文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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依據(jù)新修訂的《職業(yè)教育法》、教育部等四部門《深化新時(shí)代職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》以及人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳關(guān)于中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的要求等政策文件精神，為加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作，滿足教學(xué)工作急需，擬面向社會(huì)以人事代理(40人)和勞務(wù)派遣(20人)形式，公開招聘教師共計(jì)60名。為保證招聘工作順利進(jìn)行及結(jié)果的公正公平，特制定本方案。

一、招聘方式和基本原則

1.本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的形式組織。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰�、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額、崗位及招聘條件

(一)招聘崗位及名額

1.人事代理(40)：其中英語6名、體育4名、思政2名、電子商務(wù)類5名、計(jì)算機(jī)類12名、機(jī)電類1名、會(huì)計(jì)類3名、新能源汽車類6名、農(nóng)業(yè)類1名;

2.勞務(wù)派遣(20)：其中語文1名、數(shù)學(xué)9名、英語2名、體育1名、物理1名、農(nóng)業(yè)類1名、醫(yī)學(xué)技術(shù)類(眼視光方向)1名、軌道交通類(高鐵乘務(wù)和安檢方向)1名、平面設(shè)計(jì)類1名、汽車類2名;

3.上述專業(yè)審核均按國家現(xiàn)行通用學(xué)科類別予以掌握。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷，特殊高技能人才(含具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)人員)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，其中應(yīng)聘人事代理崗位還需具備下列條件之一：

(1)省級(jí)及以上重點(diǎn)院�；蛑攸c(diǎn)學(xué)科全日制本科畢業(yè)的;

(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

(3)應(yīng)聘專業(yè)課教師為職業(yè)技術(shù)師范專業(yè)畢業(yè)者;

5.應(yīng)聘者原則上應(yīng)具有高中(中職)段教師資格證，且畢業(yè)證或教師資格證所標(biāo)專業(yè)其中一項(xiàng)與應(yīng)聘崗位所要求專業(yè)大類相符或相近即可。無教師資格證者，聘后一年內(nèi)應(yīng)考取相應(yīng)教師資格證，規(guī)定期限內(nèi)不能考取者，予以解聘。應(yīng)聘者須具有《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》,普通話水平須達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上，語文學(xué)科崗位須達(dá)到二級(jí)甲等及其以上;

6.年齡原則上掌握在35周歲及以下(1988年8月8日以后出生);特別優(yōu)秀者，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬;

7.具備崗位所需要的其他條件;

8.下列人員不具備報(bào)考資格：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿及正在接受組織調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機(jī)關(guān)正立案?jìng)刹榈?法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告(2023年8月8日)

在阜平發(fā)布、阜平教育、阜平廣播電視臺(tái)公眾號(hào)等平臺(tái)或媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月12日22:00。

咨詢電話：0312-7233620、0312-7892152。

2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方法，每人限報(bào)一個(gè)人事代理或勞務(wù)派遣崗位，且不收取報(bào)名考試費(fèi)用。

3.報(bào)名步驟

①下載《阜平職教中心公開招聘教師報(bào)名表》(見附件1。要求：不改變表格格式，把電子版像片粘到照片處)填寫好后連同電子版像片(大小390×567，不超30KB，jpg格式，以本人姓名命名)、電子注冊(cè)備案表電子版(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證，掃描壓縮后發(fā)送到郵箱fpzjzxrcjs@126.com(發(fā)送郵件時(shí)主題欄須標(biāo)注本人姓名，并忌重復(fù)發(fā)送)。

②適時(shí)用釘釘軟件掃碼附件2申請(qǐng)進(jìn)入“阜平職教中心2023教師招聘群”，入群者即為本次報(bào)名成功(要求：一是進(jìn)群后修改備注為姓名+手機(jī)號(hào)，報(bào)名結(jié)束若未改備注將移除;二是入群后不得隨便拉人，不得發(fā)布與本次招聘無關(guān)的信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被移除;三是后續(xù)通知等信息均將在此群發(fā)布，不再電話通知，敬請(qǐng)群內(nèi)人員注意關(guān)注，并按要求做好相關(guān)工作;四是經(jīng)確認(rèn)所發(fā)郵件材料符合應(yīng)聘崗位要求的進(jìn)入群聊，不符合要求的將移除該群，也即資格審核未予通過)。

