為充實教師隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)規(guī)定，現(xiàn)決定面向社會公開考核招聘重慶市秀山高級中學(xué)校高中教師7名。

　　一、考核招聘原則

　　(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;

　　(二)堅持注重實績，德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(三)按照網(wǎng)上報名、統(tǒng)一面試、組織考核等程序進(jìn)行的原則。

　　二、考核招聘范圍及對象

　　全國范圍內(nèi)(不含本縣) 具有高中及以上教學(xué)經(jīng)歷并取得副高級及以上職稱的在職正式教師或取得國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

　　三、考核招聘條件

　　1、品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　2、具有招聘崗位相應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格證。

　　3、具有扎實的學(xué)科專業(yè)知識和較強的教育教學(xué)技能。

　　4、取得副高級職稱的教師須具有師范院校本科及以上學(xué)歷，其中報考英語學(xué)科的教師若后學(xué)歷為函授本科者，則前學(xué)歷需為本專業(yè)全日制大學(xué)�？�(含脫產(chǎn)進(jìn)修)學(xué)歷，從事高中教學(xué)三年及以上，男性年齡在45周歲以下(1966年1月1日以后出生) ，女性年齡在40周歲以下(1971年1月1日以后出生),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 取得碩士及以上學(xué)位的人員年齡在35周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

　　四、招聘崗位

　　cqxshs@188.com郵箱。也可攜資料到重慶市秀山高級中學(xué)�，F(xiàn)場報名。

　�、陈�(lián)系電話：023-76891949，023-76891948

　　手機：13983670718　　　聯(lián)系人：郭老師。

　　(二)資格審查

　�、背鯇彙�2011年4月30日至5月5日，重慶市秀山高級中學(xué)校通過電子郵件(或電話)回復(fù)報考人員資格初審結(jié)果。

　　2.復(fù)審。經(jīng)資格初審合格的人員，須持《重慶市秀山土家族苗族自治縣2011年面向社會公開考核招聘秀山高級中學(xué)校高中教師報名表》、本人身份證、高 中及以上教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、高中教學(xué)階段獲得的縣級及以上教育教學(xué)教研方面的榮譽稱號證書原件進(jìn)行資格復(fù)審并帶近期同底1寸免冠彩色 照片2張(與電子相片一致)，于2011年5月14日上午7：30—9：30時到重慶市秀山高級中學(xué)(秀山縣中和鎮(zhèn)錦秀路188號)教學(xué)樓進(jìn)行資格復(fù)審。 資格復(fù)審合格者，即時發(fā)放《面試證》。

　　(三)面試

　　⒈面試時間： 2011年5月14日(若有變化，另行通知)。

　�、裁嬖嚨攸c：重慶市秀山高級中學(xué)校教學(xué)樓。

　�、趁嬖嚪绞剑赫f課、上課。主要考察報考人員課堂教學(xué)能力，滿分100分。

　�、疵嬖噧�(nèi)容：重慶市現(xiàn)行高中教材，課題采取抽簽的方式確定。

　　5.面試成績公布：

　　2011年5月14日下午17：00——18：00在重慶市秀山高級中學(xué)校公布面試成績，并根據(jù)面試成績從高到低按照擬聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，若有自動放棄資格者，其缺額按該崗位考生面試成績從高到低依次等額遞補。面試成績低于60分者不能確定為體檢人員。

　　(四)體檢

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公 務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件的有關(guān)要求，并結(jié)合行業(yè)實際需求組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)秀山縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或經(jīng)本人確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時，按報考崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)考核

　　由秀山縣人力資源和社會保障局、秀山縣教委和重慶市秀山高級中學(xué)校對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、報考職位的適應(yīng)情況、有無重大疾病史等進(jìn)行審查和考核。

　　六、聘用及待遇

　　面試、體檢、考核合格者，確定為擬聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，工資福利待遇按國家和我市政策執(zhí) 行。簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時間電話通知。

　　所招聘的教師聘期從2011年8月起執(zhí)行，在職人員工齡以實際參加工作時間計算，已取得的職稱予以承認(rèn)。在完成學(xué)校各項目標(biāo)任務(wù)的情況下，聘在正高級崗位的教師年總收入預(yù)計平均可達(dá)10萬元(含工資、福利以及教學(xué)科研經(jīng)費等，下同)，聘在副高級崗位的教師年總收入預(yù)計平均可達(dá)8萬元，聘在中級崗位的教 師年總收入預(yù)計平均可達(dá)6萬元。學(xué)校提供標(biāo)準(zhǔn)住房 (其中中級職稱教師的住房標(biāo)準(zhǔn)為80 平方米左右二室一廳一廚一衛(wèi),高級職稱教師的住房標(biāo)準(zhǔn)為120-150平方米左右三室二廳一廚二衛(wèi)) ,對在重慶市秀山高級中學(xué)校工作滿8年的正高級教師、工作滿10年的副高級教師、工作年滿15年的中級教師且年度考核均為稱職及以上的享有房屋終身居住權(quán)(法定繼承人無繼承權(quán))。工作期滿不愿繼續(xù)居住的由有關(guān)部門進(jìn)行房產(chǎn)評估，對其住房進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償后由學(xué)校收回。配偶屬國家機關(guān)事業(yè)單位在職正式人員，可按 秀山委組〔2007〕153號文件的規(guī)定調(diào)入本縣工作，非在職正式人員和待業(yè)人員可由學(xué)校視情況選聘為臨時工作人員或校辦經(jīng)濟(jì)實體工作人員。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期間考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　七、紀(jì)律要求

　　考核招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān) 督。要嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格并對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本簡章由秀山縣人力資源和社會保障局、秀山縣教委負(fù)責(zé)解釋。