福建省莆田市仙游縣教育局2013年小學(xué)幼兒園新任教師招聘方案
根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2013〕12號）和《仙游縣人民政府關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的實施意見》（仙政文【2010】393號）文件精神，為進一步優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，推進新課程改革，促進教育均衡發(fā)展，現(xiàn)制定以下2013年公開招聘小學(xué)幼兒園教師方案如下：
一、招聘（3個類別146人，具體見附件1）：
1.小學(xué)教師94人； 2.特殊教育教師2人；
3.幼兒園教師50人。
二、招聘對象與條件
�。�1）政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。
（2）年齡在30周歲以下（1983年4月1日以后出生），2013年4月1日前常住戶口在我市的（莆田市外高校的莆田生源均視為本市報考者）、全日制普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
�。�3）應(yīng)聘小學(xué)、特殊教育、幼兒園教師應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷，其中特殊教育教師須取得特殊教育專業(yè)畢業(yè)證書。
（4）應(yīng)聘小學(xué)教師須取得相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證書，應(yīng)聘特殊教育教師須取得特殊教育或相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證書，應(yīng)聘幼兒園教師須取得幼兒園（學(xué)前教育，含學(xué)前教育英語等學(xué)科方向的）教師資格證書或音樂、舞蹈學(xué)科教師資格證書。
其中，持“小學(xué)教育”教師證(含小學(xué)教師證學(xué)科為“其它”的及應(yīng)屆小學(xué)教育專業(yè)畢業(yè))的考生，能明確學(xué)科的，按相應(yīng)學(xué)科報考；未明確學(xué)科的，由考生自選。持藝術(shù)教育教師證（含應(yīng)屆藝術(shù)教育專業(yè)畢業(yè)）的考生，能明確學(xué)科的，按相應(yīng)學(xué)科報考；未明確學(xué)科的，由考生從音樂、美術(shù)、幼兒園三個學(xué)科中自選。音樂專業(yè)畢業(yè)所持教師證為“其它”學(xué)科的考生按畢業(yè)證（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）專業(yè)對應(yīng)報考。
�。�5）所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書、報到證等，必須在2013年7月31日前取得。
（6）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。
三、招聘方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由縣教育局組織實施�？h公務(wù)員局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實施方案的監(jiān)管。縣紀檢、監(jiān)察機關(guān)對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督。
四、招聘程序
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1.報名時間：4月1-10日。
2.報名方式與收費：采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費方式，請登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn）教師報考專欄。
3.資格初審: 由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。
4.注意事項：應(yīng)聘對象在本縣只能報考一個學(xué)科，即小學(xué)、特殊教育、幼兒園教師各學(xué)科不能兼報。
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1.筆試對象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開考，該崗位報考者的報名費將如數(shù)退還；崗位招考數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外公布，并報市公務(wù)員局備案。
2.筆試時間與地點：4月20日，地點以考試機構(gòu)核發(fā)的《準考證》上的通知為準。
3.筆試內(nèi)容：
筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。
4.筆試加分對象：
符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號）、《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號）、《關(guān)于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）文件規(guī)定（具體內(nèi)容見附件3）加分的，按規(guī)定政策給予加分。加分對象須在規(guī)定時間內(nèi)（時間另行通知）提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復(fù)印件各一份。
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1.面試對象確定：
進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數(shù)線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。面試對象須在面試開考前兩天下午5：00前向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認是否參加面試，逾期視為自動放棄。棄權(quán)面試的
空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。遞補中經(jīng)資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補。面試對象（含遞補面試對象）已確認面試，但面試當(dāng)天放棄參加面試的，各學(xué)科面試名額不再遞補。
在面試確認時對面試人選的資格進行復(fù)核，面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報到證原件及復(fù)印件各一份。屆時，2013屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報到證的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認以復(fù)核為準。在嚴格復(fù)核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格復(fù)核的嚴肅性。面試確認與面試人選資格復(fù)核時間另行通知。
2．面試時間與地點：另行通知。
3．面試辦法：面試采取說課方式進行。
4. 面試內(nèi)容：
現(xiàn)場撰寫說課稿（限時60分鐘，說課稿不評分），現(xiàn)場說課10分鐘，課題現(xiàn)場隨機抽取，同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。
5. 使用教材: 現(xiàn)行教材（具體目錄待定）。
6. 計分辦法：面試成績實行百分制，每學(xué)科（項目）評委7-9人，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。
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1.對象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中, 按
考試總成績（按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算）從高分到低分，確定參加考核對象，面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若同一學(xué)科最后一個出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績高者為先；若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。
2.考核辦法：考核由縣教育局組織實施（樣表見附件2）。
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1.體檢地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。
2.體檢對象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。
3.體檢標(biāo)準：參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。