③完成上述程序后請(qǐng)耐心等待，若兩天內(nèi)沒進(jìn)群也沒拒絕，再撥打咨詢電話。報(bào)名最后一天22:00以前把報(bào)名材料發(fā)送至郵箱但未入群的視為已報(bào)名，審核合格后再確定入群。逾期不再受理。

4.網(wǎng)上資格審核通過者進(jìn)入后續(xù)程序，在考試前適當(dāng)時(shí)機(jī)再行資格復(fù)審且資格審核貫穿整個(gè)招聘工作全程。

(三)筆試(2023年8月15日)

1.筆試適用于下列人員：除全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或應(yīng)聘專業(yè)課教師為職業(yè)技術(shù)師范專業(yè)本科畢業(yè)者外的所有考生。

2.筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，請(qǐng)有關(guān)專家命題。考試形式為閉卷考試(人事代理與勞務(wù)派遣筆試試卷一致)。

3.筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)等。

4.筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間90分鐘，題型全部為客觀題，并以機(jī)讀的形式閱卷登統(tǒng)。

5.考生必須同時(shí)持二代身份證(或臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試(因故未帶身份證者可先參與考試，但考試結(jié)束應(yīng)照相留底備查，面試同上)。

6.設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加本次考試所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布。按各招聘崗位1：3比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入;達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生全部進(jìn)入面試。

7.筆試成績(jī)只用于進(jìn)入面試程序的資格選拔，不計(jì)入總成績(jī)。

(四)面試(2023年8月16日)

1.本次面試采用試講的方式，時(shí)間10分鐘(面試前有9分鐘備課時(shí)間)。

試講內(nèi)容在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取(面試前公布教材版本)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方法、授課邏輯性、專業(yè)知識(shí)、教態(tài)語態(tài)、板書設(shè)計(jì)等。同一專業(yè)編為同一組別、同一半天、試講同一內(nèi)容。

2.面試考官聘請(qǐng)專業(yè)人員擔(dān)任，并采取體操式打分法，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試有效得分。

3.面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分者取消后續(xù)資格。

4.同一專業(yè)(崗位)編為同一組別，同一半(整)天完成面試。面試時(shí)，所有考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)，不得報(bào)姓名。否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。

5.考生必須同時(shí)持二代身份證(或臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

(五)體檢

1.各招聘崗位依據(jù)面試成績(jī)由高到低、按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員，成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋簩W(xué)歷高者、持有教師資格證者、有從教經(jīng)歷者、年齡小者。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，并由考生直接交體檢機(jī)構(gòu);體檢不合格允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

3.體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)等，另行通知。

(六)考核

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并做出合格與否的結(jié)論。考核時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人檔案及符合報(bào)名條件的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，不能提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供者視為自動(dòng)放棄。

(七)公示

1.依據(jù)考試成績(jī)及體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員名單，并按規(guī)定在職教中心醒目位置予以公示。

2.在前述各環(huán)節(jié)因故取消聘用資格所空出的崗位，按該崗位考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，遞補(bǔ)的優(yōu)先順序同進(jìn)入體檢程序的優(yōu)先順序。

3.招聘過程中如遇其他特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。其中，對(duì)無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足崗位所空出的招聘計(jì)劃，視情根據(jù)學(xué)科急缺程度予以調(diào)劑。

四、相關(guān)待遇

(一)擬聘人員按規(guī)定依法簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期統(tǒng)一規(guī)定為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者解除合同。

(二)聘用人員在同正式教師享受休假等待遇的同時(shí)，工資待遇按下述辦法掌握：

1.應(yīng)聘人事代理崗位者，工資待遇包含崗位工資、薪級(jí)工資、基礎(chǔ)績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資四項(xiàng)，初始工資(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分)：本科生人均5000元，研究生人均5500元;具備或新獲專業(yè)技術(shù)任職資格者，參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整工資待遇。無教師資格證者按同類人員工資的90%發(fā)放。并依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，通過人事代理形式為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。

2.應(yīng)聘勞務(wù)派遣崗位者，具備相應(yīng)教師資格證者，月實(shí)發(fā)工資3000元(不含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分。下同)，無教師資格證者月實(shí)發(fā)工資2500元。通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法向個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

附件：1.阜平職教中心2023年公開招聘教師報(bào)名表.doc

2.釘釘軟件二維碼

阜平縣職業(yè)技術(shù)教育中心

2023年8月8日