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為適應(yīng)我縣教育體育事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師人才隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘教師232名（事業(yè)編制）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、省教育廳和人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年漣水縣公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1)。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生，計(jì)算方法下同）。
3.本次招聘部分崗位面向2023年畢業(yè)生招聘。2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和崗位要求資格證書的日期可放寬至2023年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
4.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證書等其他條件（含2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員）（詳見《崗位表》）。除上述第三條中明確學(xué)歷（學(xué)位）證書和資格證書取得時(shí)間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)的資格證書。
參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試面試（面試時(shí)間：2023年1月7-8日）的人員，面試成績(jī)合格的可以報(bào)名。但須于2023年8月31日前取得教師資格證。
5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《2023年漣水縣公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行。
6.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年11月20日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員。
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間
2023年5月16日——5月20日（上午8:30——11:00，下午2:00——5:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：漣水縣教育體育局。
3.報(bào)名要求
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名者須提供以下材料：
（1）2023年漣水縣公開招聘教師報(bào)名表1份（用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印）。
（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，其中2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件、復(fù)印件及《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件。
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
（5）教師資格證書原件和復(fù)印件。
（6）近期同底免冠二寸證件照3張。
（7）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件。
（8）取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
其中2021年、2022年畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員，除以上材料外，還須提供畢業(yè)當(dāng)年的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件、未繳納社保證明。參加基層服務(wù)項(xiàng)目按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的應(yīng)聘人員，除以上材料外，還須提供服務(wù)期滿考核合格證明。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由漣水縣教育體育局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。符合條件的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年5月21日。
（二）筆試
筆試由漣水縣教育體育局統(tǒng)一組織。
1.筆試范圍：崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間：2023年5月27日。報(bào)名成功人員請(qǐng)于2023年5月26日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)跐i水縣政府網(wǎng)公布。
（三）面試
1.面試人員確定：筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍（音樂教師、體育教師、美術(shù)教師和中職機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化教師崗位為5倍）的比例確定參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍（音樂教師、體育教師、美術(shù)教師和中職機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化教師崗位為5倍）的，筆試成績(jī)合格人員均確定為參加面試人選。
對(duì)明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試人員名單在漣水縣政府網(wǎng)公布，公布后不再遞補(bǔ)。
2.面試形式：面試由漣水縣教育體育局組織。面試采用模擬上課的形式。包括：①備課�？忌鶕�(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生上課內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》，考生在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)用100元/人。
（四）技能測(cè)試
報(bào)考音樂教師、體育教師、美術(shù)教師和中職機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化教師崗位的考生還須參加技能測(cè)試，報(bào)考其他教師崗位的人員不需要參加技能測(cè)試。技能測(cè)試由漣水縣教育體育局統(tǒng)一組織。
1.技能測(cè)試人選確定：面試結(jié)束后，報(bào)考音樂教師、體育教師、美術(shù)教師和中職機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化教師崗位的考生面試成績(jī)合格者進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
2.技能測(cè)試方式：詳見《2023年漣水縣公開招聘教師技能測(cè)試方式》（見附件6）。
3.技能測(cè)試時(shí)間：與面試時(shí)間相同。
4.技能測(cè)試地點(diǎn)及要求：詳見《技能測(cè)試通知書》。技能測(cè)試總分100分，60分及以上為合格。技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
5.總成績(jī)計(jì)算和公布：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有成績(jī)均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算；成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
有技能測(cè)試的崗位，總成績(jī)＝技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。
其他崗位，總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)?cè)跐i水縣政府網(wǎng)公布。
（五）體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試（技能測(cè)試）成績(jī)合格的考生中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的，有技能測(cè)試的取技能測(cè)試成績(jī)高者；無技能測(cè)試或者技能測(cè)試成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織加試，取加試成績(jī)高者；下同）以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明（見附件4）；②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（見附件4）及人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（見附件5）；③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（見附件5）④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試（技能測(cè)試）成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在漣水縣政府網(wǎng)公布。
體檢工作由漣水縣教育體育局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
由漣水縣教育體育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
四、公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在漣水縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試（技能測(cè)試）成績(jī)合格的考生中按考生的總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘崗位代碼為06-54崗位的，由漣水縣教育體育局組織，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗；如果總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行選崗；如果面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則抽簽決定選崗順序。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格者或聘用后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證書的被聘用人員取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、咨詢電話
漣水縣教育體育局：0517-82380380
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
漣水縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-82399098
漣水縣人社局：0517-82380779
本公告由漣水縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
