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2023年貴州黔東南州雷山縣城關(guān)小學(xué)遴選教師方案【28人】

時間:2023-07-31 13:50:57 點擊:

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為進一步加強教師隊伍建設(shè),合理調(diào)配教師資源,根據(jù)省委組織部等部門《關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知》(黔組通〔2010〕81號)《黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號)《雷山縣進一步加強和規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位干部職工管理規(guī)定(試行)》(雷黨辦發(fā)〔2022〕7號)等文件精神,結(jié)合我縣城區(qū)小學(xué)教育發(fā)展和師資需求,面向鄉(xiāng)村小學(xué)公開遴選在編教師到丹江小學(xué)、丹江第二小學(xué)、縣第三小學(xué)任教。為確保遴選工作順利進行,特制定本方案。

一、遴選原則

堅持“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以縣委組織部部長任組長,縣人民政府分管副縣長任副組長,縣紀委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣教育科技局、縣人力資源社會保障局等部門負責(zé)同志為成員的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。本次遴選工作在縣紀委縣監(jiān)委、縣人力資源社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下,由縣教育科技局按有關(guān)規(guī)定的程序和方法,以及本實施方案組織實施。

三、遴選計劃

本次計劃遴選縣內(nèi)小學(xué)教師28名,詳見《雷山縣2023年城關(guān)小學(xué)公開遴選教師崗位一覽表》(附件2)。

四、遴選對象

截止報名時,仍在編、在職(崗)的雷山縣鄉(xiāng)村小學(xué)教師(丹江小學(xué)、丹江第二小學(xué)、縣第三小學(xué)、思源實驗學(xué)校的教師除外)。

五、報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),愛護學(xué)生,品行端正,遵紀守法,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

2.必須是在編在職的教師。

3.近3年年度考核評定均為合格等次及以上(試用期、見習(xí)期除外)。

4.具有與報考崗位相對應(yīng)的學(xué)歷和教師資格。

5.符合遴選崗位所要求的報考條件。

6.除具備以上報考條件外,還必須具備以下條件之一:

(1)近5年期間,年度考核須有1年及以上評定為優(yōu)秀等次;

(2)縣級及以上拔尖人才(或優(yōu)秀青年科技人才、“三名”工程人才);

(3)近5年期間,承擔(dān)縣級及以上重點科研項目、課題的主要負責(zé)人以及重點工程的主要技術(shù)負責(zé)人;

(4)近5年期間,參加縣級及以上業(yè)務(wù)能力競賽評比活動獲得縣級二等獎或州級三等獎及以上;

(5)近5年期間,獲得縣級及以上榮譽稱號;

(6)獲得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

(7)在縣城規(guī)劃區(qū)外單位實際工作年限連續(xù)滿5周年及以上;

(8)近5年期間工作業(yè)績突出,為經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。

具有以下情形之一的,不得參加遴選:

1.受黨紀政紀等處分,且在處分影響期內(nèi)的;

2.近5年內(nèi)受到重處分的;

3.正在接受紀律審查或本單位調(diào)查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.近3年年度考核有基本合格及以下的(試用期除外);

5.我縣2021年接轉(zhuǎn)聘用的特崗教師及工作未滿10年的免費師范生;

6.相關(guān)部門反饋意見,有不得調(diào)動的其他情形的;

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

六、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、考核、公示、調(diào)動等程序進行。

(一)信息發(fā)布。

雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)作為本次遴選工作信息公開發(fā)布唯一指定網(wǎng)站。

(二)現(xiàn)場報名。

1.報名時間:2023年8月2日—4日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

2.報名地點:縣教育科技局黨工委辦(204室)。

3.報名須提交以下材料。

(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(全日制第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、近3年年度考核表、《雷山縣2023年城關(guān)小學(xué)公開遴選教師崗位一覽表》內(nèi)容所要求的相關(guān)印證材料等原件和復(fù)印件;

(2)近5年獲得的榮譽證書、教學(xué)技能競賽獲獎證書等原件和復(fù)印件;

(3)近期同底2寸免冠彩色照片2張;

(4)報考者須如實填寫《雷山縣2023年城關(guān)小學(xué)公開遴選教師報名表》(附件1)。每人限報1個崗位,報名費200元;

(5)填報《雷山縣教師個人師德師風(fēng)報告表》。

(三)資格審查。

在縣紀委縣監(jiān)委、縣人力資源社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由相關(guān)人員組成的審查組負責(zé)對報名材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者有隱瞞信息或提供虛假信息行為的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。

(四)考試考核方式。

本次遴選采取面試(說課)+教學(xué)業(yè)績+年度考核相結(jié)合的方式進行。

1.面試(說課)。本項目主要考察考生的業(yè)務(wù)能力。由縣教育科技局具體組織實施,屆時提前一天在縣教育科技局公布說課內(nèi)容的3個參選課題,面試當(dāng)天,考生在備考室現(xiàn)場抽取其中一個課題備課后進入考場面試,面試時間在8分鐘之內(nèi)。面試成績按百分制計。

