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為加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進夷陵教育優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）要求，結(jié)合夷陵區(qū)教育事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)請示批準，擬組織夷陵區(qū)2023年專項公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次專項公開招聘涉及中小學(xué)教師31名、公辦幼兒園教師25名。招聘崗位及資格條件詳見《夷陵區(qū)2023年專項公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責(zé)任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻；
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康；
4.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位；
5.具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。
（二）有下列情形之一的人員不受理報名
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.夷陵區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及2023年事業(yè)單位聘、人才引進已入圍體檢考察人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報考程序及步驟
(一)發(fā)布招聘公告
通過夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布《夷陵區(qū)2023年專項公開招聘中小學(xué)幼兒園教師公告》。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至8月2日17:30止。
2.報名要求：
（1）報名方式：網(wǎng)上報名
報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，關(guān)注“夷陵教育”微信公眾號，進入“夷陵區(qū)2023年專項公開招聘中小學(xué)幼兒園教師公告”報名通道，報考中小學(xué)教師崗位考生掃描“中小學(xué)教師報名”二維碼，報考幼兒教師崗位的考生掃描或者“幼兒園教師報名”二維碼，填寫信息完成報名�？忌毴鐚嵦顚懴嚓P(guān)信息，并提交相關(guān)資料，如因信息填寫不真實，上傳資料不完整而影響后期資格審核和考試者，后果自負。
（2）提交資料：網(wǎng)上報名成功后，考生須將報名表（附件2）
本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書）、教師資格證、普通話等級證等相關(guān)資料電子版打包成一個文件夾，命名格式為“姓名+報考學(xué)段+報考學(xué)科”，如“張三農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)”），發(fā)送到指定郵箱。
農(nóng)村中小學(xué)指定郵箱：84139928@qq.com
城區(qū)中小學(xué)指定郵箱：373531830@qq.com
幼兒園（一）組指定郵箱：437518543@qq.com
幼兒園（二）組指定郵箱：459054959@qq.com
（3）本次專項公開招聘每人限報一個崗位，不接受現(xiàn)場報名。為便于聯(lián)系，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，保持暢通，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
3.資格審查及其他
（1）2023年8月3日8:30—8月4日17:30，根據(jù)考生填報的信息和提交的資料進行網(wǎng)上資格初審，初審不通過人員不能參加下一階段考試。
（2）在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)需達到《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由區(qū)教育局提出調(diào)整申請，經(jīng)人社部門核準備案后，通過夷陵區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時面向社會發(fā)布崗位計劃調(diào)整情況。
（3）招聘單位在政府網(wǎng)站發(fā)布資格初審?fù)ㄟ^人員名單及筆試公告，考生憑身份證在指定地點領(lǐng)取筆試準考證，參加筆試。
(三)考試安排
本次招聘考試采取先筆試后面試的方式進行�？荚嚬ぷ饔蓞^(qū)人社局、區(qū)教育局負責(zé)適時組織實施。
1.筆試。筆試實施前，招聘主管部門制定筆試工作方案報組織、人社部門審定后組織實施。
（1）筆試方式及內(nèi)容。筆試方式為閉卷考試，總分100分，專業(yè)知識70分，綜合知識30分。專業(yè)知識部分以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容，綜合知識包括重要時事政治、教育法律法規(guī)、教育理論常識等，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)�？荚嚂r間為120分鐘，專業(yè)知識部分將分學(xué)段、分學(xué)科分別命題；綜合知識部分不分學(xué)段學(xué)科，所有考生考試內(nèi)容一樣。
（2）筆試時間和地點：見準考證。
（3）筆試要求：考生須持有效居民身份證原件和筆試準考證在規(guī)定的時間、地點參加考試，未帶證件和在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
（4）筆試成績及時在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公布，根據(jù)相關(guān)要求，筆試成績設(shè)置最低合格控制線為45分（含45分），低于最低合格線的考生不能進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試實施前，在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。
（1）面試入圍人員的確定。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。對面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由教育局提出調(diào)整申請，經(jīng)人社部門核準備案后，通過夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站及時面向社會發(fā)布崗位計劃調(diào)整情況。
（2）面試前資格審查。面試前，招聘單位及其主管部門組織對面試入圍人員的資格條件進行復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的情況，按筆試成績從高到低依次遞補。面試人員名單及時在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公告。
（3）面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，面試具體內(nèi)容和方式以面試公告為準。
（4）面試時間地點詳見面試公告。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。面試設(shè)置最低合格線為70分，未達到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。
5.總成績計算
考生的總成績=筆試成績×40℅+面試成績×60℅�？荚嚳偝煽兙_到小數(shù)點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時，則組織考生進行筆試加試，以加試成績從高分到低分排序確定。
（四）考核和體檢
1.體檢。根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生負擔(dān)。若體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.考察。考察工作由區(qū)教育局組織，各用人單位具體實施，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進全面審查。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘主管部門可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
4.體檢、考察時間、地點由招聘主管部門和招聘單位另行通知。
（五）公示、選崗和聘用
1.根據(jù)考生綜合成績、體檢情況及考察結(jié)果等，區(qū)教育局按程序研究確定擬聘人選，經(jīng)組織人社部門審核后，在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示（公示時間不少于7個工作日）。經(jīng)公示無異議后，區(qū)教育局、人社局按照分學(xué)段分學(xué)科按考試綜合成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則組織擬聘用人員選崗，區(qū)教育局報相關(guān)部門審核備案。
2.對公示中所反映問題違背相關(guān)招聘原則且查證屬實的，取消應(yīng)聘者聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
3.經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。所有聘用人員在用人單位最低服務(wù)期限不低于5年，必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。
四、注意事項
1.本次招聘過程中有關(guān)信息將及時通過指定網(wǎng)站公告，請報考考生關(guān)注相關(guān)招考信息。
2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.為便于聯(lián)系，考生報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更，務(wù)必保持報名時所填報的移動電話24小時暢通。
夷陵區(qū)招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：
夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.10.gov.cn/(首頁公示公告或熱門服務(wù)-教育服務(wù))。
中小學(xué)崗位咨詢電話：
張老師0717－7831485（夷陵區(qū)教師發(fā)展中心）
幼兒園崗位咨詢電話：
洪老師0717-7822059（夷陵區(qū)學(xué)前教育發(fā)展中心）
（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，雙休日、節(jié)假日除外）
夷陵區(qū)監(jiān)督舉報電話：
0717－7832600（夷陵區(qū)紀委監(jiān)委派出第五紀檢監(jiān)察組）
0717－7823158（夷陵區(qū)教育局紀檢監(jiān)察室）
附件：
1.夷陵區(qū)2023年專項公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xls
2.夷陵區(qū) 2023年專項公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報名登記表.docx
宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局
宜昌市夷陵區(qū)教育局
2023年7月25日
