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為進一步提高全區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)，持續(xù)優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加快推進金水教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，金水區(qū)擬赴北京師范大學(xué)等高校面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘150名中學(xué)教師。
一、招聘范圍
北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)和首都師范大學(xué)等10所重點師范院校，2024年普通高等教育本科及以上、學(xué)士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正。身心健康，無心理疾病史，能完全勝任教育教學(xué)工作。
（二）年齡30周歲以下（1994年1月1日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近。
（三）具有普通話二級乙等及以上資格（語文學(xué)科需二級甲等及以上資格）。
（四）畢業(yè)時必須取得相應(yīng)教師資格證書，否則不予聘用。
（五）存在下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀政紀處分尚未解除的；曾被開除學(xué)籍的；因違法違紀正被調(diào)查處理的；近五年來在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘崗位及名額
初中語文24人，初中數(shù)學(xué)26人，初中英語25人，初中體育11人，初中音樂3人，初中美術(shù)3人，初中信息技術(shù)4人，初中道法11人，初中歷史10人，初中地理8人，初中物理10人，初中化學(xué)4人，初中生物7人，初中心理健康4人，共計150人。
四、招聘流程及時間安排
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報名
本次招聘定于2023年11月3日舉行（11月3日上午8:30—9:00報名宣講，9:00以后進行面試。地點設(shè)在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳報告廳（一），符合招聘條件的考生請于2023年11月3日上午8:30進行現(xiàn)場報名。
（三）資格審核
考生現(xiàn)場報名時需填寫《河南省鄭州市金水區(qū)2024年重點高校招聘教師應(yīng)聘報名表》（詳見附件），攜帶身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生推薦表（函）》、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單、與專業(yè)相關(guān)的獲獎證書或業(yè)績證書、2張近期免冠1寸照片及全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，招聘小組根據(jù)報名資格和招聘條件對考生進行資格審核。
考生報名時提交的相關(guān)材料必須真實有效，審核合格人員進入面試環(huán)節(jié)，審核不合格的取消報名資格。
（四）面試
考生報名通過資格審核后，按照應(yīng)聘崗位對考生分組進行面試。
面試成績滿分為100分，成績合格分數(shù)線為80分。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯，模擬上課成績占面試成績的60%25，答辯成績占面試成績的40%25。
（五）體檢、考察及公示
根據(jù)考生面試成績，按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，且超出招聘計劃時，所有并列人員全部進入體檢環(huán)節(jié)�？忌卩嵵菁畜w檢，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。招聘小組對體檢合格人員進行考察，考察合格后確定擬聘用人員名單并進行公示，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其它
（一）報考人員未按照鄭州市金水區(qū)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
（二）招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄取和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物。
（三）聘用人員應(yīng)于2024年7月5日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，否則不予聘用。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
（五）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消其聘用資格。
（六）受聘人員試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消其聘用資格。
（七）受聘人員要與用人單位簽訂誠信承諾書，不遵守就業(yè)協(xié)議單方面違約的記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。
（八）受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消其聘用資格。
（九）鄭州市金水區(qū)不組織（不委托）開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（十）不在本方案招聘范圍內(nèi)的其他師范院校招聘事宜另行通知，本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
