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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《關(guān)于印發(fā)園區(qū)改革6個(gè)工作方案的通知》（潭園改組〔2023〕1號(hào)）、《關(guān)于啟動(dòng)2023年湘潭市直事業(yè)單位、市管園區(qū)公開招聘、公開選調(diào)的請(qǐng)示》(潭人社〔2023〕14號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向全省公開選調(diào)教師9人，面向社會(huì)公開招聘教師28人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；
2.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃與崗位職數(shù)
本次計(jì)劃公開選調(diào)和招聘中小學(xué)教師分為A、B、C三類專業(yè)技術(shù)崗位，全部納入事業(yè)單位編制。
1.A類崗位。計(jì)劃面向全省中小學(xué)在編在崗教師公開選調(diào)9人。
2.B類崗位。計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘具有公辦中小學(xué)3年及以上工作經(jīng)歷的且目前不在編教師18人。
3.C類崗位。計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師10人。此崗位只面向“高校畢業(yè)生”招聘，“高校畢業(yè)生”指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位（未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編）的高校畢業(yè)生。
報(bào)考A類崗位考生免筆試只須面試,報(bào)考B、C類崗位考生須筆試和面試。A類崗位開考比例為1:2；B、C類崗位開考比例為1:3。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安排；熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，專業(yè)能力強(qiáng)；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）崗位條件
1.選調(diào)崗位A類
具有5年及以上（截止到2023年8月31日前）的公辦中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷或縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門（含教育局下屬教研機(jī)構(gòu)）管理工作經(jīng)歷，同時(shí)具備以下資歷條件之一：①由縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的名師、學(xué)科帶頭人或骨干教師；②縣（市、區(qū)）級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、教育新秀；③縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的課堂教學(xué)（含片段教學(xué)、“一師一優(yōu)課”等）、說(shuō)課競(jìng)賽、教育科研課題（僅限主持人）評(píng)優(yōu)二等獎(jiǎng)及以上獲得者；④中小學(xué)一級(jí)及以上職稱教師、特級(jí)教師；⑤近5年所撰寫的論文在省級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的論文評(píng)選中獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；⑥近5年年度考核榮獲政府嘉獎(jiǎng)一次及以上。
2.招聘崗位B類
報(bào)考B類崗位考生須具備3年及以上的公辦中小學(xué)工作經(jīng)歷且不在編，并繳納了相應(yīng)階段內(nèi)3年及以上企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，工作經(jīng)歷計(jì)算至2023年8月31日，年限按足學(xué)年計(jì)算。全日制考生未取得畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)定。
3.招聘崗位C類
報(bào)考C類崗位考生只限2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位（未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編）的高校畢業(yè)生。
（三）資格條件
1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。出國(guó)（境）留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后才可報(bào)名。
2.年齡要求：①報(bào)考A類崗位考生年齡要求在35周歲以下（即1987年7月24日以后出生）；縣（市、區(qū)）級(jí)認(rèn)定的首席名師、學(xué)科帶頭人或骨干教師、名師工作室成員，副高級(jí)職稱及以上教師，縣（市、區(qū)）級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、教育新秀，年齡可放寬到40周歲以下（即1982年7月24日后出生）；地市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、正高級(jí)職稱教師、特級(jí)教師，年齡可放寬到45周歲以下（即1977年7月24日后出生）。②報(bào)考B類崗位考生年齡要求在35周歲以下（即1987年7月24日以后出生）；縣（市、區(qū)）級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、教育新秀、首席名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手，縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的課堂教學(xué)（含片段教學(xué)、“一師一優(yōu)課”等）、說(shuō)課競(jìng)賽、教育科研課題（主持人）評(píng)優(yōu)一等獎(jiǎng)及以上獲得者、近5年年度考核榮獲政府嘉獎(jiǎng)一次及以上、取得中小學(xué)二級(jí)教師職稱及以上教師，年齡可放寬到40周歲以下（即1982年7月24日后出生）。③報(bào)考C類崗位考生年齡要求在30周歲以下（即1992年7月24日以后出生），全日制碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下（即1987年7月24日以后出生）。
3.具體招聘計(jì)劃、崗位職數(shù)、教師資格要求及其他報(bào)名條件見《2023年岳塘區(qū)公開選調(diào)和招聘（長(zhǎng)郡湘潭高新實(shí)驗(yàn)學(xué)校和長(zhǎng)郡湘潭高新實(shí)驗(yàn)小學(xué)）中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
