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根據(jù)十五屆縣委常委第二十七次會(huì)議及縣十七屆政府第十四次常務(wù)會(huì)議研究，同意吉安縣托育服務(wù)中心招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)幼兒教師及保育員各15名，共30名，現(xiàn)公告如下:
一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃共30名，招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2023年度吉安縣托育服務(wù)中心招聘非在編聘用制幼兒教師及保育員崗位表》（附件1）。
三、招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有履行崗位職責(zé)的能力，勝任教學(xué)工作。
4.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除公職的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（4）處于黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理所規(guī)定影響期內(nèi)的；
四、招聘程序
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取面試的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）發(fā)布公告：招聘信息在吉安縣人民政府網(wǎng)上公布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月10－12日.
3.報(bào)考人員在吉安縣人民政府網(wǎng)（http://www.jianxian.gov.cn/）下載并填寫(xiě)《2023年度吉安縣托育服務(wù)中心招聘非在編聘用制幼兒教師及保育員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）,與符合報(bào)名條件相關(guān)證件掃描件打包一并發(fā)至郵箱：jaxwsjrsg@163.com，發(fā)送的壓縮包文件需備注：姓名+招聘崗位+崗位代碼。
相關(guān)證件掃描件：身份證、畢業(yè)證、教師資格證等符合報(bào)名條件的相關(guān)證件。
報(bào)考人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其報(bào)考資格，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。
4.繳費(fèi)及發(fā)放準(zhǔn)考證
考務(wù)費(fèi)50元，考生于2023年10月18日持《吉安縣2023年招聘非在編公辦托育服務(wù)中心聘用制教師及保育員報(bào)名登記表》到縣衛(wèi)健委財(cái)審股（衛(wèi)生大廈一樓）繳費(fèi)，繳費(fèi)后到縣衛(wèi)健委人事股（衛(wèi)生大廈二樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）面試：
1.幼兒教師面試
（1）內(nèi)容及分值
考試內(nèi)容分必選項(xiàng)和自選項(xiàng)。
必選項(xiàng)為：語(yǔ)言（40分）、美術(shù)（30分）；
自選項(xiàng)為：電子鋼琴、舞蹈、唱歌三項(xiàng)選一（30分）
總分100分
（2）具體要求：面試時(shí)間為15分鐘，每項(xiàng)5分鐘內(nèi)完成。
語(yǔ)言：自備幼兒故事一則；
美術(shù)：抽取同一考題，畫(huà)簡(jiǎn)筆畫(huà)；
電子鋼琴：自備鋼琴曲。
舞蹈：服裝、音樂(lè)自備（U盤(pán)）
唱歌：清唱歌曲
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
2.保育員面試
現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)有關(guān)幼兒保育知識(shí)
3.面試流程
（1）考生攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證原件，于面試當(dāng)天上午8:00到達(dá)考點(diǎn)指定的候考室集中。工作人員核查面試人員身份后，組織考生抽簽，考生按抽簽的序號(hào)參加面試，面試開(kāi)始時(shí)間為8:30。面試成績(jī)即時(shí)告知考生本人,如2個(gè)或2個(gè)以上面試小組則面試成績(jī)以修正后的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
（2）如果面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試小組共同完成時(shí)，將對(duì)參加面試人員按抽簽順序分成相應(yīng)組別，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×（全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。
（四）確定入闈人員
根據(jù)招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員成績(jī)，從高分到低分確定入闈人員名單（總成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；再相同，幼教專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，再相同，年齡小者優(yōu)先），如應(yīng)聘人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)，則應(yīng)聘人員成績(jī)須達(dá)到60分（含）以上才能確定為入闈人員，并在吉安縣人民政府網(wǎng)上公示。
（五）資格審查
資格審查時(shí)間：2023年10月26日，入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持符合報(bào)名條件相關(guān)證件到衛(wèi)生健康委員會(huì)人事股進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符合或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
（六）體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消聘用資格。
（七）考察：由用人單位、縣衛(wèi)健委及縣人社局共同對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。
（八）遞補(bǔ)：對(duì)因本人放棄或資格審查、體檢、考察等不合格造成的缺額，按招聘崗位從高分到低分各遞補(bǔ)一次。
五、聘用公示
擬聘用人員名單在吉安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。
六、聘用人員管理
1.采用聘用制管理，并按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂聘用協(xié)議，聘用期為三年。合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位需求和工作需要，與單位協(xié)商一致，經(jīng)縣衛(wèi)健委批準(zhǔn)，可續(xù)聘。年度考核參照在編人員進(jìn)行，對(duì)考核不合格者按有關(guān)程序予以解聘。
3.聘用人員待遇：幼兒教師3200元/月左右，保育員2800元/月左右，按政策享有社保。
七、本方案解釋權(quán)在吉安縣衛(wèi)健委。
附件：
