合肥濱湖壽春中學2014年春季初中部教師招聘簡章

一、學校簡介

合肥濱湖壽春中學于2009年由合肥壽春中學創(chuàng)建，是“壽春品牌”下的又一辦學機構(gòu)。學校占地面積105畝，建筑面積10萬平方米，均以高標準配置各類教育教學設施，包括教學樓、實驗樓、圖書館，學生宿舍樓，綜合服務樓，標準田徑運動場等。為充分利用現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)教育資源，在市委市政府以及各級領導的親切關懷下，相繼于2010年9月招收初中生和2011年9月開設高中部。學�，F(xiàn)有學生近5000人（其中初中部3200余名學生），教職工400余人。

合肥濱湖壽春中學的教師團隊是一支有活力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團隊。我校十分重視教師隊伍的建設，尤其是年輕教師的專業(yè)成長。我們始終堅持“規(guī)范—提高—創(chuàng)新”的培養(yǎng)機制，幫助年輕老師踐行職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)自我成長。為此，我校定期開展豐富務實的教研活動，年輕老師從各級優(yōu)質(zhì)公開課以及評課議課中汲取營養(yǎng)；從教育論壇和讀書交流活動中碰撞出智慧的火花；從師徒結(jié)對的傳、幫、帶中獲取切實有效的教育教學方法。同時，我們“給位子、壓擔子、領路子”，讓年輕教師在這里擁有廣闊的展示舞臺和發(fā)展平臺。

德高望重的呂道奎校長在辦學之初便提出“優(yōu)秀的師資力量是辦優(yōu)質(zhì)教育的保障”，所以要秉承“待遇吸引人，事業(yè)留住人，情感溫暖人”的方針，對年輕教師實行目標激勵、制度激勵和榜樣激勵，我們不僅為老師提供優(yōu)厚的待遇，還堅持選賢任能、獎勵先進。濱湖壽春致力于營造家的氛圍，通過座談會及時收集并解決老師們的困難；舉辦各色活動共度佳節(jié)，拉近了老師們之間的距離；呂校長對年輕教師更是關懷有加，常常與老師交流并提供切實幫助。朝夕相處，攜手同行，老師們在這里找到了家的歸屬感。

學校秉承“服務學生，服務家長，服務社會”的辦學理念，為以優(yōu)異的辦學成果回饋社會各界對我校的信任和支持，現(xiàn)誠邀初中階段相關學科大學本科優(yōu)秀應屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗的優(yōu)秀教師加盟。

二、招聘基本條件

1、品行端正、身心健康、富有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神、熱愛民辦教育事業(yè)；

2、應屆畢業(yè)生需具有本科以上學歷；

3、專業(yè)功底深厚，表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學生進行溝通交流。

三．招聘崗位計劃

語文、數(shù)學、英語若干名。

四、待遇

以上崗位一經(jīng)聘用，學校統(tǒng)一辦理五險一金，如晚上在校值班，學校可以提供休息場所。具體待遇依據(jù)《合肥濱湖壽春中學教職工工資方案》確定。

五、招聘辦法

1、報名：即日起，凡符合招聘條件者可將本人簡歷、身份證、教師資格證、學歷證書、普通話等級證書等證件復印件以及相關的證明材料郵寄我�；蛲ㄟ^網(wǎng)上郵件報名。報名者提供的信息和材料應真實完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。截止日期為6月30日。

2、考核：初審合格者，我校將統(tǒng)一通知安排來校進行考核，內(nèi)容包括筆試、面試演講、撰寫教案、試講、實習等環(huán)節(jié)，考核合格后，方簽訂聘用合同。

六、考核時間：請關注學校網(wǎng)站信息或以學校電話通知為準。

七、聯(lián)系方法

學校地址：合肥市濱湖新區(qū)紫云路與湖北路交叉口（濱湖世紀城以東）

郵編：232001

學校網(wǎng)址：www.hfsczx.net

聯(lián)系電話：0551-62984121（趙老師、李老師）、62984110（洪老師）

報名郵箱：bhsczpbgs@126.com

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