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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）及國(guó)家省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合即墨區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘在職優(yōu)秀教師15人，其中事業(yè)編中小學(xué)教師12人，人員控制總量備案管理幼兒園教師3人，詳見《青島市即墨區(qū)教育和體育局2023年公開選聘優(yōu)秀教師計(jì)劃表》（附件1，以下統(tǒng)簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、選聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好;
4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；
6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
7.年齡在40周歲以下(1982年9月22日以后出生)；
以下人員年齡可放寬到45周歲以下(1977年9月22日以后出生)：具有地市級(jí)及以上綜合稱號(hào)、教育教學(xué)類單項(xiàng)稱號(hào)（名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、拔尖人才、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、特級(jí)教師具備其中之一）或在地市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中取得一等獎(jiǎng)（或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中取得二等獎(jiǎng)及以上）者，或近三年指導(dǎo)學(xué)生獲得過五大學(xué)科競(jìng)賽全國(guó)決賽三等獎(jiǎng)（銅牌）或省級(jí)復(fù)賽全國(guó)一等獎(jiǎng)及更高等次獎(jiǎng)項(xiàng)人員。
8.應(yīng)聘事業(yè)編中小學(xué)教師崗位人員需為全額撥款事業(yè)單位普通中小學(xué)校在職在編教師，且在相應(yīng)崗位工作。應(yīng)聘人員控制總量備案管理幼兒園教師需為全額撥款事業(yè)單位幼兒園在職在編教師或人員控制總量備案管理教師，需在相應(yīng)崗位工作。
9.在財(cái)政全額撥款事業(yè)單位學(xué)校從事教育教學(xué)工作，具有三年及以上工作經(jīng)歷，近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次（試用期為不定等次），具有相應(yīng)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書，報(bào)考語文學(xué)科的須具有二級(jí)甲等及以上普通話證書。
10.擔(dān)任一線相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作，曾獲區(qū)縣級(jí)及以上政府或教育主管部門授予的教育綜合性或教學(xué)類榮譽(yù)稱號(hào)（名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、拔尖人才、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、特級(jí)教師等），或取得區(qū)縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽二等獎(jiǎng)及以上等次，或執(zhí)教過地市級(jí)及以上公開課，或獲得省級(jí)專業(yè)技能比賽三等獎(jiǎng)及以上。
說明：以上各條中的優(yōu)質(zhì)課、技能比賽、公開課等與學(xué)科相關(guān)證書，獲獎(jiǎng)學(xué)科應(yīng)與報(bào)考職位一致。獲獎(jiǎng)時(shí)間截至2023年9月22日。
11.青島市即墨區(qū)在編教師、控制總量備案管理教師（工作人員），以及曾受過刑事處罰和被開除公職人員，與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員，法律規(guī)定明確不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。
二、選聘崗位
本次共選聘優(yōu)秀教師15人，具體崗位詳見附件1。同一崗位普通高中教師可報(bào)考初中教師和小學(xué)教師崗位，同一崗位初中教師可報(bào)考小學(xué)教師崗位，其中中學(xué)物理、化學(xué)、生物學(xué)科可報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)或科學(xué)或信息技術(shù)學(xué)科，中學(xué)政治（道德與法治）、歷史、地理學(xué)科可報(bào)考小學(xué)語文或道德與法治學(xué)科。
三、選聘辦法
采取網(wǎng)上報(bào)送信息與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法進(jìn)行，正式報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)果為準(zhǔn)，每人限報(bào)1個(gè)崗位，具體辦法和要求：
（一）網(wǎng)上報(bào)送信息
網(wǎng)上報(bào)送信息時(shí)間：2023年9月15日9:00-9月17日16:00。
網(wǎng)上報(bào)送信息郵箱：jmqjszp@163.com
應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《青島市即墨區(qū)教育和體育局2023年公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（附件2），并將本人近期彩色正面免冠電子照片插入到表格指定的兩處位置，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵箱，郵件主題和《報(bào)名表》電子版文件名均為“報(bào)考崗位名稱+姓名”，如：“小學(xué)語文教師張三”。
應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格，并將相關(guān)情況反饋至工作單位。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年9月22日上午9:00-11:30；下午14:00-16:00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：青島市即墨區(qū)創(chuàng)智實(shí)驗(yàn)學(xué)校（即墨區(qū)寧東路266號(hào)）。
未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員取消報(bào)名資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。資格審查須提交的材料：
1.《青島市即墨區(qū)教育和體育局2023年公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(本人親筆簽名)；
2.二代身份證原件及復(fù)印件1份；
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。畢業(yè)證書相應(yīng)的有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）和學(xué)位證書相應(yīng)的有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）各一份；
4.教師資格證書原件及復(fù)印件1份；
5.取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或公布文件）及聘書原件及復(fù)印件1份；
6.近三年年度考核表復(fù)印件1份（加蓋檔案管理部門或單位公章）；
7.獲得的榮譽(yù)稱號(hào)證書（或公布文件）原件及復(fù)印件1份。
8.有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（見附件3），對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的人員，經(jīng)選聘單位同意，可在考察前提供（或提供同意解約證明）。
9.在編人員需提供當(dāng)?shù)鼐幹撇块T出具的編制證明。對(duì)出具編制證明確有困難的人員，經(jīng)選聘單位同意，可在考察前提供。人員控制總量備案管理人員需提供當(dāng)?shù)鼐哂腥藛T控制總量備案管理人員人事管理權(quán)限部門出具的備案制身份證明，對(duì)出具證明確有困難的人員，經(jīng)選聘單位同意，可在考察前提供。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。
四、考試
考試采取面試的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章和面試方案組織實(shí)施。
1.面試人選
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定參加面試人員，進(jìn)入面試范圍人員將另行通知。
2.面試方式和時(shí)間
根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。面試工作安排具體時(shí)間及要求另行公告。
面試時(shí)間共32分鐘（準(zhǔn)備24分鐘、講課8分鐘），應(yīng)聘人員持身份證參加面試，按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。
3.面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
4.面試成績(jī)公布
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。
五、考察和體檢
根據(jù)面試成績(jī)，分選聘崗位，按1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人員，同一選聘崗位面試成績(jī)相同的采取加試（結(jié)構(gòu)化面試）的方式確定排名，面試成績(jī)低于60分的不進(jìn)入考察范圍。從進(jìn)入考察范圍人選中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例組織考察。對(duì)考察合格人員，按選聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)未完成聘用手續(xù)的，取消聘用資格。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。入職后根據(jù)其原身份相應(yīng)享受事業(yè)單位工作人員待遇。被選聘教師實(shí)行最低服務(wù)期制度，在青島市即墨區(qū)服務(wù)期限不得少于6年。
中小學(xué)教師崗位人員入職后列事業(yè)編制。幼兒園教師崗位人員入職后實(shí)行控制總量備案管理，不列事業(yè)編制�？刂瓶偭總浒腹芾砣藛T聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1.公開選聘相關(guān)信息在即墨政務(wù)網(wǎng)教育體育局專頁通知公告欄目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/tzgg）上予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次選聘計(jì)劃有空缺的，將視需求情況確定是否再次發(fā)布選聘公告進(jìn)行選聘。
咨詢電話：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）。
監(jiān)督電話：0532-88518776（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）。
附件1.青島市即墨區(qū)教育和體育局2023年公開選聘優(yōu)秀教師計(jì)劃表.xls
