根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘教師。
本次公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
一、招聘單位及人數(shù)
梁平縣本次面向社會公開招聘147名教師，具體招聘單位及崗位詳見《重慶市梁平縣面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應聘。
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)思想政治素質(zhì)好，無違法違紀行為;
(三)熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè);
(四)30周歲及以下(1981年1月1日及以后出生);
(五)適應崗位要求的身體條件。
(六)符合崗位所需要的其他條件(詳見《一覽表》)。
幼兒教師的招聘范圍和對象為全日制普通高等院校�？萍耙陨嫌變航逃�(學前教育)專業(yè)畢業(yè)生。小學教師的招聘范圍和對象為全日制普通高等院校�？萍耙陨蠋煼额惍厴I(yè)生。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
梁平縣公辦在編教職工及選派到梁平縣服務的特設崗位教師，不屬于本次招聘范圍。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2011年3月2日至3月4日
2.報名地點：梁平縣教委組織人事科(303室)
3.報名手續(xù)：(1)本人身份證、戶口簿、學歷證、教師資格證;尚未取得畢業(yè)證書的2011年應屆高校畢業(yè)生憑高校就業(yè)推薦書、學籍證明、自薦書代替 學歷證書報名，但需在2011年7月31日前提供其畢業(yè)證書、學位證原件，否則取消聘用資格。(2)符合加分條件的相關(guān)證明材料原件;(3)近期1寸免冠 彩色標準證件照片2張;(4)本人不能到場報名者可委托他人報名，但須出示規(guī)范的委托書及受托人身份證明等相關(guān)材料;(5)經(jīng)資格審查合格者，填寫《梁平 縣2011年面向社會公開招聘教師報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務費，50元/科。
4.領取準考證：報考人員完善報名手續(xù)后于2011年3月26日在報名點領取準考證。
(二)考試
考試分為筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2方能開考。如達不到規(guī)定比例則相應遞減擬招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例或取消該招聘崗位。
1.筆試科目及分值：筆試采取閉卷方式進行，科目為公共科目和專業(yè)科目，分值均為100分，筆試總成績=(公共科目成績+加分)×50%+專業(yè)科目成 績×50%。公共科目為《綜合基礎知識》(公開招聘事業(yè)單位工作人員參考教材)，專業(yè)科目為所報考崗位對應的專業(yè)知識，另含教師職業(yè)道德規(guī)范和《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《國家教育中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、教育部人事司教育部考試中心制 定、華東師范大學出版的《教育學考試大綱》和《教育心理學考試大綱》等相關(guān)內(nèi)容。
2.筆試時間及地點：考試時間初定為3月27日，具體時間地點見《準考證》。
政策性加分：根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
考生加分資格條件的確認：
符合市級青年人才論壇獲獎加分的。考生持相關(guān)證明材料于考試成績公布后2日內(nèi)到梁平縣人力資源和社會保障局審查確認資格條件。
3.面試：(1)面試重點考察面試人員的教育教學能力及綜合素質(zhì)，報考幼兒園教師崗位人員面試以備課、說課、才藝展示的方式進行;報考小學教師崗位人員面試以備課、講課方式進行，參加面試人員按擬招聘職位人數(shù)1: 2的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)筆試成績相同時，則并列進入面試。因相關(guān)原因出現(xiàn)的缺額，其缺額按該職位考生筆試總成績從高到低依次遞補;(2)參加面試人員按照相關(guān)規(guī)定繳納面試考務費;(3)面試時間及地點另行通知。
4.考試總成績計算方式
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(三)體檢和政審考核
體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定(總成績相等時，以面試成績高者優(yōu)先)。
體檢項目及標準：體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務員 錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)精神，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)以書面形式提出復檢申請，經(jīng)梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，不再組織二次復檢。
體檢合格者，由梁平縣人力資源和社會保障局會同梁平縣教育委員會對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況、能力素質(zhì)、日常學習工作以及是否需要回避等情況進行考核。并對應聘人員資格條件進行復查。
若體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，則按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示
擬聘用人員由梁平縣人力資源和社會保障局和梁平縣教育委員會共同確定，并對擬聘用人員信息進行公示，公示期為7天。
(五)崗位選擇
招聘單位和崗位確定后，以學科分類，按報考該學科考生考試總成績高低為序，依次選擇崗位。
(六)聘用及待遇
1. 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報梁平縣人力資源和社會保障局審批，報重慶市人力資源和社會保障局備案。