2013年浙江省臺(tái)州市玉環(huán)縣幼兒園招聘教師公告
為加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，加快我縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向2013年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘幼兒園教師。現(xiàn)將招聘工作具體要求公告如下:
一、招聘崗位計(jì)劃
6名；報(bào)名總?cè)藬?shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
二、招聘對(duì)象
（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；
（二）具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；
（三）具有小學(xué)或幼兒教師資格證書(shū)；
（四）高校就讀期間，須獲過(guò)2次校級(jí)專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金；
（五）2013年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，25周歲以下（1988年7月1日以后出生），學(xué)前教育專業(yè)，戶籍不限。
三、招聘辦法及程序
（一）高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在杭州師范大學(xué)（下沙校區(qū)），報(bào)名時(shí)間為：3月19日9：00－11：30。
報(bào)名者持本人身份證、招聘條件所需的獲獎(jiǎng)證書(shū)及證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校就業(yè)推薦表、一寸免冠近照1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處報(bào)名；其中，身份證和獲獎(jiǎng)證書(shū)及證明須帶原件和復(fù)印件各1份。
（二）資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格者電話通知考試。請(qǐng)保持通信暢通，如無(wú)法聯(lián)系，則視同放棄。
（三）現(xiàn)場(chǎng)考試�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在報(bào)名點(diǎn)內(nèi)，時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天下午（具體另行通知）。
碩士研究生及以上學(xué)歷者直接參加面試。面試方式為模擬上課和術(shù)科能力測(cè)試相結(jié)合。模擬上課主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)、組織能力等；術(shù)科能力主要測(cè)試教師的彈琴、唱歌、跳舞、繪畫(huà)等基本素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為80分，面試成績(jī)未達(dá)到合格分者，不予簽約。
本科生須先參加筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，形式為閉卷。根據(jù)錄用指標(biāo)按筆試成績(jī)從高分到低分以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員（筆試成績(jī)不帶入面試）。
（四）確定擬簽約人員�？h教育局根據(jù)面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），從高分到低分按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬簽約人員（如面試成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先），并在“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”上公示（7個(gè)工作日）。
（五）辦理簽約手續(xù)。擬簽約人員在公示期滿無(wú)異議的，須與縣教育局辦理簽約手續(xù)。
（六）體檢。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體檢不合格的不予聘用。
（七）審查。簽約畢業(yè)生于7月10日前將個(gè)人畢業(yè)證書(shū)及簽約條件所需的獲獎(jiǎng)證書(shū)及證明原件交縣教育局審核，逾期視作自動(dòng)放棄；8月30日前將畢業(yè)檔案轉(zhuǎn)到縣教育局審查，如有違紀(jì)處分及違法記錄的不予聘用。
（八）辦理錄聘手續(xù)。審查通過(guò)后，縣教育局將簽約畢業(yè)生名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并按規(guī)定程序辦理錄聘手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）凡在招聘各環(huán)節(jié)存在弄虛作假或擅自 “跳槽” 解約的，取消相應(yīng)資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）新聘教師見(jiàn)習(xí)期為1年。期滿后，由縣教育對(duì)其職業(yè)道德、教育教學(xué)能力及業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；不合格的，予以解聘。其中，農(nóng)村戶口的聘用者在見(jiàn)習(xí)期考核合格后，需先辦理戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非后再辦理相關(guān)續(xù)聘手續(xù)，否則予以解聘。
（三）被聘用人員要與事業(yè)單位簽訂聘用合同，聘用服務(wù)期滿3年后方可允許流動(dòng)到縣外。
本次招聘工作由縣教育局具體組織，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督。本公告未盡事宜由玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局、玉環(huán)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局
玉環(huán)縣教育局
二O一三年三月九日
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