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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教師隊伍，優(yōu)化師資結構，南京江北新區(qū)浦口外國語學校高新小學現(xiàn)面向社會公開招聘教師，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、學校簡介

南京江北新區(qū)浦口外國語學校高新小學坐落于全國第十三個、江蘇省唯一的國家級新區(qū)“南京江北新區(qū)”，為江北新區(qū)公辦性質小學六年制學校。學校位于蘭山路47號，緊鄰地鐵S8線高新開發(fā)區(qū)站，占地面積3.9萬平方米，設計規(guī)模60個班。作為江北新區(qū)確定的第一所辦學管理改革試點單位，學校實行“教師自主招聘、經(jīng)費包干使用、管理完全自主”的辦學模式，實行“按崗取酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配制度。學校師資力量強勁，團隊氛圍融洽。

二、招聘崗位

語文、數(shù)學、英語、音樂、美術、體育

*具體招聘數(shù)量根據(jù)應聘者資質和2023年實際需求為準；

*體育學科優(yōu)先考慮田徑、輪滑專業(yè)及籃球方向。

三、招聘條件

（一）應聘人員須具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力；

（二）具有大學本科及以上學歷，所學專業(yè)符合報考學科需求，持有相應教師資格證；

（三）年齡在40周歲以下；

（四）符合以下條件之一的應聘人員，同等情況下，可優(yōu)先錄用：

1.名教師：獲區(qū)（縣）及以上“學科帶頭人”稱號或相當層次的骨干教師稱號者，或在教育（教研）主管部門組織的區(qū)（縣）級賽課（基本功）比賽中獲一等獎者，或市級及以上賽課（基本功）比賽中獲二等獎者；

2.名班主任：獲得區(qū)（縣）及以上“優(yōu)秀班主任”、“德育帶頭人”或相當層次的骨干班主任稱號者，或在教育主管部門組織的區(qū)（縣）及以上班主任基本功競賽中獲一等獎者；

3.優(yōu)秀管理人才：在較大規(guī)模（一般不低于30個班）名校擔任中層領導管理崗位（3年以上），管理經(jīng)驗豐富，管理業(yè)績突出者。

有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023年應屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.國家和省市另有規(guī)定不得應聘的人員。

四、招錄方法

（一）報名

1.報名、材料及照片上傳時間:2023年6月18日18：00至2023年6月25日17：00；

2.報名方法：掃碼附件1中的二維碼或復制網(wǎng)址進行報名，并關注“浦外高新小學”微信公眾號以便查看招聘安排；

報考者進入報名系統(tǒng)后，應按要求如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

（二）初審

學校根據(jù)報名情況進行初審，初審合格進入考核環(huán)節(jié)，并通過“浦外高新小學”微信公眾號公布考核名單及具體安排。

資格初審時間：2023年6月18日18：00至2023年6月25日17：00。

（三）繳費確認

通過資格初審進入考核環(huán)節(jié)的應聘人員，進入“浦外高新小學”微信公眾號，點擊“教師招聘”端口按要求繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函﹝2003﹞91號）。未按期進行繳費確認者視為自動放棄。

繳費確認時間：2023年6月26日12:00至2023年6月30日24:00。

（四）考核

本次招聘考核方式分為筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容和總分：筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識，總分100分，合格線為60分；

（2）筆試時間和地點：時間初定為2023年7月5日。具體時間、地點和名單計劃于7月3日通過學校微信公眾號發(fā)布。

2.面試

面試主要考核應聘者的教育理念及課堂教學能力，面試總分為100分，合格線為80分，低于合格線者不予聘用。面試形式為模擬課堂教學和現(xiàn)場答辯，參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。（初定2023年7月10日，具體時間、地點和名單計劃于7月8日通過微信公眾號發(fā)布）。

3.如遇特殊情況須更改筆試、面試時間，學校將會通過微信公眾號發(fā)布。

4.總成績計算。筆試成績占30%（四舍五入保留兩位小數(shù)），面試成績占70%（四舍五入保留兩位小數(shù)），計算總成績。

（五）體檢、考察

1.體檢：考核表現(xiàn)優(yōu)秀者經(jīng)學校招聘專家合議后，方可參加入職體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

（六）聘用

與第三方人力資源公司簽訂正式勞動合同。

五、相關待遇

1.學校聘任制教師收入由江北新區(qū)財政穩(wěn)定保障，實行社會化合同管理，不列入編制。收入明顯高于同類事業(yè)編制教師，并隨在編教師待遇提高同步提高。2023年預測平均稅后月收入約為13000—20000元（五險兩金另算）。

2.學校聘任制教師的五險兩金（含職業(yè)年金）、住房補貼和補充醫(yī)療等參照同類事業(yè)編制人員足額繳納。

3.學校聘任制教師的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓進修等參照同類事業(yè)編制人員政策執(zhí)行。

4.經(jīng)學校招聘工作組認定的骨干教師，除正常工資和福利待遇外，根據(jù)不同級別和緊缺程度，可享受最高30萬元人才安置費（具體發(fā)放方案另發(fā)）。

025-6956681213913350547何老師

025-6956681517768100074雍老師

(工作日上午8:30~11:30下午1:30~5:30)

附件1：報名二維碼

報名網(wǎng)址：https://wx.nje.cn/eduClient/SignUp/1686909306795804

附件2：“浦外高新小學”微信公眾號

南京江北新區(qū)浦口外國語學校高新小學

2023年6月18日