2013年天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教職人員公告
天津?yàn)I海新區(qū)是繼深圳特區(qū)、上海浦東新區(qū)之后我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第三極，是我國(guó)北方對(duì)外開放的門戶，是我國(guó)高水平的現(xiàn)代制造業(yè)和研發(fā)轉(zhuǎn)化基地、北方國(guó)際航運(yùn)中心和國(guó)際物流中心。天津開發(fā)區(qū)是天津?yàn)I海新區(qū)的核心區(qū)域之一，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、環(huán)境優(yōu)美的宜居生態(tài)型新城區(qū)。
天津開發(fā)區(qū)國(guó)際學(xué)校、第一中學(xué)、第二中學(xué)、第二小學(xué)、泰達(dá)實(shí)驗(yàn)學(xué)校是天津開發(fā)區(qū)建立的全額撥款公辦學(xué)校，教育促進(jìn)中心是我區(qū)建立的全額撥款事業(yè)單位。為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）文件精神，現(xiàn)決定面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開招聘一批優(yōu)秀教師，具體公告如下：
一、招聘崗位
共招聘59人：
1．國(guó)際學(xué)校（9人）：小學(xué)語文3人、小學(xué)數(shù)學(xué)1人、小學(xué)英語2人、音樂1人、體育1人、心理教師1人。
2．第一中學(xué)（10人）：中學(xué)語文1人、中學(xué)英語1人、中學(xué)化學(xué)1人、中學(xué)歷史1人、中學(xué)地理1人，中學(xué)生物2人、中學(xué)政治1人、中學(xué)勞動(dòng)技術(shù)1人、信息技術(shù)1人。
3．第二中學(xué)（13人）：中學(xué)語文3人、中學(xué)數(shù)學(xué)2人、中學(xué)英語2人、中學(xué)政治1人、中學(xué)歷史1人、中學(xué)生物1人、中學(xué)物理1人、中學(xué)體育2人。
4．第二小學(xué)（14人）：小學(xué)語文5人、小學(xué)數(shù)學(xué)2人、小學(xué)英語1人、小學(xué)音樂1人、小學(xué)美術(shù)1人、小學(xué)體育2人、小學(xué)品德1人、小學(xué)科學(xué)1人。
5．泰達(dá)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（11人）：小學(xué)語文4人、小學(xué)數(shù)學(xué)2人、小學(xué)英語2人、小學(xué)美術(shù)1人、小學(xué)體育1人、心理教師1人。
6．教育促進(jìn)中心（2人）：中學(xué)數(shù)學(xué)教研員1人、信息技術(shù)教研員1人。
二、招聘條件
（一）基本條件
遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康；熟悉現(xiàn)代化教學(xué)手段；具有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神和吃苦耐勞的服務(wù)意識(shí)；普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等以上，其中語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等以上；公共英語達(dá)到國(guó)家4級(jí)以上（音、體、美學(xué)科以取得學(xué)位為標(biāo)準(zhǔn)，英語學(xué)科須達(dá)到專業(yè)8級(jí)）。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為：國(guó)家“211工程”師范類大學(xué)2013年畢業(yè)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位、師范類畢業(yè)生；國(guó)家“211工程”師范類大學(xué)2013年畢業(yè)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位、非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生且已獲得教師資格證書的； 2013年畢業(yè)的研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位且已獲得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生。
在職教師條件應(yīng)為：國(guó)家“211工程”院校畢業(yè)或具有中級(jí)以上職稱；第一學(xué)歷為全日制大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；具有中華人民共和國(guó)教師資格證書；男40歲以下（1973年1月1日以后出生），女35歲以下（1978年1月1日以后出生）。
(二) 以下應(yīng)聘人員，可適當(dāng)放寬條件
榮獲全國(guó)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師等榮譽(yù)稱號(hào)以及博士學(xué)位的應(yīng)聘人員學(xué)歷、畢業(yè)院校、年齡等條件可適當(dāng)放寬。
音體美學(xué)科教師同時(shí)符合以下兩個(gè)條件者可放寬畢業(yè)院校為“211”工程院校或職稱要求：1.在省級(jí)及以上專業(yè)比賽中個(gè)人獲得一、二等獎(jiǎng)（或在團(tuán)體比賽中排名一、二名）；2.市、區(qū)重點(diǎn)學(xué)校在職教師。
（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．現(xiàn)役軍人；
4．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5．有精神病史的人員；
6．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；
7．有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位�！秾�(shí)施辦法》第三十三條規(guī)定，“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位�！�
招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
三、招聘崗位查詢
各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等可通過泰達(dá)人才網(wǎng)（www.tedahr.com）查詢。
四、報(bào)考程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1．時(shí)間：2013年1月9日12:00至16日12:00。
2．方式：在泰達(dá)人才網(wǎng)（www.tedahr.com）接受查詢報(bào)名，招聘單位根據(jù)條件進(jìn)行資格初審。
報(bào)名網(wǎng)址：http://202.99.99.191:9090/dlzp
3．相關(guān)事項(xiàng)：
（1）每名應(yīng)聘者只得報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名自動(dòng)失去報(bào)名資格，不得參加考試。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘條件如實(shí)填寫報(bào)名表，并承諾報(bào)名表相關(guān)內(nèi)容真實(shí)、有效。
（3）報(bào)名后，招聘單位將根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審未通過，應(yīng)聘人員將不得重新報(bào)考。
（4）招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:5，方可開考。未達(dá)到1:5比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
（二）自行打印準(zhǔn)考證
1．時(shí)間：2013年1月17日12:00-19日12:00（如有變化，具體時(shí)間另行通知）
http://202.99.99.191:9090/dlzp，自行打印準(zhǔn)考證。2．方式：通過資格初審的人員在指定日期，通過個(gè)人用戶名密碼登錄報(bào)名網(wǎng)址：
（三）筆試
1．時(shí)間：2013年1月20日13:00-15:00（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。
2．地點(diǎn)：（詳見準(zhǔn)考證）
