文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入四川教師考編群,群號:438514757,考情、招聘信息早知道
為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,精準(zhǔn)引進(jìn)符合高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的急需緊缺人才,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定及成都市2023年“蓉漂人才薈”招聘工作相關(guān)要求,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,成都高新區(qū)現(xiàn)面向普通高等院校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生教師。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理。
一、招聘原則及程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),優(yōu)中選優(yōu),采取報(bào)名、資格初審、考核、體檢和政審、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象:
1.符合招聘崗位條件的2024年應(yīng)屆部屬師范院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生。
2.符合招聘崗位條件的2023、2024年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員,其中在國(境)外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證。不含定向生、委培生。
3.應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證書、教師資格證等應(yīng)聘資格條件要求的全部證書。
注:不含定向生、委培生。
(二)報(bào)考條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.公費(fèi)師范生具有本科學(xué)歷,其余人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷;取得相應(yīng)學(xué)位;
3.取得符合所報(bào)崗位學(xué)科、學(xué)段要求的教師資格證;
4.語文招聘崗位普通話要求二甲及以上,其他崗位二乙及以上;
5.1996年1月1日及以后出生,博士研究生年齡可放寬至1990年1月1日及以后出生;
6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
3.在校期間受過紀(jì)律處分的人員;
4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
三、招聘崗位、名額及專業(yè)要求
招聘崗位詳見《2023年成都高新區(qū)面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生教師崗位明細(xì)表》。如有崗位無人報(bào)考或無合格擬聘人員,則該崗位名額可調(diào)劑使用。每人限報(bào)一個崗位。
四、招聘流程
本次招聘程序包括報(bào)名、資格審查、初評、任教能力測試及綜合答辯、簽約、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
資格審查工作貫穿考錄全過程,任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考條件、弄虛作假情形的,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(一)報(bào)名方式和時間
1.報(bào)名方式:
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名形式,應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交的個人證明材料:
(1)《成都高新區(qū)招聘教師登記表》一式2份(須電腦填寫并雙面打印),《登記表》在招聘公告附件中下載。
(2)本人二代有效居民身份證復(fù)印件1份。
(3)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件(國(境)外留學(xué)回國人員提供畢業(yè)學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件)1份。
未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生:《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(國(境)外留學(xué)人員提供學(xué)校出具的在讀證明)1份,以上材料需記載明確畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次及畢業(yè)時間。
2.報(bào)名時間和地點(diǎn):
(1)長春場次:2023年11月14日09:00—10:00宣講,09:00—12:00現(xiàn)場投遞簡歷,宣講地址為東北師范大學(xué)(自由校區(qū))就業(yè)中心樓多功能廳(二),現(xiàn)場投遞簡歷地址為新綜合樓0439。
(2)珠海場次:2023年11月16日09:00—12:00現(xiàn)場投遞簡歷,地址為北京師范大學(xué)珠海校區(qū)樂育樓C304。
(二)考核
同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可開考,達(dá)不到上述比例的,開考比例可放寬至2:1,若仍然達(dá)不到2:1比例的崗位,應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)第二十七條規(guī)定辦理。
報(bào)名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員提交的個人材料進(jìn)行審核,符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入初評環(huán)節(jié)。初評采取面談?wù)故镜姆绞,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)綜合素質(zhì)。初評通過的進(jìn)入任教能力測試及綜合答辯環(huán)節(jié),任教能力測試及綜合答辯采用講課展示、線下答辯加線上測評的方式,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、與招聘崗位的匹配程度、綜合素質(zhì)等。
考核本著優(yōu)中選優(yōu)的原則,面試過程中逐輪淘汰,初評成績低于80分者不得進(jìn)入任教能力測試及綜合答辯,任教能力測試及綜合答辯成績低于80分者不得進(jìn)入體檢和政審。
面試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
總成績=初評成績×30%+任教能力測試及綜合答辯成績×70%。
任教能力測試及綜合答辯成績高于80分者,根據(jù)總成績從高到低,按不超過招聘崗位總數(shù)的比例,確定進(jìn)入體檢和政審的人員名單。如總成績相同,以任教能力測試及綜合答辯成績從高分到低分排序。如應(yīng)聘人員因個人原因放棄,則按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
招錄單位或應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢人員未在規(guī)定時間按要求參加體檢或體檢不合格、或自動放棄出現(xiàn)缺額,因此產(chǎn)生的空額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
(二)考察
對體檢合格者進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。考察合格者確定為擬聘用對象。
(三)公示
擬聘用人員名單在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。
公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、聘用及試用期
(一)面試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,辦理正式聘用手續(xù)。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時報(bào)到的,取消聘用。
(二)新聘用人員試用期為1年。對新聘用人員的管理,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)的規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)不合格的,解除聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。
咨詢電話:028-86057845
監(jiān)督電話:028-82829317
咨詢時間:工作日09:00-12:00、13:00-17:00
附件:1.2023年成都高新區(qū)面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生教師崗位明細(xì)表.xlsx