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一、學院概況
贛州職業(yè)技術學院是經江西省人民政府批準成立、國家教育部備案的公辦全日制�？茖哟纹胀ǜ叩葘W校，是市政府直屬綜合性高職院校，位于贛州經濟技術開發(fā)區(qū)，緊鄰新能源汽車科技城。
學院現(xiàn)有新能源汽車科技城校區(qū)和沙石校區(qū)和兩個校區(qū)，占地面積1030余畝（其中新能源汽車科技城校區(qū)占地面積860余畝，沙石校區(qū)占地面積170余畝），并在全南設立了產業(yè)學院�，F(xiàn)有9大系部51個高職專業(yè)和45個技師、預備技師、高技及中職專業(yè)，在校學生19000余人�！靶竽莲F醫(yī)專業(yè)群”被確定為全省高職高水平專業(yè)群立項建設項目。建有校內外實驗（訓）室223間，圖書藏書47萬冊，電子期刊8000余冊，教學儀器設備總值超億元。
學院立足服務地方經濟社會發(fā)展，圍繞贛州市“三大戰(zhàn)略、八大行動”發(fā)展戰(zhàn)略，對接產業(yè)鏈構建專業(yè)群；面向智能制造、虛擬現(xiàn)實等新領域開辟新專業(yè)、專業(yè)方向，重點建設智能制造、電子信息、現(xiàn)代服務業(yè)、虛擬現(xiàn)實、現(xiàn)代農業(yè)等專業(yè)群，形成“集群發(fā)展、聚焦主流、重點突出、特色鮮明”的區(qū)域服務型高職專業(yè)體系。
現(xiàn)有9大院系51個專業(yè)，著力培養(yǎng)理論扎實、技能過硬，職業(yè)道德和人文素養(yǎng)較高的德智體美勞全面發(fā)展的新時代高素質技術技能人才。
二、招聘原則
堅持面向高校應屆畢業(yè)生，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘專業(yè)教師共26名，具體崗位及要求詳見《贛州職業(yè)技術學院2023年面向高校公開招聘專業(yè)教師職位表》（附表1）。
編制備案制人員為編外招聘，納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項社會保險。
四、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)；
3.有較強的民主意識和法治觀念，遵紀守法、清正廉潔，為人師表，具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考（2023年應屆畢業(yè)生除外）；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員；
6.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員；
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
（三）崗位條件
1.學歷學位條件：要求“研究生學歷、碩士及以上學位”的崗位，考生可以碩士階段所學專業(yè)進行報考，也可以博士階段所學專業(yè)進行報考。學歷、學位須提供中國高等教育學生信息網(學信網)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》（如尚未獲得畢業(yè)證書、學位證書或學信暫時無法認證的2023屆畢業(yè)生需提供學校開具的在校就讀證明及就業(yè)推薦表）；取得相應的國（境）外學歷學位證書須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，并出具權威機構翻譯的專業(yè)課程及成績單翻譯件。
2.專業(yè)條件：考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編（2022年4月）》的規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的,考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考�？忌鶎W專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。
3.年齡條件：崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2023年3月31日（招聘公告發(fā)布的前一天），年齡計算方法：18周歲以上是指2005年3月31日（含）以前出生，28周歲及以下指1994年3月31日（含）以后出生，以此類推。
4.其他說明：
（1）2023屆應屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得崗位要求的相關證書。如未取得，需提供就讀院校出具的擬取得證書時間的證明，否則取消聘用資格。
（2）關于“限應屆畢業(yè)生報考”，限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學�；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。
五、招聘程序及方法
本次公開招聘程序包括發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。請考生對照所報崗位條件及要求和崗位考試方式選擇。
（一）報名
1.報名時間：東北地區(qū)站時間：4月6日哈爾濱工業(yè)大學，4月7日吉林大學，4月8月東北大學；其他站點具體報名時間以學院公告為準。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報1個崗位。