（1）華中師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、北京師范大學(xué)本校應(yīng)聘人員可在各自學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心內(nèi)。
（2）其他應(yīng)聘人員在天津開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館（天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào)）
3．內(nèi)容：綜合能力測(cè)試（50%）和教育專業(yè)理論考試（50%）。
4．參考人員范圍：符合招考條件的所有人員。
5．相關(guān)事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
（2）在考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
（3）筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（4）攜帶2B鉛筆和橡皮。
（四）筆試成績(jī)查詢
1．時(shí)間：2013年1月30日-2月3日（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。
2．方式：登錄泰達(dá)人才網(wǎng)（www.tedahr.com）查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息，或直接聯(lián)系泰達(dá)人才服務(wù)公司查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1．時(shí)間：2012年3月1日下午13:30-16:00（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。
2．地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館（天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào)）。
3．進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
4．相關(guān)事項(xiàng)：
（1）考生在網(wǎng)上填寫、上傳個(gè)人的信息和照片，必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提交信息與實(shí)際情況不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格，依次遞補(bǔ)。
（2）考生須攜帶報(bào)考條件所要求的各種證書原件進(jìn)行資格審查。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提交如下材料復(fù)印件（不退還），并按以下順序整理：本人生活照1張、報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名后同時(shí)打印）、學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單（加蓋教務(wù)處公章）、英語、普通話、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、教師資格證書、校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金、三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書等相關(guān)證書。
（4）在職教師須提交如下材料復(fù)印件（不退還，并按以下順序整理）：本人生活照1張、報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名后同時(shí)打印）、身份證、英語水平證書、普通話水平證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書以及發(fā)表過的論文等。
（六）面試及繳費(fèi)
1．時(shí)間：2012年3月2日-3日（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。
2．地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館（天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào)）。
3．繳費(fèi)：現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，面試?yán)U費(fèi)每人45元。
4．方式：根據(jù)崗位實(shí)際需要，采取模擬授課的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格線為60分，合格線以下人員不予錄用。
5．內(nèi)容：所報(bào)學(xué)段人教版教材及其它相關(guān)內(nèi)容。
6．參考人員范圍：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
7．相關(guān)事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)考人員不得參加考試。
（2）考題密封，由應(yīng)考人員現(xiàn)場(chǎng)抽取。
（3）面試全程由紀(jì)檢組工作人員監(jiān)督。
（七）面試成績(jī)及總成績(jī)查詢
1．時(shí)間：2013年3月11日-13日（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。
2．方式：登錄泰達(dá)人才網(wǎng)（www.tedahr.com）查詢面試成績(jī)、總成績(jī)及相關(guān)信息。
3．總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（八）體檢及考察
1．時(shí)間：2013年3月19日（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。
2．人員范圍：考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，并在泰達(dá)人才網(wǎng)公布。
3．方式：進(jìn)入體檢人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時(shí)進(jìn)行考察，考察由招聘單位組織實(shí)施，做到全面、客觀、公正，出具考察材料，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（九）公示
1．時(shí)間：2012年4月1日-4月9日（如有變化，具體時(shí)間另行通知）。
2．方式：根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人選。對(duì)擬聘用人員在泰達(dá)人才網(wǎng)（www.tedahr.com）進(jìn)行公示，同時(shí)在泰達(dá)人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
（十）試用期
根據(jù)《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（南港工業(yè)區(qū)）行政事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行管理辦法》（津開發(fā)[2012]106號(hào)），對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期一個(gè)學(xué)期的試用。試用期滿，考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證，否則取消聘用資格。
（二）本方案由天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（南港工業(yè)區(qū)）人力資源與社會(huì)保障局和教育文化衛(wèi)生體育局負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢（泰達(dá)人才服務(wù)公司）電話：（022）25295951
招聘工作咨詢電話：（022）25201234 25202585
招聘單位咨詢電話：開發(fā)區(qū)國(guó)際學(xué)校（022）25290135
開發(fā)區(qū)第一中學(xué)（022）66219721
開發(fā)區(qū)第二中學(xué)（022）66223399
開發(fā)區(qū)第二小學(xué)（022）66225486
泰達(dá)實(shí)驗(yàn)學(xué)校 （022）66629182
教育促進(jìn)中心 （022）25201863
2013年1月9日
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