招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。

5.體檢：

參加體檢人員按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省實(shí)施<教師資格條例>細(xì)則(暫行)》中有關(guān)要求，體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在其余招考人員中由高分到低分作遞補(bǔ)。

五、錄用教師待遇：

1.考核和體檢均通過(guò)后，報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批、組織人事局備案，正式簽訂聘用合同，享受鎮(zhèn)聘幼兒教師相關(guān)待遇。

2.本簡(jiǎn)章由春江鎮(zhèn)組織人事局和文教口負(fù)責(zé)解釋。

常州市新北區(qū)春江鎮(zhèn)人民政府

2014年4月28日