為進(jìn)一步提高我區(qū)高中教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，擴(kuò)大高校畢業(yè)生的就業(yè)，經(jīng)黃巖區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，公開招聘高中教師31名（見附件一）�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象與范圍
（一）參加全日制普通高�？荚嚂r(shí)戶籍在黃巖區(qū)，現(xiàn)未被事業(yè)單位正式簽約聘用的2013年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生；
（二）具有黃巖區(qū)常住戶籍（以本通告發(fā)布之日前的戶籍所在地為準(zhǔn)），現(xiàn)未被機(jī)關(guān)正式錄用或未被事業(yè)單位正式聘用的往屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)未被事業(yè)單位正式簽約聘用的2013年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，且具備下列條件之一的，戶籍不限。
1、教育專業(yè)的碩士研究生或本科為師范類的碩士研究生；
2、全國(guó)211高校畢業(yè)生（大學(xué)為第一批次錄�。�。
（四）行政、事業(yè)單位的在編在職工作人員不得報(bào)考。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備與招聘崗位相適應(yīng)的文化專業(yè)知識(shí)和技能。
（三）年齡30周歲（1983年1月1日及以后出生）以下，身體健康；
（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、普通話等級(jí)證書、職業(yè)及技能資格等要求（見附件一、二）。往屆畢業(yè)生以報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證書原件為準(zhǔn)，教師資格證書種類和任教學(xué)科要與應(yīng)聘崗位相一致，所學(xué)專業(yè)與教師資格證書種類和任教學(xué)科不一致的以教師資格證書上的種類和任教學(xué)科為準(zhǔn)；2013屆畢業(yè)生需提供就讀院校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷與專業(yè)證明、就業(yè)推薦書、就業(yè)協(xié)議書原件。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
（一）報(bào)名時(shí)間：
2013年2月5日至2月6日（上午8：30—12：00下午2：00—5：00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：黃巖區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)（桔鄉(xiāng)大道文盛街）
（三）報(bào)名方式：
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員帶《2013年臺(tái)州黃巖區(qū)公開招聘高中教師報(bào)名表》（見附件三）一式兩份（必須下載填寫后打印）、《2013年臺(tái)州市黃巖區(qū)公開招聘高中教師考試準(zhǔn)考證》（見附件四）（必須下載填寫打印），每人限報(bào)一個(gè)職位，并繳考務(wù)費(fèi)每門40元，共80元。
往屆畢業(yè)生還需帶畢業(yè)證書、報(bào)到證、本人身份證、教師資格證書、戶口簿或戶籍證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生還需帶本人身份證、戶口簿或戶籍證明、就讀院校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷、專業(yè)證明、就業(yè)推薦書、就業(yè)協(xié)議書等原件和復(fù)印件。
四、開考比例
每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不足3人的不開考。報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)1：3的職位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。限招碩士研究生的職位開考比例不限。
因報(bào)名人數(shù)不足不開考職位的應(yīng)聘人員可在2月7日改報(bào)到其他符合條件的職位，或退回考務(wù)費(fèi)。
五、筆試
（一）筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩門，不指定復(fù)習(xí)范圍和用書。筆試總成績(jī)100分，教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%。
（二）筆試時(shí)間：2013年2月23日上午8：30-11：00。
（三）筆試地點(diǎn)：黃巖區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)
六、面試
（一）面試比例：根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按職位招聘人數(shù)1：2的比例確定各職位面試對(duì)象。部分職位（見附件一）的應(yīng)聘者，筆試后先按筆試總成績(jī)從高分到低分按1：4的比例確定各職位面試對(duì)象進(jìn)入相關(guān)技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)60分及以上的為合格，再在技能測(cè)試合格對(duì)象中按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例進(jìn)入面試。技能測(cè)試合格人數(shù)不足2人的職位取消招聘計(jì)劃，未達(dá)到1：2比例的職位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。技能測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的60%。技能測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（二）面試總成績(jī)：100分，面試總成績(jī)60分以下的不予錄用。
（三）面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、體檢與考察
在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)[筆試總成績(jī)的50％+面試總成績(jī)的50％，保留三位小數(shù)]從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人員對(duì)象。如總成績(jī)并列，面試總成績(jī)高的名次列前，如面試總成績(jī)?nèi)圆⒘�，則以抽簽方式確定名次。
體檢、考察由區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行。體檢、考察參照公務(wù)員考錄的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、公示、擇崗與聘用
（一）體檢、考察合格者在黃巖人才網(wǎng)、黃巖教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示期滿后區(qū)教育局組織擬聘用人員根據(jù)總成績(jī)按從高分到低分由應(yīng)聘者自主選擇崗位，具體崗位由區(qū)教育局在面試之前公布。
（三）往屆畢業(yè)生的擬聘用人員報(bào)經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非和事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù)；2013屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、教師資格證書或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師證書并報(bào)經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非和事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù)。學(xué)歷證書原件需在2013年7月31日前取得，相應(yīng)教師資格證書或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師證書，需在2015年7月31日前取得，屆時(shí)未取得的擬聘用人員，取消聘用資格。
（四）用人單位按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度。見習(xí)期滿考核不合格的，予以解聘。聘用到黃巖第二高級(jí)中學(xué)的人員如見習(xí)期滿后經(jīng)所在學(xué)�？己瞬荒軇偃伪韭毠ぷ鞯挠蓞^(qū)教育局重新分配。
本次招聘的全部職位在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中不實(shí)行遞補(bǔ)。
為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄聘資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
黃巖人才網(wǎng) www.hyrc.gov.cn
黃巖教育信息網(wǎng) www.hyedu.com
聯(lián)系電話：（0576）84121155
附件：
一、《2013年臺(tái)州市黃巖區(qū)公開招聘高中教師計(jì)劃一覽表.rar》（點(diǎn)擊下載）
二、《專業(yè)資格一覽表.rar》（點(diǎn)擊下載）
三、《2013年臺(tái)州市黃巖區(qū)公開招聘高中教師報(bào)名表.rar》（點(diǎn)擊下載）
四、《2013年臺(tái)州市黃巖區(qū)公開招聘高中教師考試準(zhǔn)考證.rar》（點(diǎn)擊下載）
黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
黃巖區(qū)教育局
2013年1月 22日
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