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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等相關文件的規(guī)定，經(jīng)新疆農(nóng)業(yè)大學黨委研究，決定2023年第一批面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員45名。具體事宜公告如下：
一、單位簡介
建校70年來，學校始終堅持社會主義辦學方向，遵循“理論聯(lián)系實際、教學結(jié)合生產(chǎn)”的辦學方針，堅持“屯墾戍邊辦大學、穩(wěn)疆興疆育人才”的辦學宗旨，恪守“明德篤志、勵學競業(yè)”的校訓，秉承“自力更生、艱苦奮斗、求真務實、開拓進取”的農(nóng)大精神，形成了幼兒園、小學、中學、本、碩、博為一體的全學段人才培養(yǎng)體系，走出了一條產(chǎn)學研用緊密結(jié)合的特色辦學之路，為推動我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設和高等農(nóng)業(yè)教育事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。
二、招聘崗位
詳見附件1。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合崗位條件人員均可應聘。
四、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行，堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意扎根西部，為邊疆教育事業(yè)做出貢獻；
（三）具有與招聘崗位要求對應的學歷、學位證書，海外留學人員還須獲得國家教育部留學服務中心授予的國外學歷學位認證書；2023年應屆畢業(yè)生（港澳臺及國外應屆畢業(yè)生除外）須在12月31日前獲得與應聘崗位對應的畢業(yè)證、學位證，未在規(guī)定時間內(nèi)提交相應畢業(yè)證、學位證的按自動放棄應聘資格處理；
（四）符合招聘崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1992年4月26日（含）后出生；年齡要求在40周歲及以下的，即1982年4月26日（含）后出生，崗位年齡要求詳見附件1；
（五）應聘人員專業(yè)名稱須與附件1中的“專業(yè)名稱”和“專業(yè)代碼”一致，若專業(yè)名稱為一級學科，那么其下屬的二級學科專業(yè)均滿足招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱、專業(yè)代碼參照《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》（附件2）、《2020年普通高等學校本科專業(yè)目錄》（附件3）；
（六）應聘人員普通話水平測試須達到二級乙等及以上；
（七）適應崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；
（八）已在其他單位工作的應聘人員，須提供所在單位人力資源部門出具的工作經(jīng)歷、工作年限、近2年考核情況、同意報考意見等材料；
（九）具備招聘崗位所需的其他條件和要求。
（十）下列人員不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法違
紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的；
2.現(xiàn)單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系、勞動關系)的；
3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；
4.在讀研究生及本年度已考取國家統(tǒng)招研究生的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；
6.其他不符合招聘崗位條件要求的。
五、發(fā)布招聘信息
學校在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。公布招聘崗位、資格條件及招聘程序等內(nèi)容，發(fā)布信息期限為：2023年4月26日-5月10日。
六、報名
（一）報名方式
網(wǎng)絡報名。
（二）報名時間
2023年4月27日00:00至5月10日24:00。
（三）報名程序
1.登陸新疆農(nóng)業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)（http://zp.xjau.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home），請?zhí)崆伴喿x《新疆農(nóng)業(yè)大學招聘系統(tǒng)應聘人員使用手冊》（附件4）；
2.應聘人員只能選擇其中的1個崗位報名；
3.材料上傳要求詳見招聘系統(tǒng)主頁通知公告。
（四）聯(lián)系方式
1.專任教師、教輔人員、實習林場工作人員崗位：鐘老師（0991-8762671）；
2.輔導員崗位：凱老師（0991-8756112）；
3.附屬中學教師崗位：閆老師（0991-8762410）；
4.咨詢時段：10:30-13:30、16:00-20:00。
七、資格審查
資格審查包括資格初審到崗位聘任的全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位條件的情況，隨即取消其應聘資格。
通過資格審核的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，按相關規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
八、考試考核
（一）筆試
根據(jù)得分高低，按照各招聘崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)不低于1:3的比例確定入闈面試人員，未達到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)入闈面試。筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未按規(guī)定在指定時間、地點參加筆試的視為自動放棄。
專任教師、附中教師崗位主要測試應聘人員的專業(yè)基礎知識，采取閉卷形式進行，試卷用國家通用文字命制，滿分100分，按總成績的30%折算。
教輔人員、實習林場工作人員、輔導員崗位主要測試應聘人員的綜合基礎知識，采取閉卷形式進行，試卷用國家通用文字命制，滿分100分，按總成績的40%折算。
（二）心理測試
主要考察應聘人員的性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題，方式為網(wǎng)絡測試。心理測試不計算成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。未按規(guī)定在指定時間參加心理測試的視為自動放棄。
（三）面試
面試成績當場公布，成績合格分數(shù)為60分及以上，未按規(guī)定在指定時間、地點參加面試的視為自動放棄，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到依次等額遞補入闈面試人員。面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
專任教師、附中教師崗位主要考察應聘人員的邏輯思維能力、掌握專業(yè)的熟練程度、課堂教學的把控能力、教育教學方法等，滿分100分，按總成績的70%折算。
教輔人員、實習林場工作人員、輔導員崗位主要考察應聘人員的政治素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等，滿分100分，按總成績的60%折算。
專任教師、附中教師崗位總成績計算方法：總成績（100分）=筆試（100分）*30%+面試成績（100分）*70%。
教輔人員、實習林場工作人員、輔導員崗位總成績計算方法：總成績（100分）=筆試（100分）*40%+面試成績（100分）*60%。
九、體檢
根據(jù)考生總成績，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢（費用自理）。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)由體檢組織單位另行指定三級甲等綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢結(jié)果不合格不能進入下一環(huán)節(jié)，體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照測試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。
十、考察
（一）對應聘人員的能力素質(zhì)、業(yè)務水平、遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、現(xiàn)實表現(xiàn)情況及家庭社會關系等方面進行全面考察。
（二）對應聘人員資格條件、材料信息的真實、準確、有效性等進行全面核查。
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員并公示�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺名額，按照測試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。
十一、確定擬聘用人員
新疆農(nóng)業(yè)大學將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員進行審議，確定擬聘用人員。
十二、公示
擬聘用人員名單在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)主頁進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向新疆農(nóng)業(yè)大學紀檢部門反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應署真實姓名和單位名稱。新疆農(nóng)業(yè)大學將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務。
經(jīng)公示無異議的，按照有關程序辦理聘用手續(xù)；公示有異議的，由新疆農(nóng)業(yè)大學紀檢部門調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
十三、聘用
公示期滿后，對無異議人員，按相關規(guī)定和程序辦理崗位聘用手續(xù)。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按報考同一崗位總成績從高分到低分的原則依次等額遞補人員，并對遞補人員進行體檢、考察、公示和聘用。
事業(yè)單位面向社會公開招聘實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十四、招聘紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘實行回避制度。有關事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。
（二）新疆農(nóng)業(yè)大學紀檢部門全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：0991-8762329
十五、其他事項
（一）招聘全過程中有關公告、公示等事項，在新疆農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)進行發(fā)布，新疆農(nóng)業(yè)大學并無電話或短信單獨告知義務；
（二）應聘人員務必在資格審查環(huán)節(jié)提供準確無誤、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過重要信息提示；
（三）本次招聘不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙；
（四）本公告未盡事宜，由新疆農(nóng)業(yè)大學負責解釋。
附件：1.新疆農(nóng)業(yè)大學2023年第一批面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設置公告表.xlsx