4.所有報(bào)考人員的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書取得時(shí)間截止至2023年7月31日，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消考試或聘用資格。對(duì)于在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)暫未獲得教師資格證的考生，必須提供在有效期內(nèi)相應(yīng)教師資格種類的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或2023年教師資格認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)受理憑證。
四、不得報(bào)考的情形
1.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考選調(diào)崗位：
（1）在試用期內(nèi)或定向公費(fèi)師范生、特崗教師服務(wù)期未滿的人員；
（2）在擬調(diào)出單位工作未滿一年的人員；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）的人員；
（5）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（6）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
（7）因違規(guī)補(bǔ)課被查處的人員；
（8）近三年年度考核未達(dá)合格等次及以上的人員；
（9）報(bào)考人員不得報(bào)考調(diào)動(dòng)后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
（10）違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的人員；
（11）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考招聘崗位：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開選調(diào)和招聘中因違反《事業(yè)單位公開選調(diào)和招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開選調(diào)和招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
（5）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
（6）在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
（7）2023年8月31日以后仍在合同服務(wù)期內(nèi)的定向公費(fèi)師范生、特崗教師；
（8）2023年8月31日以后尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（9）岳塘區(qū)和高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校在編教職工。
五、實(shí)施步驟
發(fā)布公告—報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）—筆試（僅限B、C類崗位）—資格審查—面試—體檢—考察—擬選調(diào)和聘用公示—錄取。
本次招聘工作全程信息在湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn）公布。
（一）報(bào)名
（1）報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年7月29日-7月31日（上午8:00—11:30下午15：00—17:30）。
（2）報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：湘潭市岳塘區(qū)人民政府會(huì)議中心103會(huì)議室。
（3）報(bào)名及資格審查方式：本次選調(diào)和招聘考試只進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查，可委托代理人報(bào)名。不接受其他形式報(bào)名和資格審查。
（4）委托報(bào)名須持有由委托人親筆簽名的委托書（附件5）、身份證明和受委托人身份證明以及由委托人簽字確認(rèn)的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提交的資料清單及附件材料。
（5）報(bào)名及資格審查要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)和招聘公告及崗位的相關(guān)條件，慎重、誠(chéng)信報(bào)考，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考或聘用資格。本次報(bào)名不收取考務(wù)費(fèi)。報(bào)名時(shí)需要提交以下資料原件及復(fù)印件各一份：①2023年湘潭市岳塘區(qū)公開選調(diào)和招聘教師報(bào)名登記表（附件2）；②2張兩寸免冠近照；③第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明（以下合稱“有效居民身份證件”）；④大學(xué)本科及以上的學(xué)歷（學(xué)位）證；⑤教師資格證；⑥普通話等級(jí)證書；⑦專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證書（僅報(bào)考A、B類崗位考生提供）；⑧事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料（僅報(bào)考A類崗位考生提供）；⑨任教工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明（其中，A類考生只提供附件3，B類考生同時(shí)提供附件4和《聘用合同》）；⑩提供與報(bào)考類別相應(yīng)的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明材料（附個(gè)人養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì)，僅限B類考生）；11、符合報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的資歷材料證書和相應(yīng)的認(rèn)定文件。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間:2023年8月5日（星期六）上午9:00-11:00。報(bào)考B、C類崗位的考生必須參加筆試。筆試考點(diǎn)、考室、座號(hào)及考試要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)�。I(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。參加筆試時(shí)，考生必須攜帶有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參考，兩證不齊者不得參加考試。
2.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，滿分100分，其中綜合知識(shí)30分、專業(yè)知識(shí)70分。小學(xué)、初中教師綜合知識(shí)主要涵蓋時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)和課程改革等相關(guān)內(nèi)容，專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。
