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為解決我園幼兒園教師、保育員不足的問題，經(jīng)市政府同意，決定以勞務(wù)派遣方式，委托有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司公開招聘一批幼兒園教師、保育員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位名額及條件
（一）招聘崗位及名額
幼兒園教師10名，保育員5名（詳見附件1）。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織工作安排；
（3）年齡在18周歲以上，40周歲以下(即1982年6月18日至2005年6月17日期間出生)；
（4）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
2.具體崗位條件要求
（1）幼兒園教師招聘條件：具有大專及以上學(xué)歷，幼兒園教師資格證書，海南省戶籍，性別不限，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求（詳見附件1）。
（2）保育員招聘條件：具有中專（含高中）及以上學(xué)歷，東方市戶籍，女性，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求（詳見附件1）。
3.有下列情況之一的不得報名
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；
（6）目前在我市教育系統(tǒng)工作的政府購買服務(wù)或勞務(wù)派遣人員；
（7）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（8）報名材料及相關(guān)資格證書弄虛作假的；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。（網(wǎng)址：http://dongfang.hainan.gov.cn/xxgkzl/jyj/）。
（二）組織報名
1.報名時間：2023年6月24日9：00至2023年6月30日12：00，逾期不能再進(jìn)行報名注冊。已注冊報名考生根據(jù)審核意見補(bǔ)充材料截止時間為2023年6月30日16:00，逾期不再受理。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費。
3.報名要求：考生應(yīng)在報名期間注冊并登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)址：（http://hdrl.pzhl.net/index.php），選擇符合條件的崗位報名，每名考生只能選報（教師、保育員）中一個崗位。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊報名，逾期不再受理。報名時須掃描上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：
（1）《考生誠信考試承諾書》（下載附件2，本人簽名填寫掃描上傳）；
（2）本人有效二代身份證(正、反兩面同頁)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁同頁)；
（3）畢業(yè)證,學(xué)位證（如有）；
（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（高中/中專學(xué)歷不做此要求）；
（5）本人近期正面免冠一寸藍(lán)底證件照片；
（6）報考時已與工作單位建立勞動關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具加同意報考證明（附件3）；
（7）報考崗位需要的其他材料（如幼兒園教師資格證書等）。
4.報名注意事項
（1）考生要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的本人二代身份證。
（2）考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。考生要隨時關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站及報名系統(tǒng)網(wǎng)址：（http://hdrl.pzhl.net/index.php），留意招聘工作動態(tài)。
（3）整個招聘過程請考生保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果、責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查
1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。崗位的招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例1:2組織筆試，仍未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
2.網(wǎng)上報名資格審查�？忌峤恍畔⒑�，須在2023年6月30日（報名最后一天）中午12：00前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果；因報名材料不齊全導(dǎo)致資格審核未通過的，請及時補(bǔ)充材料重新提交。報名系統(tǒng)將于2023年6月30日下午16：00準(zhǔn)時關(guān)閉。凡是因提交材料不齊全，或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格初審不通過的，責(zé)任由報考者承擔(dān)。
3.資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的或不符合招聘條件的情況，取消應(yīng)聘資格，且要追究相應(yīng)責(zé)任。
（四）組織考試
考試包括筆試和面試，由受委托的勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)組織實施。總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。
（2）筆試方式：閉卷考試。
（3）筆試時間和地點：詳見筆試公告及筆試準(zhǔn)考證。
（4）筆試成績：采用百分制計算考生筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)不同考試類別劃定，筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加該類別筆試人員的平均分。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。
（6）筆試成績發(fā)布：在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試
（1）面試人選：教師崗位面試以筆試成績從高到低按1:2比例確定入圍面試人員。保育員崗位面試以筆試成績從高到低按1:3比例確定入圍面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生人員確定。因考生人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（2）資格復(fù)審：進(jìn)入面試范圍的考生人員，面試前，由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間、地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：
①報名表（報名系統(tǒng)自行打�。⒄\信承諾書；
②筆試準(zhǔn)考證；
③身份證、戶口簿；
④學(xué)歷、學(xué)位證書（如有）；
⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
⑥單位同意報考證明（加蓋公章）；
⑦應(yīng)聘崗位需要的其他材料（如資格證書等）。
（3）面試方式：面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要測試考生的綜合素養(yǎng)，滿分為100分，面試成績采取百分制計算考生面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分劃定，原則上面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
（4）面試時間和地點：另行公告通知。
（5）面試成績發(fā)布：在東方市人民政府網(wǎng)站公布。
3.考試總成績
考試總成績?yōu)榘俜种�，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算�？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后2位。按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。（報考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時，其名次按下列辦法確定：考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員）。
（六）體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的考生。體檢安排到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自理。
1.體檢按《國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合衛(wèi)生部、教育部令76號《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行，體檢時間和地點另行通知。
2.對體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察，并按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績排序，依次等額遞補(bǔ)。
（七）考察
1.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察主要以政審的方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要是報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及遵紀(jì)守法等情況�？疾鞎r間另行通知。
2.因考察不合格造成崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
（八）公示
1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示7天，無異議即可正式確定為聘用人員并辦理有關(guān)手續(xù)。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績從高分至低分依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（1）考察不符合要求的；
（2）擬聘人選再公示期間放棄聘用的；
（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（九）聘用及管理
公示期滿無異議后，由受委托的勞務(wù)派遣公司與東方市第六幼兒園簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，同時與聘用人員簽訂勞動合同，并將聘用人員派遣到東方市第六幼兒園。勞務(wù)派遣人員實行合同制管理，合同一年一簽，期滿根據(jù)崗位需要且考核合格后方可續(xù)簽合同。勞務(wù)派遣人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一個月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期結(jié)束時接受試用期考核，考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。人員管理和考核由東方市第六幼兒園出臺具體的管理辦法，每年考核一次，年終考核不合格者，退回勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。在聘用期間，東方市第六幼兒園根據(jù)工作需要，可以對勞務(wù)派遣人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，對不服從工作安排的，退回勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。
三、酬薪待遇
幼兒園教師工資待遇為4000元/月/人、保育員工資待遇為3500元/月/人；以上待遇均含單位和個人部分五險一金。
四、紀(jì)律要求
本次招聘工作由勞務(wù)派遣公司全程組織實施，東方市第六幼兒園對招聘全過程實行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
五、其他
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次招聘工作無關(guān)。
（二）本招聘公告未盡事宜另行通知。
（三）咨詢電話：
網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-25563638
（咨詢時間：上午8：30—11:30，下午15:00-17:30。）
附件：
1.東方市2023年招聘東方市第六幼兒園教師、保育員崗位計劃表.xlsx
東方市第六幼兒園
2023年6月17日
