北海市教育局關(guān)于2013年公開招考聘用工作人員的公告
為滿足我市直教育系統(tǒng)用人需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的精神，經(jīng)研究，定于2013年8月3日進(jìn)行公開招聘市直教育系統(tǒng)工作人員筆試，市直事業(yè)單位及學(xué)校 10個(gè)單位計(jì)劃公開考試聘用工作人員共30人。為確保這次招聘工作順利完成，特公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法。
（三）具有良好的品行。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和能力。
（六）年齡為18周歲以上、40周歲以下（即1973年7月31日以后出生。其他年齡均以此類推）；具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，年齡可放寬到45周歲，各崗位具體年齡要求詳見招聘計(jì)劃表。
（七）資格條件
1.各崗位報(bào)考資格條件詳見招聘計(jì)劃表。
2.考生的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格必須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格同時(shí)一致。
3.招聘崗位明確要求有工作年限的，工作年限統(tǒng)一規(guī)范為2年，即截止時(shí)間為2013年7月31日滿2年以上（畢業(yè)前的實(shí)習(xí)期不算工作年限）。所有工作經(jīng)歷必須提供有關(guān)證明材料，如果弄虛作假，取消聘用資格。
具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
北海市（包括縣區(qū)）在職在編的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。
二、報(bào)名
2013年7月初在北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn）、北海市教育局網(wǎng)站（http://www.bhedu.com.cn）及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息后開始報(bào)名。此次招聘全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表，不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
特別提示：
1.北海市教育局2013年公開招考聘用工作人員筆試前不對(duì)報(bào)考人員資格材料原件、復(fù)印件進(jìn)行資格審查，要求報(bào)考者認(rèn)真閱讀并確認(rèn)本《公告》規(guī)定條款，根據(jù)本人的實(shí)際情況認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位所必須的條件（年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、其他條件等等），符合招聘條件的，請(qǐng)自行確認(rèn)，并進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、按時(shí)參加筆試。如不符合條件而報(bào)名參加考試責(zé)任自負(fù)。
2.考生要注意認(rèn)真核對(duì)報(bào)考專業(yè)，對(duì)招聘崗位資格條件中的專業(yè)有疑問請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)》核對(duì)并與北海市教育局咨詢后再報(bào)名。
（一） 報(bào)名方式和時(shí)間。
凡符合相應(yīng)報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在北海市教育局網(wǎng)站（http://www.bhedu.com.cn）上報(bào)名。報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須是本人目前的真實(shí)情況，要真實(shí)可靠，并可提供相關(guān)書面證明材料，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、身份證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證及其他資料必須與報(bào)考崗位要求資格條件相符，如考生提供材料不真實(shí)或不符合報(bào)考條件而報(bào)考的，考生參加考試成績作廢，責(zé)任由考生自負(fù)。考生只能報(bào)考一個(gè)部門或單位的一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄北海市教育局網(wǎng)站填寫《報(bào)名表》，同時(shí)上傳本人近期免冠彩色白底1寸電子照片，認(rèn)真核對(duì)信息無誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費(fèi)后，在同一網(wǎng)址上自行下載打印《報(bào)名表》一式兩份保存。
報(bào)考者在2013年7月5日8：00-7月16日18：00可上網(wǎng)查詢報(bào)名審查結(jié)果。通過審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)崗位。未通過報(bào)名審查的報(bào)考者，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。對(duì)通過審查且繳費(fèi)成功但所報(bào)考職位達(dá)不到開考比例的考生，招聘單位必須及時(shí)通知本人在網(wǎng)上改報(bào)其他職位。改報(bào)時(shí)間為：7月17日8:00-7月18日18:00。
網(wǎng)上報(bào)名填表時(shí)間：2013年7月5日8：00—2013年7月16日18：00。
（二）報(bào)名審查。
各招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者所填報(bào)的《報(bào)名表》內(nèi)容進(jìn)行審查，不得擅自提高或降低條件，并在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的要簡要說明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，并及時(shí)在網(wǎng)上反饋給報(bào)考者。凡因工作不認(rèn)真審查不嚴(yán)造成失誤或擅自提高或降低條件，使不符合報(bào)考條件的考生報(bào)考或使符合條件的考生不能報(bào)考的，由招聘單位和相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的其他責(zé)任。
報(bào)名審查時(shí)間：2013年7月5日—2013年7月16日每天8：00－12：00，15：00－18：00。
改報(bào)報(bào)名審查時(shí)間：2013年7月17日－18日每天8：00－12：00，15：00－18：00。
（三）繳納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間。
經(jīng)招聘單位審查同意報(bào)考的報(bào)考者，按規(guī)定應(yīng)繳納報(bào)名考試費(fèi)（根據(jù)物價(jià)部門文件：報(bào)名費(fèi)每人次10元，考試費(fèi)每科50元，每位考生共需繳費(fèi)60元）。報(bào)考人員可在2013年7月6日9：00—2013年7月16日16：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)考。
享受免除有關(guān)報(bào)名考試費(fèi)政策的報(bào)考人員，應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。以上材料于2013年7月16日16：00前直接送達(dá)或郵寄到廣西北海市教育局人事科（北海市廣東南路北海市教育局，北海市海城區(qū)交警大隊(duì)斜對(duì)面，郵編：536000），經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理免除報(bào)名考試費(fèi)的手續(xù)。
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生憑身份證原件、成功繳費(fèi)訂單號(hào)、報(bào)名序號(hào)于2013年7月25日至8月5日（國家法定假日不辦理）到北海市教育局計(jì)財(cái)科（北海市廣東南路北海市教育局二樓，北海市海城區(qū)交警大隊(duì)斜對(duì)面，郵編：536000，電話3200981）領(lǐng)取報(bào)名發(fā)票（不領(lǐng)取也可參加考試），過期不予辦理。
（四）從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證方法及時(shí)間。
已繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，自行從北海市教育局網(wǎng)站上下載打印準(zhǔn)考證1份，報(bào)名表一式兩份。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表下載打印時(shí)間：2013年7月20日8：00—7月25日12：00。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