3.報(bào)名結(jié)束后，A類達(dá)不到面試1:2開考比例的崗位，B、C類達(dá)不到筆試1:3開考比例的崗位，經(jīng)本次公開選調(diào)和招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相應(yīng)核減或取消該崗位選調(diào)和招聘計(jì)劃數(shù)，并按總選調(diào)和招聘計(jì)劃數(shù)不變的原則，將核減或取消的選調(diào)和招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至其他崗位，并于8月3日前在湘潭市岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布崗位計(jì)劃調(diào)整公告。因報(bào)考崗位取消，考生可申請(qǐng)改報(bào)。
4.實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，劃定筆試成績(jī)合格線為60分，未達(dá)到合格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績(jī)?cè)?023年8月11日之前公布�？忌傻卿洝跋嫣妒性捞羺^(qū)政府門戶網(wǎng)”（http://www.hnxtyt.gov.cn）查詢筆試成績(jī)。
（三）面試
1.面試人員為A類崗位資格審查合格人員，B、C類崗位考生按照招聘計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍對(duì)象。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)合格線為70分，未達(dá)到合格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試方式為試講，試講備課30分鐘，面對(duì)評(píng)委上一堂微型課（10分鐘），滿分100分（其中音樂、美術(shù)、體育崗位需另外進(jìn)行4分鐘專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占比40%），成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3.《面試公告》在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及入圍面試人員名單見《面試公告》。《面試公告》公布后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
4.報(bào)考人員憑有效身份證件和《面試準(zhǔn)考證》參加面試，兩證不齊者不能進(jìn)入考場(chǎng)�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間見《面試公告》。
特別提醒：面試時(shí)間待定，具體時(shí)間及要求見面試公告。
（四）綜合成績(jī)合成、排名
1.綜合成績(jī)合成。A類考生的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)；B、C類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.成績(jī)排名。按綜合成績(jī)從高分到低分確定排名，綜合成績(jī)相同的，B、C類崗位按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。
（五）體檢和考察
1.體檢
（1）體檢對(duì)象以各崗位選調(diào)和招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按照選調(diào)和招聘同一崗位總成績(jī)從高分到低分1:1等額確定。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。選調(diào)和招聘單位及報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向岳塘區(qū)教育局或岳塘區(qū)人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（2）體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
（3）不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。選調(diào)考生的考察主要通過(guò)實(shí)地調(diào)查、審查干部檔案等方式對(duì)考察人選的資格條件（含三齡二歷一身份等）進(jìn)行考察，了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)等。
體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。選調(diào)和招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)公開選調(diào)和招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。擬聘用人員公示發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。
（六）擬聘用公示
考察合格者，確定為擬選調(diào)和聘用人員。擬選調(diào)和聘用人員名單在湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用及待遇
1.擬選調(diào)和聘用人員名單公示期滿無(wú)異議后，按程序確定選調(diào)和聘用人選，并報(bào)市人社局備案后，由區(qū)有關(guān)部門辦理人事編制相關(guān)手續(xù)，其崗位等級(jí)待參加單位的崗位競(jìng)聘后確定。
2.入職后根據(jù)實(shí)際工作需要，由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。
3.對(duì)招聘對(duì)象實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、注意事項(xiàng)
1.對(duì)本次選調(diào)和招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開選調(diào)和招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，符合報(bào)考條件，在公開選調(diào)和招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注本次選調(diào)和招聘的相關(guān)公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。
4.本方案未盡事宜由2023年岳塘區(qū)公開選調(diào)和招聘（長(zhǎng)郡湘潭高新實(shí)驗(yàn)學(xué)校和長(zhǎng)郡湘潭高新實(shí)驗(yàn)小學(xué)）中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
5.招聘服務(wù)咨詢電話
3.附件3 任教（工作）經(jīng)歷及同意報(bào)考證明（A類崗位）.docx