實行誠信報名，填寫信息必須完整、真實和有效，填寫個人簡歷時，需完整記錄院校畢業(yè)后至報名時所有經歷，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。
（二）資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場資格審查方式進行，學院將對報考人員資格條件進行審查，現(xiàn)場資格審查將在現(xiàn)場報名時同步進行。
1.報名需提供資料:
（1）免冠一寸照（背面寫上姓名）；
（2）附件2：《贛州職業(yè)技術學院2023年面向高校公開招聘專業(yè)教師報名登記表》（須本人手寫正楷簽字）；
（3）身份證或社會保障卡原件及正反面復印件；
（4）學歷和學位原件及復印件（如尚未獲得畢業(yè)證書、學位證書的2023屆畢業(yè)生需提供學校開具的在校就讀證明及就業(yè)推薦表）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》，取得相應的國（境）外學歷學位證書還須提升教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件及復印件等。
以上材料原件需在現(xiàn)場資格審查時提供以便進行核驗，原件退回。
2.其他。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內），應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。
（三）考核
1.考核時間：具體現(xiàn)場報名及資格審查時通知為準�？忌窗匆�(guī)定時間參加面試的視為自動放棄面試資格。
2.考核地點：本次招聘分為3站：（1）東北地區(qū)站，以哈爾濱工業(yè)大學、東北大學、吉林大學輻射周邊高校；（2）上海站，以上海交通大學輻射周邊高校；（3）廣州站，以華南農業(yè)大學輻射周邊中山大學、華南理工大學等高校。具體考點安排以公告為準。本次招聘在各站點分批開展，上一站已招滿的崗位在下一站不再招錄，未招滿的崗位將在下一站繼續(xù)招聘。東北、上海、廣州站招聘之后如有未招滿崗位將另行組織考核。
3.考核方式：采取綜合評價考核的方式進行�？偝煽�?yōu)?00分，綜合評價考核成績保留至小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入）。考生綜合評價考核成績須達70分及以上方可被確定為體檢（心理測試）考察人員。被確定為入闈體檢（心理測試）考察的人員須當場簽訂聘用協(xié)議(應屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，非應屆生簽訂聘用協(xié)議)，當天未簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，視為自動放棄。
綜合評價考核主要考察應聘人員的綜合分析、應變能力、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)等。
（四）體檢和考察
被確定為入闈體檢、考察的人員須按規(guī)定要求簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議，逾期未簽訂者視為自動放棄。
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及根據(jù)不同等級醫(yī)院收費標準收取，由考生自行負擔。體檢合格者，對其政治思想素質、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。
2.考察是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。
（五）公示和聘用
1.體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，不合格者取消聘用資格。以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經查實取消招聘資格所產成的缺額，從考核成績不低于70分的應聘人員中，由高分到低分遞補一次。
2.擬聘用人員名單將在贛州市人力資源和社會保障局網站和贛州職業(yè)技術學院網站上公示7個工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，招聘單位辦理聘用手續(xù)。
3.正式聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，由用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員服務期不少于5年，5年內不得參加外單位考試、未經學院同意不得脫離現(xiàn)崗位，學院不提供任何證明，若私自參加考試被外單位錄取，不予辦理相關手續(xù)。
六、福利待遇
考核合格者，以編制備案制身份正式錄用，按國家規(guī)定相關要求，發(fā)放基本工資和績效工資，享受職務補貼、住房補貼、交通補貼、通信費、防暑降溫等津貼補貼和節(jié)日慰問、生日慰問、午餐補助等福利，大學畢業(yè)生實習期滿后，除津貼補貼和福利獎金外，正式入職后可享受學校教師周轉房購買資格（約3000元/m2）。
七、工作要求
工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違紀的相關工作人員將給予紀律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對違紀的相關人員給予紀律處分。
附件1：贛州職業(yè)技術學院2023年面向高校公開招聘專業(yè)教師職位表.xls
