選拔優(yōu)秀人才，提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)精神，長壽區(qū)教委面向2011年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，采用考核方式公開招聘教師。
本次公開招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇‰p向選擇與考核相結(jié)合的方式，依據(jù)各校學科招聘人數(shù)，按面試成績從高到低確定聘用人員。
一、招聘單位及人數(shù)
招聘碩士研究生20名，其中：長壽中學6名、川維中學4名、長壽一中4名、實驗中學5名、長壽區(qū)教師進修學校1名(詳見附件1)。
二、招聘范圍和對象
凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)2011年畢業(yè)的碩士及其以上研究生;
(六)所學專業(yè)必須與招聘學科相同或者相近;
(七)具有相應(yīng)的教師資格證種類;
(八)符合招聘學科所需的下列基本條件
1.計算機：文科一級以上，理科二級以上。
2.英語：學位英語考試合格以上。
3.普通話：中文專業(yè)的達二甲以上，其他專業(yè)的達二乙以上。
4.三筆字：必須達四級以上或取得合格證書。
畢業(yè)生報到時，必須持以上過級證書及畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)報到證、教師資格證書。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
三、聘用方法及程序
本次招聘教師，按照報名、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序組織實施。
(一)報名
1.報名時間：2011年2月25日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
2.報名地點：重慶市長壽區(qū)人才交流中心(桃花新城區(qū)委黨校內(nèi))。
咨詢電話：重慶市長壽區(qū)教委人事科：023-40244495
重慶市長壽區(qū)人力社保局：023-40661621
3.報名手續(xù)及資格審查
(1)報考者只能選擇一所學校的一個學科進行報名。
(2)報考者須持本人身份證、自薦材料、院校出具的2011年畢業(yè)的碩士及其以上研究生證明材料(附件2)。
(3)近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。
報名時，交驗原件同時收取復印件1份。
經(jīng)初審合格者，填寫《長壽區(qū)人事報名表》(附件3)。同時，發(fā)放面試證。
4.面試比例：按照各校擬招聘學科人數(shù)與實際報名人數(shù)1:2的比例確定面試人員。未達到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘學科人數(shù)至規(guī)定比例。本次招聘的剩余名額，納入下一批次社會公招。
(二)面試
面試由長壽區(qū)人力社保局會同長壽區(qū)教委共同組織實施。
報考長壽區(qū)教師進修學校課程教學論學科的采用結(jié)構(gòu)化面試和黑板板書的方式進行。面試分值為100分。
報考其他學校的采用講課的方式進行。講課結(jié)束后，由評委提出與講課內(nèi)容有關(guān)的學科知識問題或其他教育教學方面的問題，應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場答辯。面試分值為100分，其中：講課80分、答辯20分。備課時間為40分鐘，講課和答辯時間共20分鐘。
參加面試的人員，須于2011年2月26日上午8:00到長壽中學報到，抽簽決定面試順序。未在規(guī)定時間報到者，視為自動放棄面試資格。
面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。
(三)體檢
體檢人選按各校各學科招聘人數(shù)，分別根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定(進入體檢最后一名面試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入體檢)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神，結(jié)合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格崗位出現(xiàn)空缺時，在各校各學科面試成績60分以上的報考者中分別從高分到低分依次遞補。
體檢時間：2011年2月27日。
(四)考核
體檢合格人員，由長壽區(qū)教委對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考核，并對其報考資格條件進行復查，考核不合格或資格復查不符合條件者，取消聘用資格。
凡簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員，在2011年8月31日以前未取得所報考學科要求的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等材料者，取消聘用資格。
因考核不合格、取消聘用資格而出現(xiàn)崗位空缺時，不予遞補。
(五)公示
經(jīng)考核合格者，由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委在長壽政府門戶網(wǎng)、長壽教育信息網(wǎng)上進行公示，公示期限為7天。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由長壽區(qū)教委填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊》報長壽區(qū)人力社保局審批。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
四、紀律要求
以考核方式引進研究生，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。