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根據(jù)《關(guān)于做好2023年特崗教師招聘工作的通知》(兵教發(fā)電〔2023〕6號)和《第五師雙河市2023年特崗教師招聘工作方案》(師市教發(fā)電〔2023〕1號)有關(guān)要求,按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定團(tuán)場、定校、定崗)原則,第五師雙河市(以下簡稱“師市”)決定組織開展2023年特崗教師公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
2023年師市面向社會(huì)公開招聘特崗教師12名。(詳見附件1)
二、招聘對象和條件
(一)年齡在30歲以下(1993年1月1日后出生),以普通高等師范院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生為主,研究生學(xué)歷年齡可放寬至35歲,邊境團(tuán)場學(xué)校個(gè)別崗位可放寬至全日制師范院校大專學(xué)歷。
(二)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位的專業(yè)要相同或相近,并應(yīng)同時(shí)符合招聘崗位要求。
(三)招聘崗位普通話水平要求:普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考“語文”學(xué)科人員,普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
(四)取得相應(yīng)崗位的教師資格證。教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,應(yīng)聘人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與應(yīng)聘崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科可應(yīng)聘向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(五)有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過一年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
(六)在職人員須提供所在單位或所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。
(七)報(bào)考者還應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.身體健康、五官端正,具有履行工作職責(zé)的身體條件,無傳染病和精神病史,能適應(yīng)崗位工作需要。
具有下列情形的人員不屬于招聘范圍:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(2)受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。(3)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(4)在公務(wù)員、事業(yè)單位及教師招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。(5)現(xiàn)役軍人。(6)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
三、信息發(fā)布平臺(tái)
通過第五師雙河市人民政府網(wǎng)(http://www.xjshs.gov.cn/)和“雙河教育”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
四、招聘程序和時(shí)間安排
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、遞補(bǔ)、公示。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月26日--5月5日。
2.報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段如實(shí)填寫《兵團(tuán)五師雙河市團(tuán)場義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公開招聘報(bào)名登記表》(附件2),并發(fā)送至招聘工作組指定的郵箱:629530466@qq.com(郵件主題命名為報(bào)考崗位代碼+姓名),逾期不予受理。并打包上傳以下材料:
1.有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(電子學(xué)歷注冊備案表)、教師資格證、普通話水平測試等級證書等材料;
2.在職人員所在單位或所在人事管理權(quán)限部門出具同意報(bào)考的證明(詳見附件3);
3.經(jīng)考生本人簽字的《承諾書》掃描件(詳見附件4);
4.獲獎(jiǎng)證書。
(二)資格審查。招聘工作組根據(jù)報(bào)考者提供的材料和報(bào)名登記表進(jìn)行資格審查?忌赏ㄟ^第五師雙河市人民政府網(wǎng)和“雙河教育”微信公眾號查詢是否通過網(wǎng)上資格審查進(jìn)入面試。
資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試。由特崗教師招聘工作組聘請專家對通過資格審查的報(bào)考者進(jìn)行面試。面試采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行,面試采取說課和專家提問相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察語言表達(dá)能力、儀表舉止、教師基本功、教學(xué)實(shí)踐能力等。
1.面試方式:現(xiàn)場面試。
2.面試時(shí)間:待定。
3.面試形式:說課+答辯。
4.面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)遞補(bǔ)。如有考生放棄本次招聘考試,視情況根據(jù)成績高低依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。
(五)公示。第五師雙河市教育局按照崗位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的成績、確定擬聘用人員,并在第五師雙河市人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
五、其他
(一)簽訂聘用協(xié)議。按照“三定”原則,用人單位與擬聘人員簽訂《聘用合同書》及《兵團(tuán)團(tuán)場義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書》、《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書》并約定12個(gè)月試用期。
(二)體檢與培訓(xùn)。招聘人員經(jīng)兵團(tuán)審核通過者,直接進(jìn)入體檢和培訓(xùn)環(huán)節(jié)(未按時(shí)參加體檢或體檢不合格、不參加特崗教師崗前培訓(xùn)的人員不予錄用)。
六、相關(guān)待遇
招聘兵團(tuán)特崗教師的優(yōu)惠政策嚴(yán)格按照國家、兵團(tuán)相關(guān)要求執(zhí)行,特崗教師享受同城同級別在職教師待遇。具體優(yōu)惠政策如下:
(一)工資待遇:“特崗計(jì)劃”教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn),津貼、補(bǔ)貼按地區(qū)等級劃分,具體為:五師87團(tuán)學(xué)校、88團(tuán)學(xué)校屬四類地區(qū),其他團(tuán)場學(xué)校屬三類地區(qū)!疤貚徲(jì)劃”教師年收入水平原則上與當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平一致。
(二)單位承擔(dān)“五險(xiǎn)一金”。
(三)經(jīng)聘用的特崗教師享受師市優(yōu)惠居住條件,學(xué)校提供教師周轉(zhuǎn)房。
(四)特崗教師服務(wù)期滿一年后,經(jīng)專業(yè)技術(shù)考核合格以上者,可與在編教師同等條件晉升職稱。
(五)特崗教師可享受與在職在編教師同等培訓(xùn)政策。
七、招聘有關(guān)事項(xiàng)
(一)本招聘公告所附相關(guān)材料與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定、個(gè)人疏忽或因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用。
(五)本招聘公告由第五師雙河市教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0909-2269616
附件1:2023年第五師雙河市“特崗計(jì)劃”公開招聘學(xué)科崗位表.doc
附件2:2023年兵團(tuán)團(tuán)場義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名登記表.docx