青草青草久热精品视频在线观看,91精品国产免费入口,国产欧美亚洲精品,欧洲综合色,欧美日韩一本大道香蕉欧美,久热国产vs视频在线观看,天天色天天做

2024婵犲痉鏉库偓妤佹叏閻戣棄纾块柟杈剧畱缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘12闂傚倸鍊风粈渚€骞栭锔藉亱闁绘劕鎼粻顖炴煥閻曞倹瀚�29闂傚倸鍊风粈渚€骞栭锕€绐楁繛鎴欏灩缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘 闂傚倸鍊风粈渚€骞栭銈傚亾濮樼厧娅嶇€规洑鍗抽獮鍥敆婵犲應鍋撻崸妤佺叆闁绘柨鎼瓭缂備緡鍋勭粔褰掑蓟閵娾晜鍋嗛柛灞剧☉椤忥拷  闂傚倸鍊烽悞锕€顪冮崹顕呯唵濞撴埃鍋撴鐐茬箻閺佹捇鏁撻敓锟�闂傚倷绀侀幖顐λ囬鐐村亱闁绘劕鎼粻顖炴煥閻曞倹瀚�婵犲痉鏉库偓妤佹叏閻戣棄纾块柟杈剧畱缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘 闂傚倸鍊风粈渚€骞夐敓鐘偓鍐箛閺夎法顔嗛梺璺ㄥ櫐閹凤拷濠电姷鏁搁崑鐐哄垂閸洖绠伴柟缁㈠枛绾惧鏌ㄩ悤鍌涘闂傚倸鍊风粈渚€骞栭锔藉亱闁绘劕鎼粻顖炴煥閻曞倹瀚�闂備浇顕уù鐑藉磻閿濆纾圭憸鏃堢嵁韫囨稒鏅搁柨鐕傛嫹濠电姷鏁搁崑鐐哄垂鐠轰綍娑㈠箣閿曗偓缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘 闂傚倸鍊风欢姘缚瑜嶈灋闁圭虎鍠栫粻顖炴煥閻曞倹瀚�濠电姵顔栭崰妤冩暜閳哄懎纾婚柟鎹愵嚙缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘闂傚倸鍊风欢姘缚瑜嶈灋闁圭虎鍠栫粻顖炴煥閻曞倹瀚�濠电姷鏁搁崑鐐哄垂閸洖绠规い鎰剁畱缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘闂傚倷娴囬褏鈧稈鏅犲畷妯荤節濮橆剛顔嗛梺璺ㄥ櫐閹凤拷闂傚倸鍊风粈渚€骞栭锔藉亱闁绘劕鎼粻顖炴煥閻曞倹瀚� 濠电姷鏁搁崑鐐哄垂閸洖绠规い鎰剁畱缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘闂傚倸鍊风粈渚€骞夐敓鐘偓鍐箛閺夎法顔嗛梺璺ㄥ櫐閹凤拷闂傚倸鍊风粈渚€骞栭锕€绐楁繛鎴欏灩缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘
文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長沙教師  南京教師  醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 江蘇教師招聘網(wǎng) >> 淮安教師招聘網(wǎng) 群號:377896083 >> 內(nèi)容

2023年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師公告【174人】

時間:2023-02-28 20:24:16 點擊:4972 【

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入淮安教師招聘群;377896083,考情、招聘信息早知道!

為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強教師隊伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好免費幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究同意,并報淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘教師174人(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2023年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》,詳見附件1)。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年3月20日至2005年3月22日期間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲(1982年3月20日以后出生)。

3.2023年畢業(yè)生,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書的日期可放寬至2023年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的日期可放寬至2023年8月31日。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

4.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他資格條件(含取得國<境>外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)(詳見《崗位表》)。除上述第三條中明確學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書等取得時間可放寬情形外,其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間(2023年3月22日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書和相關(guān)資格證書(參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試面試的人員可先報名,但須在公布面試成績時面試成績合格,否則取消應(yīng)聘資格,并須于2023年7月31日前取得教師資格證);取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書;《崗位表》中對資格條件有其他要求的,從其要求。

5.報考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè),其中專業(yè)類別設(shè)置按《2023年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》,詳見附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,須經(jīng)2023年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

