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根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要,決定面向全國引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。具體事項公告如下:
一、引進(jìn)單位及名額
具體引才單位及名額詳見《廣安市2023年下半年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表(市屬事業(yè)單位)》(附件1)。
二、引進(jìn)范圍及條件
(一)引進(jìn)范圍
1.符合崗位條件要求的社會在職(已在廣安市轄區(qū)內(nèi)工作的除外)、非在職人員。必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。
2.2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,且本科階段須同時取得學(xué)歷證和學(xué)位證,2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,符合引才條件的可以報考。
3.引進(jìn)人才須符合年齡要求,其中,碩士在30歲以下(1992年8月30日以后出生),博士在35歲以下(1987年8月30日以后出生),有高級職稱的或有實際工作經(jīng)驗的碩士、博士研究生及留學(xué)歸國人員可適當(dāng)放寬年齡限制。
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與引才單位所要求的專業(yè)一致。
7.符合崗位要求的其他資格和條件。
(三)有下列情況之一者,不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、引進(jìn)方式
采取雙向選擇、直接考核方式。
四、政策待遇
1.本次引進(jìn)人才全部占用事業(yè)單位編制。
2.本次引進(jìn)人才在廣安最低服務(wù)年限為5年,實行半年試用期,工作滿1年且考核合格的,參照《關(guān)于加快推進(jìn)人才強市建設(shè)的若干措施(試行)》(廣委辦發(fā)〔2018〕21號)、《廣安市市級機關(guān)企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才管理服務(wù)辦法(試行)》(廣委人才辦發(fā)〔2022〕10號)享受相關(guān)待遇?己瞬缓细竦,取消聘用資格。
3.引進(jìn)人才到崗后,碩士人才兩年內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)提供免費住宿,博士人才五年內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)提供免費住宿。
五、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名,截止時間為2023年10月31日。報名者根據(jù)《廣安市2023年下半年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表(市屬事業(yè)單位)》(附件1),選擇與自己條件相符的招錄職位,每人限報1個崗位。報名者須如實填寫《廣安市2023年下半年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2),可登錄“小平故里先鋒”網(wǎng)站http://www.gadj.gov.cn下載表格,并將填寫好的報名登記表以word文檔形式(文件命名:職位代碼+報考單位+姓名)發(fā)送至郵箱garcb@126.com。
(二)資格審查。報名結(jié)束后,由各用人單位根據(jù)報名者提供的登記表進(jìn)行資格初審,對初審合格者及時電話通知面試相關(guān)事宜,對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在參加面試時如實提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料),應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明。
(三)面試測評,F(xiàn)場面試主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,面試時間初步定于2023年11月,具體面試時間及地點以電話通知或“小平故里先鋒”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
(四)人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。對有高級職稱或有實際工作經(jīng)驗的碩士研究生、博士研究生及“雙一流”高校畢業(yè)的同等條件下優(yōu)先錄用。如某一崗位在面試中沒有合適人選的,該崗位暫不引進(jìn)。對擬引進(jìn)人選組織體檢考察,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,本公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢考察不合格的,由用人單位根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。
根據(jù)報考人員測評和體檢、考察等情況,按程序形成擬引進(jìn)人選名單。對擬引進(jìn)人選,面向社會公示5個工作日后,報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意,辦理相關(guān)手續(xù)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料必須真實、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的,一經(jīng)查實,將取消錄用資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
中共廣安市委組織部(市委人才辦)0826-2331719,廣安市人力資源社會保障局0826-2665378。
本公告未盡事宜由廣安市委人才辦負(fù)責(zé)解釋,如有其他變動,請以電話通知或“小平故里先鋒”網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
附件:1.廣安市2023年下半年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表(市屬事業(yè)單位).xls
2.廣安市2023年下半年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc