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為切實加強貴安新區(qū)教師隊伍建設，根據(jù)工作需要，擬公開招聘一批幼兒園雇員教師，現(xiàn)特制定如下簡章。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行，招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試教、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在貴安新區(qū)2023年公開招聘幼兒園雇員教師工作領導小組的領導下，由貴安新區(qū)2023年公開招聘幼兒園雇員教師工作領導小組辦公室(以下簡稱“招聘辦”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘幼兒園雇員教師35名。具體招聘情況詳見《貴安新區(qū)2023年公開招聘幼兒園雇員教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。
三、招聘對象及報考資格條件
本次招聘的雇員教師人員，是指貴安新區(qū)區(qū)管學校核定編制總額以外，通過公開招聘的從事教育教學的非在編工作人員，福利待遇參照事業(yè)單位有關標準執(zhí)行。
(一)招聘對象
國家承認的本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.具有幼兒園教師資格證。
4.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件詳見《崗位一覽表》。
5.年齡在18周歲以上(2005年7月22日及以前出生)、35周歲以下(1987年7月23日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應中級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1982年7月23日及以后出生);具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1977年7月23日及以后出生)。
6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.2018年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算，如2018年報考公務員，2019年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2018年)。
2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。
3.截至2023年9月30日仍未取得畢業(yè)證的;全日制普通高校應屆畢業(yè)生截至2023年8月31日仍未取得畢業(yè)證的。
4.截至2023年9月1日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員。
5.機關事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理的機關〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
9.貴安新區(qū)在崗的“雇員”教師。
10.聘用后即構成回避關系的。
11.不符合招聘崗位要求相關條件的。
12.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名及資格審查
(一)信息發(fā)布
本次公開招聘的有關通知在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.huaxi.gov.cn/xwzx/tzgg/)”公布。
(二)報名時間、地點
本次招聘采取現(xiàn)場資格審查的報名方式進行。
1.時間：2023年7月22日至7月24日(上午9：00—12：00;下午13：00—17：00)，共3天。
2.地點：花溪存志學校(花溪區(qū)“碧桂園印象花溪”小區(qū)內(nèi)，花溪區(qū)教育局招生辦旁)。
(三)報名須提交以下材料
報考人員必須在報名資格審查時間段內(nèi)，持相關材料原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場報名及資格審查，資格審查合格后方可進入筆試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場報名資格審查時，報考人員需提供：
1.《貴安新區(qū)2023年公開招聘幼兒園雇員教師報名表》(2份)(見附件2，應聘者自行下載錄入打印)。
2.有效期內(nèi)二代《居民身份證》(其他身份證明不予認可)。
3.幼兒園教師資格證;已參加上半年教師資格證現(xiàn)場認定但未取得教師資格證的人員需提供教師資格證認定機構出具的《受理憑證》(加蓋公章)并簽署《考生個人承諾書》(附件3)。
4.畢業(yè)證書;還未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表并簽署《考生個人承諾書》(附件3);留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
5.中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://my.chsi.com.cn/archive/bab/index.action)下載的學歷驗證報告。
6.本人1寸藍底免冠照片3張及U盤拷貝電子照片(以“姓名+身份證號”命名)。
7.在職人員須提交所在單位同意報考的證明原件(縣級及以下機關、事業(yè)單位正式在編人員還須提交縣級行政主管部門和同級組織人社部門同意報考的證明原件)。
8.報考崗位需要的其他條件印證資料。
9.考生服從調(diào)劑承諾書原件(見附件4)一式兩份，招聘單位及報名考生各持一份。
10.現(xiàn)場報名資格審核通過后需考生當場掃碼填寫報名信息并上傳本人電子照片。
本次報名不收取任何費用。
(四)資格審查
1.報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，如實填寫《貴安新區(qū)2023年公開招聘幼兒園雇員教師報名表》(以下簡稱《報名表》)。
2.由領導小組辦公室組織對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考人員聘用資格。
3.報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，因選擇多崗位進行報名導致報名未成功的，后果由報考人員自行負責。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘簡章、崗位招聘要求相符，不符合報名條件者，招聘單位有權拒絕報名。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
5.本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開招聘崗位中，崗位不設置開考比例限制(詳見《崗位一覽表》)，報名及資格審查結束后，按實際報名資格審查合格人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。
五、筆試及合格分數(shù)線
筆試為閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》，考試時限為150分鐘，滿分為150分。
領取準考證、筆試時間、地點等具體信息及筆試成績將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.huaxi.gov.cn/xwzx/tzgg/)”上公布，請考生密切關注。
筆試結束后，由“招聘辦”確定“最低筆試合格分數(shù)線”，筆試成績未達到最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、試教及合格分數(shù)線