6.報考崗位對教師資格證有要求的,應(yīng)聘人員的教師資格須符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件(詳見《崗位表》)。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年9月22日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試的辦法進(jìn)行。

(一)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認(rèn)。

報考29-44崗位的考生還須在規(guī)定時間內(nèi)提供以下資料PDF版掃描件壓縮包:【①身份證;②畢業(yè)證書或教育部學(xué)歷認(rèn)證書;③教師資格證;④職稱證書;⑤經(jīng)單位蓋章同意的同意報考證明(有工作單位的人員提供,見附件3);⑥檔案托管證明(無工作單位的人員提供,見附件4)。6個文件序號不得改變,容量不超過20M】,并以本人姓名+身份證號+崗位代碼命名發(fā)送至指定郵箱,否則視為報名不成功。報考29-36崗位的,壓縮包發(fā)送郵箱為hakfqzp01@163.com;報考37-44崗位的,壓縮包發(fā)送郵箱為hakfqzp02@163.com。壓縮包發(fā)送至郵箱截止時間為2023年3月22日12:00前,逾期的以及發(fā)送郵箱錯誤的視為報名不成功。

報名及照片上傳網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄

(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

報名及照片上傳時間:2023年3月20日9:00-3月22日16:00;

資格初審時間:2023年3月20日9:00-3月23日12:00;

繳費時間:2023年3月20日9:00-3月23日16:00。

【友情提醒】3月22日12:00后郵箱不再接收報考29-44崗位考生提交的個人PDF版掃描件壓縮包。3月22日16:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員報名,不再接受已報考人員修改信息,不再接受資格初審不通過人員改報其他職位。考慮到提交個人PDF版掃描件壓縮包、報名和資格初審之間有時間差,請報考人員盡早提交個人PDF版掃描件壓縮包、盡早報名、盡快繳費并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。

2.報名與資格初審注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。

(2)由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后,24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人),完成繳費確認(rèn)的考生,方視為報名成功。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

(4)報名結(jié)束后,報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員,可重新補報其他符合條件的崗位。

補報名時間:2023年3月24日9:00-11:00。

(5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進(jìn)行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報名成功的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)自行登錄報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時間:2023年3月30日9:00-3月31日17:00

(二)考試和資格復(fù)審

報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試、面試。先進(jìn)行筆試,再進(jìn)行面試,報考音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、信息技術(shù)教師的應(yīng)聘人員還須進(jìn)行技能加試。

1.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績總分為100分,50分及以上為合格。

筆試時間:2023年4月2日9:00-11:00。

筆試地點及要求:詳見《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達(dá)考場參加筆試,參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試成績在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選,若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審:由領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時,擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料,包括:

(1)本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、資格證書、職稱證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

(2)有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明,人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;無工作單位的人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明;以上材料均須為原件。

(3)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和空白的就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件);2021年、2022年畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員須提供:畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和空白的就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件。報考幼兒教師崗位的還需提供與淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)簽訂的《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件。

(4)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)

取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、報名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格,并在同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序一次性遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在2個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。

3.面試

面試時間、地點和要求:詳見《面試通知書》。進(jìn)入面試考生須繳納面試費用100元/人。

面試順序:應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

面試形式:面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要包括以下環(huán)節(jié):①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案,備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課,上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,應(yīng)聘人員當(dāng)場回答,答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。

面試成績:面試成績總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4.技能加試

(1)報考音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、信息技術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試,報考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。

技能加試內(nèi)容分為規(guī)定項目和自選項目。音樂教師崗有專業(yè)方向要求的,規(guī)定項目為舞蹈表演,自選項目為其它器樂演奏;沒有專業(yè)方向要求的,規(guī)定項目為鋼琴彈奏伴唱,自選項目為特長展示。體育教師崗有專業(yè)方向要求的,規(guī)定項目為專業(yè)方向技能展示,自選項目為特長展示;沒有專業(yè)方向要求的,規(guī)定項目為技巧組合動作,自選項目為特長展示。美術(shù)教師崗規(guī)定項目為素描寫生,自選項目為命題畫創(chuàng)作(工具材料不限)。信息技術(shù)教師崗規(guī)定項目為硬件問題解決,自選項目為軟件問題解決。以上技能加試項目中,如涉及物品準(zhǔn)備的,現(xiàn)場只提供鋼琴以及展示所需功能室,其余所需物品由個人自備。

