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為滿足溫縣第一高級中學(xué)的發(fā)展需要,根據(jù)省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)程,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定公開招聘高中教師12名,聘用后列入財政全供事業(yè)編制。具體事宜公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作在縣政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會保障局組織實施。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
本次計劃招聘教師12名,其中數(shù)學(xué)3名、英語2名、物理3名、化學(xué)2名、地理2名。
三、招聘范圍及對象
重點(diǎn)招聘教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))畢業(yè)生;省內(nèi)鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院畢業(yè)生;省外雙一流大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及省內(nèi)其他師范類院校畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律;
3.具有良好的職業(yè)道德和身體條件;
4.年齡要求:本科學(xué)歷的年齡為1993年1月1日及以后出生,碩士研究生學(xué)歷的年齡為1988年1月1日及以后出生;
5.學(xué)歷要求:
具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué));碩士研究生學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致或相近,且本科學(xué)歷符合上述要求。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力;
全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班分別參照為大專、本科學(xué)歷;
6.專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科一致或相近;
7.其他要求:持有與報考學(xué)科一致的高級中學(xué)教師資格證(已通過教師資格證考試尚未拿到教師資格證的,須提供教師資格考試合格證明或相關(guān)證明材料),2023年7月31日前須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
(二)有下列情形之一的不得報考
1.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;
4.合約期未滿的訂單定向生、地方公費(fèi)師范生、特崗教師、三支一扶等;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘方式及程序
(一)發(fā)布信息
本次公開招聘教師方案及相關(guān)信息在溫縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wenxian.gov.cn)、溫縣人力資源和社會保障局微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必經(jīng)常登錄查看招考信息,因個人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)報名和審核
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,每名考生限報一個學(xué)科。
1.報名時間:2023年6月1日—6月3日。
2.報名地點(diǎn):溫縣人力資源和社會保障局(大門口北鄰溫縣人才市場)。
3.報名時須攜帶以下材料:
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書電子注冊備案表,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦函報名;
(3)所報考學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證原件及復(fù)印件一份(已通過教師資格證考試尚未拿到教師資格證的,須提供教師資格考試合格證明或相關(guān)證明材料),2023年7月31日前須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證;
(4)已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明;
(5)填寫并提交《2023年溫縣第一高級中學(xué)公開招聘教師報名表》(附件1網(wǎng)上A4紙型自行下載打印)及近期2寸彩色藍(lán)底同版正面免冠照片五張;
(6)符合加分政策和條件的考生須提供相關(guān)證明及材料。
4.加分政策和條件:根據(jù)《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)兩個文件精神,在本公告發(fā)布之日已取得相關(guān)有效證件(證書及證明)且未進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)編制的下列報考人員筆試成績加10分,同時符合多項加分條件的只能享受一項,不得重復(fù)享受。
(1)參加溫縣“大學(xué)生村干部”服務(wù)計劃,在農(nóng)村任職3年以上且經(jīng)考核合格的大學(xué)生村干部(報名時提供戶口本和溫縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明原件、復(fù)印件);
(2)退役大學(xué)生士兵(提供戶口本、畢業(yè)證、入伍通知書復(fù)印件和退伍證原件、復(fù)印件)。
擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示。
5.考務(wù)費(fèi)用:經(jīng)資格審查通過的考生繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金家庭成員報考的免交考務(wù)費(fèi),報名時需提交其家庭的貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡、低保證原件及復(fù)印件。
6.比例要求:各擬招聘學(xué)科報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的最低限定比例為3:1(其中物理2:1)。如達(dá)不到此規(guī)定比例,核減相應(yīng)學(xué)科招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的該學(xué)科不再招聘。
(三)考試
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試分筆試和面試。
1.筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分,時間120分鐘;筆試內(nèi)容為教育理論和所報考學(xué)科的專業(yè)知識。
本次招聘考試設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為同一份試卷所有參加筆試考生平均分?jǐn)?shù)的80%,缺考、成績?yōu)榱惴、違紀(jì)的考生成績不作為有效成績計算平均分。
筆試時間、具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需攜帶本人有效身份證和繳費(fèi)票據(jù)。
2.面試
根據(jù)筆試成績按擬招聘學(xué)科人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的同時確定為面試人選。
筆試成績、進(jìn)入面試人員及面試通知書領(lǐng)取時間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。
面試時間、具體地點(diǎn)及要求以面試通知書為準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的,視為自動放棄資格。如有自動放棄面試資格的按報考同一學(xué)科的筆試成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
面試采取情景模擬無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材(詳見附件2)。
面試成績滿分100分,面試時間15分鐘。同一學(xué)科實際參加面試人數(shù)形不成競爭的面試成績須達(dá)到70分,低于70分者不得進(jìn)入體檢程序。
考試總成績滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?荚嚳偝煽冊谙嚓P(guān)網(wǎng)站公告,應(yīng)聘人員可自行查詢。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績分學(xué)科從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。若同一學(xué)科出現(xiàn)報考者考試總成績相同的情況,面試成績高者進(jìn)入體檢程序。面試成績也并列的進(jìn)行面試加試,面試加試成績高的進(jìn)入體檢程序。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公告。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對行業(yè)有要求的,按照相關(guān)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考者自理。放棄體檢、體檢不合格或未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的,從報考同一學(xué)科人員中按考試總成績從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由用人單位及主管部門具體實施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。若考察過程中有不合格的不再遞補(bǔ),若自動放棄考察資格的按學(xué)科依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束無異議后,由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員一個月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格,并不再遞補(bǔ)。未在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、與報考學(xué)科一致的教師資格證,取消其聘用資格。
聘用人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年。新聘用人員實行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格回避制度。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,在整個招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘學(xué)科所要求的資格條件不符的,或提供虛假證明材料的,隨時取消其應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)招聘工作中無論工作人員還是應(yīng)聘人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定,依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
本公告由溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話:0391-6198581
監(jiān)督電話:0391-6132155
附件1:2023年溫縣第一高級中學(xué)公開招聘教師報名表.doc
溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年5月23日