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2024年南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位公開招聘教師公告【14名】

時(shí)間:2023-12-14 16:55:09 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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浦事招公告〔2023〕9號(hào)

為加強(qiáng)南京市浦口區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘14名編制內(nèi)教師,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)、南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/)公開發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。招聘學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)的專業(yè)需求詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》(附件2)

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

(一)普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生,符合學(xué)科(專業(yè))需求(附件2),且滿足下列條件之一者:

1.2024屆、尚未初次就業(yè)的2023屆普通高等院校師范類本科畢業(yè)生,年齡30周歲以下(1993年12月31日以后出生)。(僅限于報(bào)考初中學(xué)段招聘崗位。)

2.2024屆、尚未初次就業(yè)的2023屆普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,碩士研究生年齡30周歲以下(1993年12月31日以后出生),博士研究生年齡35周歲以下(1988年12月31日以后出生)。

以上應(yīng)聘人員須持有畢業(yè)院校發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和符合所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教師資格證;2024屆畢業(yè)生須于2024年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和符合所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教師資格證。

(二)國(guó)(境)外留學(xué)人員,同時(shí)滿足下列條件:

符合學(xué)科(專業(yè))需求(附件2),獲得碩士研究生及以上學(xué)歷,并且已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;須于2024年8月1日前取得符合所報(bào)考學(xué)段學(xué)科的教師資格證;碩士研究生年齡30周歲以下(1993年12月31日以后出生),博士研究生年齡35周歲以下(1988年12月31日以后出生)。

(三)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年6月22日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。報(bào)名平臺(tái):登錄南京市教育局官網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教師招聘”模塊。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間:2023年12月24日8:00至12月26日17:00。報(bào)名時(shí)間截止(2023年12月26日17:00)后,不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)考生盡早報(bào)名。

有關(guān)要求:

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”,須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線報(bào)告一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

(2)已在南京市教育局直屬學(xué);蚱渌麉^(qū)報(bào)過名的應(yīng)聘人員,符合浦口區(qū)招聘條件的也可以兼報(bào)浦口區(qū),但須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(3)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。

(4)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(5)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)類別中的一個(gè)學(xué)科,同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通。(如:筆試報(bào)名初中學(xué)段的語文學(xué)科,面試不得改報(bào)小學(xué)學(xué)段的語文學(xué)科。)如在南京市教育局直屬學(xué)校或其他區(qū)兼報(bào),必須要保證報(bào)名學(xué)段學(xué)科一致。

(6)材料上傳要求:

①普通高校2024屆畢業(yè)生(師范類本科、碩士研究生、博士研究生)。需上傳本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。課程與教學(xué)論專業(yè)的考生,需提供研究生在讀期間的成績(jī)單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。2024屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報(bào)告無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

②尚未初次就業(yè)的2023屆畢業(yè)生(師范類本科、碩士研究生、博士研究生)。需上傳本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證。2023屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載),如所提供的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)(境)外留學(xué)人員:需上傳本人有效身份證、本科畢業(yè)證書、教師資格證和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

所有上傳材料均須提供原件的掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。

2.資格初審

招聘單位或主管部門根據(jù)設(shè)置的招聘條件,負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間:2022年12月24日8:00至12月27日17:00。

3.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報(bào))。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名平臺(tái)通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2023年12月24日8:00至12月28日12:00。

5.核減(取消)計(jì)劃

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上,對(duì)部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2023年12月29日14:00-16:00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

6.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請(qǐng)于筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái),自行下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題,請(qǐng)電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織:由南京市教育局統(tǒng)一組織,通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(2)筆試科目和內(nèi)容:公共知識(shí)60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分,總分為160分。其中,職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師只考公共知識(shí)60分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間初定于2024年1月13日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(4)成績(jī)查詢及打。罕敬喂P試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日,憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號(hào)和密碼,登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.資格復(fù)審

面試前,南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組織在浦口區(qū)參加2024年教師招聘報(bào)名(含兼報(bào)浦口區(qū))且達(dá)到筆試成績(jī)合格線的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試報(bào)名和資格復(fù)審。面試人選在資格復(fù)審合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。其中,就業(yè)推薦表原件需提交。請(qǐng)務(wù)必提前準(zhǔn)備好復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)無法復(fù)印。

3.面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,面試人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

面試由浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照備案后的面試方案組織實(shí)施。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件,采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試主要采用專業(yè)測(cè)試、模擬課堂、答辯等一種或多種形式的組合方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分,合格線為60分,未達(dá)到面試合格線的一律不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于3個(gè)工作日內(nèi)在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制成績(jī))×30%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×70%。

(四)體檢、考察

1.體檢

面試合格人員,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的,還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明,如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察

體檢合格人員由招聘單位或主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市教育局網(wǎng)站和南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名、用人方式等。

對(duì)公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位主管部門和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘政策咨詢

南京市浦口區(qū)教育局:025-58189192、025-58882172

(二)招聘監(jiān)督電話

南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-58152046

南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組:025-58893056

 

附件1:南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘教師崗位信息表.xls

附件2:南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄.xls

南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月15日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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