2013年肥西縣通過“綠色通道”引進高中教師公告
為加強我縣高中教師隊伍建設(shè)，根據(jù)我縣肥西師范、肥西中學(xué)、肥西三中和農(nóng)興中學(xué)高中教育實際情況和教學(xué)需要，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬通過“綠色通道”面向社會公開引進9名優(yōu)秀高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。采取面試、考察相結(jié)合的方法進行。
二、引進學(xué)科名額
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學(xué)校類型 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
思政 |
化 學(xué) |
生物 |
音樂 |
美術(shù) |
合 計 |
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肥西師范 |
1 |
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1 |
1 |
3 |
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肥西中學(xué) |
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1 |
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1 |
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2 |
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肥西三中 |
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1 |
1（實驗） |
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2 |
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農(nóng)興中學(xué) |
1 |
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1 |
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2 |
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小 計 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
9 |
三、引進條件
1、具備高中及以上教師資格、學(xué)教一致、身體健康、能勝任本職工作，且符合下列條件之一者均可報名：
（1）受到省部級及以上表彰的優(yōu)秀教師、省特級教師，且在1968年1月1日以后出生；
（2）獲得市（地市級）及以上拔尖人才、市（地市級）及以上教壇新星或市（地市級）及以上課堂教學(xué)比賽一等獎的教師，且在1973年1月1日以后出生；
（3）取得碩士研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，1978年1月1日以后出生，有3學(xué)年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷，且所授學(xué)科教學(xué)成果獲得地市級一等獎及以上或輔導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科竟賽獲得省級二等獎及以上。
2、有下列情形之一者不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（4）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（5）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（6）本縣教育系統(tǒng)在職在編人員。
四、引進程序及相關(guān)事項
（一）報名時間、地點及相關(guān)材料：
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名時間：2013年7月8日至7月12日。
3、報名地點：元太職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（肥西縣上派鎮(zhèn)巢湖西路老黨校院內(nèi)）。
4、報名材料：符合引進條件第一、第二款的報考人員，須提供本人身份證、教師資格證和獲獎證書等有效證件的原件和復(fù)印件；符合引進條件第三款的報考人員，須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、高中及以上教師資格證等有效證件的原件和復(fù)印件，同時還應(yīng)提供教學(xué)經(jīng)歷證明及教學(xué)成果獲獎證書等原件和復(fù)印件。
5、報名比例：各學(xué)科引進指標數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)達到1:2或形成有效競爭，否則將取消或相應(yīng)減少該學(xué)科的引進名額。
（二）資格審查和有關(guān)要求
由縣人社局、縣編辦、縣教育局進行資格審查（審查后原件退回），縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。資格審查合格者，確定為進入面試人員，并領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）面試
1、面試時間、地點：以面試通知書為準。
2、面試方式：面試采取教案設(shè)計、無生上課和答辯的方試進行。
3、面試內(nèi)容：為所報考學(xué)科的專業(yè)及相關(guān)知識。
4、面試要求：
（1）面試人員須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消面試資格，所空名額不再遞補。
（2）面試總分100分，其中：教案設(shè)計30分、無生上課50分、答辯20分。
（3）面試時間80分鐘，其中：教案設(shè)計60分鐘、無生上課15分鐘、答辯5分鐘。
（4）面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布成績（保留小數(shù)點后兩位）。
（5）若某崗位實際參加面試人員未達到要求比例，不能形成競爭的，該崗位的報考人員面試成績必須達到當(dāng)天所有報考人員面試成績的平均數(shù)及以上（保留小數(shù)點后兩位），方可進入下一程序。
（四）確定初選人員
根據(jù)報考人員的面試成績，按所報學(xué)科名額1:1比例，從高分到低分確定初選人員，若最后一名有2人以上成績相同，以無生上課成績高者為準，若無生上課成績再相同，則以答辯成績高者為準。初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、肥西人社網(wǎng)、肥西教育網(wǎng)公布。
（五）體檢和考察
初選人員的體檢和考察，由縣人社局、教育局組織實施。
體檢標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，根�?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)等。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。若無符合條件的遞補人員，將取消或相應(yīng)減少該學(xué)科的引進名額。
體檢、考察均合格的人員在合肥人事考試網(wǎng)、肥西人社網(wǎng)和肥西教育網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
（六）聘用與待遇
經(jīng)體檢和考察合格人員（報考語文學(xué)科的按引進崗位，從高到低分自主選擇學(xué)校），由縣人社局發(fā)放錄用通知書。引進人員與招聘單位簽訂事業(yè)人員聘用合同（服務(wù)期不得少于5學(xué)年），納入財政全額供給事業(yè)編制管理，兌現(xiàn)現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇。逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。
五、其它
1、面試費每人80元。
2、咨詢電話：
0551-68841907（肥西縣人力資源和社會保障局）
0551-68850093（肥西縣教育局）
0551-68841189（肥西縣監(jiān)察局）
查詢網(wǎng)站：安徽人事考試網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)、肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)。
肥西縣人力資源和社會保障局
肥西縣教育局
二○一三年五月三十日
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