壺關(guān)縣一中2013年招聘校長公告
為進一步深化干部人事制度改革，提高選人用人質(zhì)量，切實推進壺關(guān)一中領(lǐng)導班子建設，不斷提高教學管理水平，經(jīng)縣委研究決定，面向全縣公開選聘壺關(guān)一中校長。現(xiàn)制定實施方案如下：
一、指導思想與基本原則
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，真正把政治堅定、樂于奉獻、實績突出，具有責任意識和豐富教學管理經(jīng)驗的優(yōu)秀干部選聘到壺關(guān)一中校長崗位上來。
二、條件與資格
（一）基本條件
1、擁護黨的基本路線和各項方針、政策，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的思想品德修養(yǎng)；
2、具有一定的馬克思主義理論修養(yǎng)和教育理論水平；
3、熱愛教育事業(yè)，忠于職守，事業(yè)心、責任感強；
4、遵紀守法，廉潔自律；
5、作風民主，具有團結(jié)協(xié)作、改革創(chuàng)新精神；
6、身體健康。
（二）任職資格
1、年齡45周歲以下(1968年1月1日以后出生)，�？埔陨蠈W歷；
2、具備下列情形之一：
①公立完全中學的現(xiàn)任校長、副校長；
②曾從事中學教學工作3年以上，有基層教育管理經(jīng)驗5年以上的基層校長；
③具有高中教師資格，且取得中學中級以上專業(yè)技術(shù)職務的教師；
④曾從事中學教學工作3年以上的現(xiàn)任科級干部；
3、長期從事教育教學管理工作的現(xiàn)任校長、副校長，年齡可適當放寬。
三、公開選聘的方法與工作步驟
（一）發(fā)布公告（7月22日-7月25日）：通過《壺關(guān)工作》、壺關(guān)電視臺向社會發(fā)布選聘公告。
（二）組織報名（7月24日-7月26日）。符合公選條件和資格的人員到縣委組織部干部科報名，報名時須持報名者身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件、專業(yè)技術(shù)職務證書原件和復印件、教師資格證原件和復印件、本人近期免冠1寸彩照6張，填寫《公開選聘壺關(guān)一中校長報名登記表》（一式三份）。報名登記表到縣委組織部干部科領(lǐng)取。
（三）資格審查（7月29日）。根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定和這次公開選聘的任職條件，對報名人員進行資格審查。經(jīng)審查合格的報名人員，參加競聘。
（四）情況調(diào)研。選聘領(lǐng)導組辦公室對符合條件的報名人員統(tǒng)一發(fā)放壺關(guān)一中基本情況資料，并組織符合條件的報名人員到一中進行實地調(diào)研。
（五）競職演講。組織召開由壺關(guān)一中在編在職教職工和社會各界代表參加的競職演講大會，社會各界代表包括選聘領(lǐng)導組組成人員、縣教育局班子成員以及部分老干部代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、特邀代表等，競職演講采用脫稿的方式進行，競職演講時間為10分鐘，演講內(nèi)容要緊扣所競選崗位的工作性質(zhì)、職責、自身優(yōu)勢以及做好一中教學管理的思路、措施和承諾等。演講結(jié)束后，設立秘密畫票間，由參會人員依次進行無記名投票，按得票數(shù)從高到低確定面試人選。
（六）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間為15分鐘，分為競職演講和答辯兩個環(huán)節(jié)，兩個環(huán)節(jié)的時間分別為5分鐘和10分鐘，主要測試應試者的專業(yè)知識水平、思維能力、應變能力等綜合能力與素質(zhì)。面試評委由縣委、縣政府領(lǐng)導、社會各界代表和專業(yè)評委組成，根據(jù)面試綜合得分由高到低確定3名候選人。
（七）組織考察。對所確定的3名候選人，由選聘領(lǐng)導組選調(diào)人員組成考察組進行考察�？疾觳扇∶裰鳒y評、個別座談、查閱資料、實地查看等方式進行�？疾烨霸诳疾鞂ο笏趩挝话l(fā)布考察預告，將考察對象的基本情況在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)報考者有違規(guī)違紀或提供不實資料、弄虛作假行為，立即取消其資格，考察對象按綜合得分由高到低進行遞補。
（八）初定擬任人選�？疾旖Y(jié)束后，由縣委、縣政府及教育主管部門領(lǐng)導對確定出的3名候選人分別進行面談。根據(jù)談話綜合情況，對3名候選人進行百分制評分，按照20%的權(quán)重，與面試成績合并計算談話對象的最終得分，初步確定出校長擬任人選。談話內(nèi)容包括候選人個人情況、壺關(guān)教育發(fā)展以及治校方略等。
（九）決定任用。選聘領(lǐng)導組向縣委常委會議匯報選聘情況，縣委常委會以無記名投票的方式對擬任人選進行票決。
（十）簽訂責任狀，頒發(fā)任命書。
（十一）組合班子。壺關(guān)一中副校長崗位人選由校長提名，可優(yōu)先從競聘成績靠前的人員中選聘，按組織程序任命。
（十二）任職要求。此次公開選聘的壺關(guān)一中校長為正科級，聘期5年，試用期1年。聘用期內(nèi)，每年教育教學質(zhì)量要有明顯改觀（具體考評細則和要求另文下發(fā)）。聘期內(nèi)工作不稱職、教育教學質(zhì)量無起色、達不到預期目標的，予以解聘，并取消相應待遇。
三、組織領(lǐng)導
為確保這次公開選聘工作順利開展，縣委成立了選聘工作領(lǐng)導組，組成人員如下：
組長：崔江華縣委副書記、政府縣長
副組長：馬先明 縣委副書記、政法委書記
段堯剛 縣委常委、組織部長
魏海玲 縣人大副主任
趙文棟 縣政府副縣長
賈金花 縣政協(xié)副主席
成員：張文 縣委組織部副部長
李岳震 縣委辦公室副主任
馬江濤 縣政府辦公室副主任
李志方 縣紀委副書記、監(jiān)察局局長
王慶增 縣委宣傳部副部長
仇建斌 縣委組織部副部長、編辦主任
秦志華 縣委組織部副部長、人社局局長
閆文斌 縣教育局局長
郭太國 縣財政局長
領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，負責選聘日常工作，辦公室主任由閆文斌局長兼任。
對拉票賄選、干擾選聘正常工作開展的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其選聘資格，并嚴肅追究其相關(guān)責任。
四、其他事項
情況調(diào)研、競職演講、面試的具體時間與地點另行通知。公開選聘工作中的未盡事宜可向壺關(guān)縣公開選聘一中校長工作領(lǐng)導組辦公室咨詢。
咨詢電話：13935550569
壺關(guān)縣公開選聘一中
校長工作領(lǐng)導組（借章）
2013年7月22日
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