2019河南教師招聘 焦作市直事業(yè)單位教師招聘公告【41名】
招教網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2019年最新教師招聘信息，方便考生查看。如有變化以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。招教網(wǎng)現(xiàn)將2019河南焦作市直事業(yè)單位教師招聘公告（41名）具體公告發(fā)布如下：
報(bào)名時(shí)間：9月25日8：00至9月28日17：00
筆試時(shí)間：10月13日
河南招教備考群：150272037（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布河南最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為市直53個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員179名（詳見(jiàn)附件）�，F(xiàn)制定如下招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合用人單位的崗位需求，按照《焦作市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，為我市市直事業(yè)單位招聘工作人員。
二、招聘的對(duì)象和條件
�。ㄒ唬┓舷铝袟l件的人員均可報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
4、符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求，其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書(shū),通用專業(yè)的學(xué)歷要求為國(guó)民教育序列學(xué)歷（具體以崗位表為準(zhǔn)）。全日制本科及本科以下學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為30歲以下（1989年8月1日以后出生），全日制碩士研究生學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為35歲以下（1984年8月1日以后出生），全日制博士研究生學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為45歲以下（1974年8月1日以后出生）；對(duì)崗位有特殊要求或連續(xù)兩年以上招不到人員的崗位放寬年齡、文憑限制（具體以崗位表年齡要求為準(zhǔn)），年齡計(jì)算基準(zhǔn)日為2019年8月1日;
5、有工作經(jīng)歷人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明工作經(jīng)歷，在職人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明，在職教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署意見(jiàn);
6、符合用人單位提出的其他條件。報(bào)考人員應(yīng)將具備的資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關(guān)情況在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)項(xiàng)目中詳細(xì)注明。其中工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后的相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月1日。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；
4、合約期未滿的訂單定向生、小學(xué)教育（全科教師）、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生，焦作市市直所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員。
5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位人員。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報(bào)名。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
網(wǎng)上報(bào)考者于2019年9月25日8：00至9月28日17：00期間登錄焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.wsbm.jzrsks.com），點(diǎn)擊“焦作市2019年市直事業(yè)單位招聘”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2、報(bào)考資格審查
用人單位及其主管部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查，并提出審查意見(jiàn)。報(bào)考者對(duì)崗位表中要求的資格條件有疑問(wèn)的請(qǐng)撥打用人單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。9月28日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。
3、繳費(fèi)
本次考試?yán)U費(fèi)方式為網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，于資格審查通過(guò)之后至2019年9月29日17：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2019年10月10日8：00至10月13日09：00期間登錄焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（A4紙）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5、各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1。不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘；因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者9月30日17：00前到焦作市人事考務(wù)中心選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。
6、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后，請(qǐng)于2019年9月29日上午8：00—11：30、下午3：00—5：00到市人事考試中心（地址：焦作市焦東路勞動(dòng)大廈11樓1106房間）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。
7、除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的考生和報(bào)考焦作市業(yè)余籃球?qū)W校（崗位代碼1501）、焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校（崗位代碼1605）、焦作市少年兒童業(yè)余體校（崗位代碼1701、1702）外，其余報(bào)考者每人繳納60元筆試考務(wù)費(fèi)。
8、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者
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考試分為筆試和面試，考試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試日期為2019年10月13日（考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，一張?jiān)嚲砀髡?0%，滿分為100分�？荚嚂r(shí)間為150分鐘。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的焦作籍生源大學(xué)生（提供證書(shū)、戶口本原件及復(fù)印件各一份），參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生（提供證書(shū)原件及復(fù)印件各一份），焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的“三支一扶”大學(xué)生（提供證書(shū)原件和復(fù)印件一份），焦作籍退役大學(xué)生士兵(提供入伍通知書(shū)、退伍證和畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件一份、），參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部（提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)、參加我市高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃且服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的人員（提供河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)）的報(bào)考者筆試成績(jī)加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2019年9月29日上午8：00—11：30、下午3:00—5：30到焦作市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科（焦作市豐收路與政二街交叉口東南角人社大廈802房間）提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名成績(jī)并列的，一并參加面試資格確認(rèn),筆試成績(jī)低于50分、單科缺考或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。
2、面試
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)，其中留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)、證明原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書(shū)和材料；面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填寫(xiě)的主要信息不一致的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)。
面試根據(jù)用人單位擬聘崗位工作特點(diǎn)，報(bào)考焦作市委黨校、焦作市職業(yè)技術(shù)學(xué)校（崗位代碼0906除外）、焦作市技師學(xué)院（崗位代碼2001、2012、2013除外）、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校（崗位代碼1501）、焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校（崗位代碼1605）、焦作市少年兒童業(yè)余體校（崗位代碼1701、1702）的教師（或教練員）崗位的采取授課、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)演練等方式進(jìn)行，報(bào)考其他單位崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。其中報(bào)考焦作市業(yè)余籃球?qū)W校（崗位代碼1501）、焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校（崗位代碼1605）、焦作市少年兒童業(yè)余體校（崗位代碼1701、1702）的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
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根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)也相同，加試面試，加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）等上級(jí)有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（四）考核
各崗位體檢合格人員進(jìn)入考核，考核由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位及其主管部門具體實(shí)施。如考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，考核環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示無(wú)異議的，由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。
擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。
此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0391-2118818
五、信息發(fā)布
焦作黨建網(wǎng)站（http://www.jzdj.cn/）焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hajz.hrss.gov.cn）、焦作人事考試網(wǎng)（www.jzrsks.com）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。另外，請(qǐng)所有報(bào)考人員添加焦作市人事考務(wù)中心官方微信平臺(tái)（微信號(hào)：jzsrskwzx），或到焦作市人事考試網(wǎng)（www.jzrsks.com）掃描二維碼添加，有關(guān)考試及相關(guān)信息也將通過(guò)微信平臺(tái)發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。
監(jiān)督電話：0391-2118978
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：焦作市人事考試中心0391-3928944。
附件1：2019年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls
中共焦作市委組織部
焦作市人力資源和社會(huì)保障局
二○一九年九月十六日