(2)技能加試人選確定:面試結(jié)束后,凡參加面試且成績合格者,直接進(jìn)入技能加試。

(3)技能加試時間、地點和要求:詳見《面試通知書》。

(4)技能加試成績總分為100分,60分及以上為合格。技能加試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

5.總成績計算

總成績計算:筆試、面試(及技能加試)成績均合格的人員折算總成績。計算應(yīng)聘人員總成績時,所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算;成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的:總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能加試成績×40%;報考其他教師崗位的:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

(三)體檢和考察

體檢人選確定:在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤模屑寄芗釉嚨膷徫�,取技能加試成績高者,沒有技能加試或技能加試成績?nèi)韵嗤�,組織答辯,取答辯成績高者;下同)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員由招聘單位負(fù)責(zé)考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(四)公示

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

公示結(jié)束后,應(yīng)聘人員放棄的,招聘單位主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

四、聘用與相關(guān)待遇

考生所報考的崗位有2個(含)以上學(xué)校招聘的(詳見崗位表備注欄),由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織同崗位應(yīng)聘人員,按總成績從高分到低分順序,依次自主選擇聘用單位。總成績相同的,由面試成績高者先選;面試成績?nèi)韵嗤�,有技能加試的崗位,由技能加試成績高者先選,沒有技能加試或技能加試成績?nèi)韵嗤�,則抽簽決定選崗順序。

聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格的,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時,可以撥打咨詢電話。

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局:0517-83717114

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局:0517-83181766

咨詢時間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù);對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話。

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機關(guān)第五聯(lián)系組:0517-83716675

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局:0517-83612991

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局:0517-83181200

七、特別提示

本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

本公告由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2023年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位表.xls

2.2023年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls

3.同意報考證明.doc

4.檔案托管證明.doc

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年2月28日

 


全國各地QQ交流群(點擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)�,�?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請qq:3412729300聯(lián)系我們,我們將在24小時之內(nèi)刪除!



  • 上一篇:2023年淮安盱眙縣公開招聘教師筆試成績
  • 下一篇:沒有了
  • 相關(guān)文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.yufengm.com) © 2023 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 缂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柣鎴eГ閸婂潡鏌ㄩ弴妤€浜惧銈庡亜缁绘濡甸幇鏉跨闁规儳鍘栭悽濠氭⒒娴gǹ鏆遍柟纰卞亰楠炲﹥鎯旈埍鎹洤钃熼柕澶涜吂閹峰搫顪冮妶鍡楀潑闁稿鎸剧槐鎺撳緞鐏炵偓姣堥悗瑙勬礈閺佽鐣烽幒妤佸€烽悗鐢登归獮鎰版⒒娴e憡鍟為柛鏃€鍨垮畷婵嗙暆閸曨偆鍔﹀銈嗗坊閸嬫挻绻涚亸鏍ゅ亾瀹曞洦娈惧┑掳鍊曢幊搴㈡償婵犲洦鐓熼柡鍥朵簼鐎氾拷:3412729300 闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹瀹勬噴褰掑炊閵娧呭骄闂佸壊鍋侀崕娲极鐎n剚鍠愰煫鍥ㄧ☉缁€鍡涙煙閻戞﹩娈旀潻婵嗩渻閵堝啫鍔ユ繛澶嬬洴閸╃偤骞嬮敂钘変汗濡炪倖妫侀崑鎰閸パ屾富闁靛牆妫欓埛鎰版煕閺冣偓閻熲晠鎮伴璺ㄧ杸婵炴垶鐟﹀▍銏ゆ⒑鐠恒劌娅愰柟鍑ゆ嫹18060138闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹妞嬪海鐭嗗〒姘e亾妤犵偛顦甸弫鎾绘偐閸愯弓鐢婚梻鍌欑贰閸撴瑧绮旂€靛摜涓嶆い鏍仦閻撱儵鏌i弴鐐测偓鍦偓姘炬嫹-2
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)