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為加強我縣師資隊伍建設，促進我縣教育高質量發(fā)展，根據(jù)我縣2022-2023學年高中和初中教學需要，經(jīng)信豐縣人民政府研究決定，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開擇優(yōu)招聘重點高中和城區(qū)初中學校緊缺學科教師260名，為確保招聘工作有序進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公平公正，德才兼?zhèn)�，擇�?yōu)錄取”的原則招聘教師。

二、招聘學科及名額

（一）重點高中（信豐中學、信豐一中、信豐二中）教師200名，具體學科名額分配如下：

語文20人、數(shù)學30人、英語20人、物理25人、化學15人、地理25人、生物25人、政治15人、歷史25人。

（二）城區(qū)初中（含工業(yè)園學校、思源實驗學校初中部）教師60名，具體學科名額分配如下：

語文10人、數(shù)學10人、英語10人、物理10人、化學10人、政治5人、歷史5人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，近五年內(nèi)未受到治安管理處罰或其他刑事處罰或受過黨紀政紀處分。

2.身體健康，年齡在35周歲以下（1986年11月30日及以后出生）。

（二）專業(yè)、學歷等條件

1.報考的崗位應與所學專業(yè)相同或相近。

2.二本師范院校師范類本科及以上學歷可報考重點高中緊缺學科教師崗位；

3.二本院校本科及以上學歷可報考城區(qū)初中緊缺學科教師崗位；

4.優(yōu)先引進碩士研究生、教育部直屬師范大學畢業(yè)生、公費師范生和一本師范類優(yōu)秀畢業(yè)生。

5.正式錄用前須取得相應學科的教師資格證，高中教師須取得高級中學教師資格證及以上，初中教師須取得初級中學教師資格證及以上。

（三）信豐縣在編公辦教師、特崗教師和“三支一扶”支教人員不得報考。

四、招聘方式

初定2021年12月中上旬，領導小組組織成員單位工作人員分批次前往南昌市（具體地點另行通知）、贛南師范大學黃金校區(qū)人文科技中心舉行現(xiàn)場招聘會，各高校符合報名條件有意應聘的畢業(yè)生到相應地點參加現(xiàn)場招聘，對符合招聘條件的考生進行結構化面試，面試合格的簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)體檢、資格復審合格的正式聘用。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

由信豐縣教體局根據(jù)本方案擬定招聘公告，經(jīng)領導小組審定后由信豐縣教體局負責在“信豐教育體育”微信公眾號和相關網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1.實行網(wǎng)上報名并現(xiàn)場進行資格審查，不接受委托報名，報名人員掃描報名二維碼（見附件1），如實填寫報名信息，報考重點高中崗位的可兼報城區(qū)初中崗位。報名時間2021年12月7日至12月15日（初定）考生網(wǎng)上報名。

（1）第一批次（執(zhí)行全部招聘崗位計劃）：在南昌市現(xiàn)場審查報考人員資格，組織符合招聘條件的人員進行面試。

（2）第二批次（執(zhí)行第一批次未完成招聘崗位計劃，以現(xiàn)場公布的計劃為準）：在贛南師范大學黃金校區(qū)現(xiàn)場審查報考人員資格，組織符合招聘條件的人員進行面試。

（3）第三批次：在信豐縣現(xiàn)場審查報考人員資格，組織符合招聘條件的人員進行面試。若前兩批次已完成招聘計劃，則不予實施第三批次。

2.報名應交材料

（1）《信豐縣2022年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學科教師報名登記表》（附件2）一份；

（2）身份證原件及復印件一份；

（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證原件及復印件一份（應屆畢業(yè)生提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證）；

（4）相應學歷報到證原件及復印件一份（歷屆畢業(yè)生提供）；

（5）教師資格證原件及復印件一份（歷屆畢業(yè)生提供）；

（6）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件（三聯(lián)，應屆畢業(yè)生提供）；

暫未取得畢業(yè)證、報到證及教師資格證的2022屆高校畢業(yè)生，應持由畢業(yè)高校開具的統(tǒng)一格式的學歷、專業(yè)和教師資格證明原件（見附件3），待2022年畢業(yè)后再提供相關證件原件交領導小組復核（須于2022年8月31日前取得并提供相應的學歷、學位等證書材料，否則取消聘用資格）。

3.資格審查

資格審查由領導小組成員單位共同負責，在招聘現(xiàn)場進行資格審查，全面審查報考人員資格，向符合招聘條件的考生發(fā)放《面試通知單》。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。