面試時,面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試,面試時間和地點見準考證。

面試準考證領(lǐng)取時間:2023年8月8日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30);地點:縣教育科技局黨工委辦(204室)。

2.教學(xué)業(yè)績。本項目主要考察考生教學(xué)成果。教學(xué)業(yè)績從近三年的統(tǒng)考成績中產(chǎn)生,且學(xué)科成績必須與所報考崗位學(xué)科要求相符(若因事假、病假、產(chǎn)假等特殊原因沒有本學(xué)年度成績的,順延上一學(xué)年度期末全縣統(tǒng)考成績來計算,不能跨已有成績的學(xué)年度去取上一學(xué)年度的成績)。每學(xué)年的教學(xué)業(yè)績分值基礎(chǔ)分為30分,所任教班級人均分高于全縣同年級同學(xué)科人均分1分加0.5分,低于全縣同年級同學(xué)科人均分1分減0.5分。擔(dān)任兩個及以上班級同個學(xué)科教學(xué)的,取人均分高的班級教學(xué)成績,且任教學(xué)科必須與報考崗位學(xué)科相符;擔(dān)任兩門及以上不同學(xué)科教學(xué)的,取與報考崗位相符的學(xué)科人均分高的班級教學(xué)成績。每一學(xué)年的教學(xué)業(yè)績分值單獨計分,教學(xué)業(yè)績總分值等于3個學(xué)年教學(xué)業(yè)績分值累計相加。統(tǒng)考成績指的是每一學(xué)年度第二學(xué)期全縣統(tǒng)一組織的語文、數(shù)學(xué)2門學(xué)科期末考試成績。

3.年度考核。本項目主要以年度考核結(jié)果考察考生的綜合表現(xiàn)情況?己朔种祷A(chǔ)分為7分(即近三年年度考核均為合格等次以上),若近三年年度考核有獲得優(yōu)秀等次的每年次加1分,若近五年內(nèi)有連續(xù)三年年度考核均為優(yōu)秀等次的另加3分,本項總分值為:基礎(chǔ)分值+加分分值。

(五)遴選考試成績及錄取方式。

1.遴選成績。總成績=面試(說課)成績×40%+教學(xué)業(yè)績分值×50%+年度考核分值。(保留兩位小數(shù))

2.按報考崗位錄取。根據(jù)各遴選崗位的考生成績從高分到低分來擇優(yōu)確定擬遴選錄取人員,若最低錄取分數(shù)出現(xiàn)多名考生成績一致的情況,以面試成績高者錄取。專業(yè)技術(shù)崗位為高級、中級的教師,遴選調(diào)入后由用人單位根據(jù)空崗情況進行聘任。

3.調(diào)劑錄取。先按報考崗位錄取結(jié)束后,因遴選單位(崗位)報考人數(shù)較多,導(dǎo)致報考該單位(崗位)的考生不能被錄取的情況,可以根據(jù)考生意愿,愿意調(diào)劑錄取的,可以按照未被錄取考生所報考的相應(yīng)崗位的考試成績,從高分到低分依次擇優(yōu)錄取到遴選計劃缺額的相應(yīng)崗位(從高分到低分由考生自主選崗),若最低錄取分數(shù)出現(xiàn)多名考生成績一致的情況,以面試成績高者錄取。

(六)公示。

擬遴選錄取人員將在雷山縣人民政府網(wǎng)站進行為期不少于7天的公示。

(七)辦理調(diào)動。

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由縣教育科技局按照規(guī)定程序和管理權(quán)限,報縣委組織部、縣人力資源社會保障局審批辦理調(diào)動手續(xù)。

本次遴選到崗的人員,3年內(nèi)不得再次提出調(diào)動申請或參加其他遴選。

七、紀律要求

遴選工作嚴格遵守“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀委監(jiān)委、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。

八、其他事項

經(jīng)本次遴選后仍超編(超員)的學(xué)校,由教育主管部門根據(jù)全縣小學(xué)編制核定及教師學(xué)科結(jié)構(gòu)情況進行教師調(diào)配,將超編人員調(diào)動、交流到其他基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編(缺員)學(xué)校任教。

九、本實施方案由縣教育科技局負責(zé)解釋。

咨詢電話:3222728(縣教育科技局黨工委辦)

舉報電話:3331010(縣紀委縣監(jiān)委)

3336770(縣人力資源社會保障局)

附件:1.雷山縣2023年城關(guān)小學(xué)公開遴選教師報名表.docx

2.雷山縣2023年城關(guān)小學(xué)公開遴選教師崗位一覽表.docx

3.雷山縣教師個人師德師風(fēng)報告表.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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