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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教師隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局所屬公辦學(xué)�，F(xiàn)面向社會公開招聘24名編制內(nèi)骨干教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)、南京江北新區(qū)官網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)2023年公開招聘骨干教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)；

3.具備本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的教師資格證書。一級教師職稱的年齡為1983年6月30日以后出生；高級教師及以上職稱的年齡為1978年6月30日以后出生，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

4.報考崗位編號101至104崗位的，須具有高級教師及以上職稱，并具有省特級教師、設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人或相當層次骨干教師稱號；

5.報考崗位編號105至302崗位的，須具有一級教師及以上職稱，并具有區(qū)（縣）級及以上學(xué)科帶頭人稱號，或區(qū)（縣）級及以上優(yōu)秀青年教師稱號，或在設(shè)區(qū)市及以上教育（教研）主管部門組織的教學(xué)競賽中獲二等獎及以上獎項（微課類競賽除外）；

6.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》)。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.根據(jù)江蘇省關(guān)于特級教師管理的有關(guān)規(guī)定，截止2023年7月31日前未滿約定服務(wù)期的江蘇省特級教師；

5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名、材料及照片上傳時間:2023年6月17日9：00至2023年6月29日17：00。

2.報名方式：登錄南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)骨干教師招聘平臺，進行網(wǎng)上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。

報考者進入報名系統(tǒng)后，須仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、清晰。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

3.報名提交材料：

（1）提交網(wǎng)上下載填寫的《南京江北新區(qū)2023年公開招聘骨干教師報名表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份證（正反面）；

（3）本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書；學(xué)歷證書電子注冊備案表或高等教育學(xué)歷認證報告；國（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書；

（4）本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（最高）、教師資格證書；

（5）本人所獲榮譽及代表個人業(yè)績的材料，限5件，重點應(yīng)提交報考崗位要求骨干稱號、競賽獲獎等證明材料，此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料無效。

（6）報考崗位編號101至104崗位的考生還須提交以下材料（其他崗位可不提交）：能代表本人的本學(xué)科教科研最高成果的論文、論著，限5篇，其中發(fā)表的論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面，獲獎?wù)撐捻殲榻逃�（教研）主管部門組織的區(qū)（縣）級及以上二等獎?wù)撐�；本人本學(xué)科講座、公開課材料，須為區(qū)（縣）級及以上，限5件；課題材料，須為設(shè)區(qū)市及以上，提交材料包括立項及結(jié)題證書，研究成果等，限5件；指導(dǎo)學(xué)生參加設(shè)區(qū)市教育主管部門組織的本學(xué)科競賽材料（限5件）。

以上材料除報名表外，其余均須提供原件掃描件。

4.有關(guān)要求：

（1）只能選擇一個單位的一個崗位報名。

（2）所學(xué)專業(yè)須符合所報學(xué)科要求。

（3）現(xiàn)任教學(xué)段、學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科一致。研訓(xùn)員崗位須為初中、高中或發(fā)展中心（進修學(xué)校）本學(xué)科專任教師。

（4）骨干教師學(xué)科類別及競賽學(xué)科須和現(xiàn)任學(xué)段、學(xué)科一致。

（5）骨干稱號、獲獎、職稱等時間截止2023年6月30日。

（二）資格初審

招聘單位對網(wǎng)上報名的人員，進行報考資格初審。

資格初審時間：2023年6月17日10：00—6月30日12:00。

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年6月18日10:00—6月30日16:00；

資格初審單位及其主管部門對資格初審異議的處理時間：2023年6月18日10:00—6月30日18:00。

（三）信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

（四）繳費確認

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函﹝2003﹞91號）。未按期進行繳費確認者視為自動放棄。

繳費確認時間：2023年6月17日10：00至6月30日19：00。

（五）調(diào)整或核減計劃

崗位信息表崗位編號101至104崗位不設(shè)開考比例，其他崗位筆試開考比例為1:3，對部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并在南京江北新區(qū)官網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上發(fā)布核減或取消計劃公告。報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2023年7月1日9：00-12：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應(yīng)聘人員，報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

（六）準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄招聘平臺，自行下載打印準考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（七）考試方式和實施辦法

崗位編號101至104崗位的招聘考試采取教學(xué)實績成果評分和面試相結(jié)合的方式。

崗位編號105至302崗位的招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.教學(xué)實績成果評分。報考崗位編號101至104崗位的考生參加教學(xué)實績成果評分。教學(xué)實績成果評分由江北新區(qū)教育和社會保障局組織專家對資格初審合格人員報名提交的教學(xué)實績成果（含骨干教師稱號、綜合表彰、論文、學(xué)科競賽等）進行綜合評分。教學(xué)實績成果評分總分為100分，合格線為60分。

2.筆試。報考崗位編號105至302崗位的考生須參加筆試。

（1）筆試內(nèi)容和總分：筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識，總分為100分，合格線為60分。

（2）筆試時間和地點：時間初定為2023年7月8日。具體時間、地點以準考證標注的為準。

本次招聘骨干教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

3.成績查詢。應(yīng)聘人員可于2023年7月10日下午憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄招聘平臺查詢筆試成績或教學(xué)實績成果評分成績并打印。

4.面試。面試人選在教學(xué)實績成果評分、筆試合格者中，從高分到低分，按本次招聘崗位（學(xué)科）需求數(shù)的1:3比例確定，教學(xué)實績成果評分、筆試合格人選不足3人的崗位，按實際合格人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（1）資格復(fù)審。面試前，招聘單位負責(zé)對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公布。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有材料的原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者進入面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的教學(xué)實績成果評分、筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

（2）面試。面試在江北新區(qū)黨群工作部指導(dǎo)、監(jiān)督下，由江北新區(qū)教育和社會保障局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。

面試主要考核應(yīng)聘者的教育理念及課堂教學(xué)能力，面試總分為100分，合格線為80分，低于合格線者不予聘用。面試形式為課堂教學(xué)或模擬課堂教學(xué)和綜合答辯（課堂教學(xué)或模擬課堂教學(xué)占90%，綜合答辯占10%）。參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。面試具體時間、地點和相關(guān)要求，于面試前另行通知。

5.總成績計算。按教學(xué)實績成果評分成績、筆試成績占30%（四舍五入保留兩位小數(shù)），面試成績占70%（四舍五入保留兩位小數(shù)），計算總成績。

（八）體檢、考察

1.體檢：在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按教學(xué)實績成果評分成績、筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如教學(xué)實績成果評分成績、筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

（九）公示、聘用

江北新區(qū)教育和社會保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單，在南京江北新區(qū)官網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

（十）相關(guān)待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的工資、福利、待遇，具有高級教師及以上職稱，并具有省特級教師、設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人或相當層次骨干教師稱號的，還可一次性享受30—70萬元的科研和安置費用，或享受《南京市江北新區(qū)直管區(qū)人才安居辦法（試行）》的相關(guān)政策。非南京市評選的骨干教師（江蘇省特級教師除外）入職后需按相關(guān)要求轉(zhuǎn)評，轉(zhuǎn)評后享受江北新區(qū)骨干教師專項獎勵政策。不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。

四、招聘紀律

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

五、本公告由南京江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局負責(zé)解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘咨詢：南京江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局：025-58155705、025-69761621

招聘監(jiān)督：中共南京江北新區(qū)工作委員會黨群工作部：025-88029228

附件：

1.南京江北新區(qū)2023年公開招聘骨干教師崗位信息表.xlsx

2.南京江北新區(qū)2023年公開招聘骨干教師報名表.doc

南京江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局

2023年6月16日