考試包括筆試和面試。筆試總成績滿分為100分，面試滿分為100分，筆試和面試總分作為考生的最后成績。筆試以閉卷方式進(jìn)行。考試由市教育局在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市編委辦的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。
（一）筆試。
1.筆試內(nèi)容：
報(bào)考教師崗位筆試考《教師專業(yè)科目》，滿分為100分，包括《教育理論》和《任教專業(yè)學(xué)科》�！督逃碚摗罚ㄕ�30分）內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策與教育法規(guī)、新課程改革、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)技術(shù)等相關(guān)知識(shí)；《任教專業(yè)學(xué)科》（占70分）內(nèi)容包括該崗位所任教學(xué)科的相關(guān)專業(yè)知識(shí)�？荚嚂r(shí)限為150分鐘。
學(xué)校衛(wèi)生保健崗位筆試考《醫(yī)學(xué)專業(yè)科目》，滿分為100分，內(nèi)容主要包括人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)與衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)生護(hù)士職業(yè)道德等相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)限為150分鐘。
財(cái)務(wù)管理崗位專業(yè)筆試考《學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)科目》（滿分為100分），內(nèi)容主要是財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德及相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)限為150分鐘。
圖書管理崗位專業(yè)筆試考《學(xué)校圖書管理專業(yè)科目》（滿分為100分），考試主要內(nèi)容為圖書館學(xué)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)限為150分鐘。
2.開考比例：
招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過報(bào)考的人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3比例才能開考，達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，并及時(shí)告知報(bào)名人員，在2日內(nèi)選擇報(bào)考其他崗位或辦理退款。
3.筆試時(shí)間：
2013年8月3日（星期六），上午9：00－11：30
考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在市區(qū)，詳見《準(zhǔn)考證》。
4.筆試成績公布：
筆試成績可登陸北海市教育局網(wǎng)站（http://www.bhedu.com.cn）查詢。
5.合格分?jǐn)?shù)線的確定：
根據(jù)筆試成績，由市教育局?jǐn)M定合格分?jǐn)?shù)線報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。
（二）面試。
1.面試人員確定：
進(jìn)入面試人選由招聘單位依據(jù)筆試合格成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)與成績合格人數(shù)以1：3的比例確定。個(gè)別崗位筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1：3比例的，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，須由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位的主管部門審核報(bào)市人社局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
進(jìn)入面試人員名單在北海市教育局網(wǎng)站上公布，由招聘單位書面通知。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
招聘崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的聘用計(jì)劃。
面試時(shí)間另定，凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。
2.實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度：
進(jìn)入面試人員須按《公告》規(guī)定攜帶辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)所需的所有證件和《報(bào)名登記表》原件及復(fù)印件各一份，在規(guī)定的時(shí)間接受招聘單位驗(yàn)證，確認(rèn)無誤后才能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，工作人員要檢查原件與復(fù)印件是否相符，并認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件是否相符，如果報(bào)考者的證件和相關(guān)材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、職業(yè)資格證和工作經(jīng)歷等）不全或不真實(shí)的，負(fù)責(zé)組織面試的部門有權(quán)取消其面試資格，報(bào)考者的筆試成績也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
招聘單位對(duì)面試人員驗(yàn)證必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因驗(yàn)證工作不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位和主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員做出相應(yīng)處理。
3.面試總分為100分，60分為合格，面試成績不合格的，不得確定為考察人選。
4.面試前必須制定具體面試工作方案，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。
5.面試方式：
（1）面試采取現(xiàn)場試講和答辯方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)識(shí)等。圖書管理、財(cái)務(wù)管理、學(xué)校衛(wèi)生保健等崗位面試不用現(xiàn)場試講，直接通過答辯方式進(jìn)行面試。
面試成績?cè)诿恳粛徫幻嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員、主考官審核并簽名后，當(dāng)場宣布該崗位面試成績及崗位排名，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)。
當(dāng)天面試結(jié)束后，在北海市教育局網(wǎng)站公布當(dāng)天全部考生的面試成績和崗位排名。
面試方案和面試時(shí)間另行在北海市教育局網(wǎng)站上公告。
四、考核
面試結(jié)束后，按考試總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)以1：1的比例確定考核人選。筆試、面試成績總分相同時(shí)，以面試成績高分者進(jìn)入考核程序。
考核工作由市教育局和招聘單位共同組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，準(zhǔn)確把握應(yīng)聘人員的情況，全面、客觀、公正地確定考核結(jié)果。
考核結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
五、體檢、公示與聘用
體檢由市教育局組織，并統(tǒng)一到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�？疾旌腕w檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
經(jīng)考試、考核、體檢合格者，經(jīng)市教育局班子集體討論后在北海市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大專以上畢業(yè)生，試用期統(tǒng)一為12個(gè)月，其他人員試用期統(tǒng)一為3個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在北海市人社局、市編委辦的指導(dǎo)下由市教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立2013年公開招聘工作人員工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)和分工。
七、紀(jì)律要求
（一）認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員，在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。