試教人員依據(jù)筆試成績從高到低的順序(需達最低筆試合格分數(shù)線及以上)，按進入試教人員與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3:1，不高于6:1的比例確定。
試教時間、地點和注意事項在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.huaxi.gov.cn/xwzx/tzgg/)”另行通知，請考生及時關注，若因考生未關注造成未按規(guī)定時間參加試教的，所造成的后果由考生自行負責。
試教滿分為100分，試教設最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
試教成績以百分制計算，按“四舍五入法”保留后兩位小數(shù)。
七、總成績計算及其它事項
(一)總成績計算
總成績=筆試成績(百分制)×40%+試教成績×60%。
考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教百分制成績占60%計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。
(二)其他事項
1.如果某崗位進入試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。
2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
八、體檢
體檢在貴安新區(qū)2023年公開招聘雇員教師工作領導小組的監(jiān)督指導下，由“招聘辦”負責組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于公安機關網(wǎng)絡安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復函》(國公綜函〔2014〕24號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能作出判斷的，由“招聘辦”研究同意后可進行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織試教，以新一輪試教成績高者確定為體檢對象。試教方式由“招聘辦”報貴安新區(qū)2023年公開招聘雇員教師工作領導小組確定。
體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有異議的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結果通知后3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)“招聘辦”同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不作出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
體檢不合格或個人原因放棄體檢的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格�？杖钡拿~，按報考崗位總成績從高分到低分排名順序依次遞補，若總成績相同，以試教成績高低確定體檢人員，體檢合格后進入入職考察環(huán)節(jié)。
體檢和復檢費用由考生自理、體檢人員名單、時間、要求等相關要求將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.huaxi.gov.cn/xwzx/tzgg/)”另行通知。
九、考察
體檢合格的考生確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作在貴安新區(qū)2023年公開招聘雇員教師工作領導小組的領導下，由“招聘辦”具體負責實施�？疾鞈獜V泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結論、提出聘用建議意見。
在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的，或相關材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考核不合格。
考核不合格的，由“招聘辦”報經(jīng)貴安新區(qū)2023年公開招聘雇員教師工作領導小組審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
考察不合格或因個人原因放棄考察的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。空缺的名額，按規(guī)定依次遞補。
考察合格后，將在花溪區(qū)人民政府網(wǎng)公布擬聘人員名單，請考生隨時關注遞補等相關信息。
十、公示、聘用及遞補相關事宜
(一)公示
經(jīng)筆試、試教、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.huaxi.gov.cn/xwzx/tzgg/)”進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員的公示結果不影響聘用的，經(jīng)貴安新區(qū)2023年公開招聘雇員教師工作領導小組審定后，由貴安新區(qū)組織人事部行文聘用，政府平臺公司簽訂聘用合同。公示結果影響聘用的，取消聘用資格。聘用人員在貴安新區(qū)最低服務年限為2年，新任教師原則上實行試用期三個月，試用期間享受相應的政治、經(jīng)濟待遇。
所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取報考崗位要求的教師資格證，否則不予聘用。
與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系，否則后果自負。
本次公開招聘的人員必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄;應屆畢業(yè)生未按規(guī)定時間取得報考崗位要求學歷畢業(yè)證的，其簽訂的聘用合同自然解除。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、試教、體檢、考核、聘用、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
(三)遞補
因體檢不合格、政審不合格及個人原因提出放棄的，由此產(chǎn)生的空崗，以同一崗位總成績從高分到低分排名順序按規(guī)定依次遞補(若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象)并進行體檢、考核、公示，經(jīng)公示無異議的可錄取到空缺崗位。擬聘任公示后因考生放棄或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。
考核合格后，將在花溪區(qū)人民政府網(wǎng)公布擬聘人員名單，請考生隨時關注遞補相關信息。
十一、工作要求及其他
(一)紀律監(jiān)督
認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)政策咨詢及本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在花溪區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請考生注意及時查看。
(三)教育主管部門將根據(jù)各幼兒園招生及師資情況對招聘幼兒園雇員教師進行統(tǒng)一調(diào)劑，各幼兒園所聘用的雇員教師需服從調(diào)劑。
(四)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(五)本方案解釋權屬貴安新區(qū)2023年公開招聘雇員教師工作領導小組辦公室。未盡事宜，由貴安新區(qū)2023年公開招聘雇員教師工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0851-83155059
附件1：貴安新區(qū)2023年公開招聘幼兒園雇員教師崗位一覽表.xls
