（三）組織面試
面試地點設(shè)在南昌市（待定）、贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)人文科技中心、信豐縣�？忌鷳{本人身份證原件和《面試通知單》入場。
面試分文、理科兩組進行，采用結(jié)構(gòu)化面試（每名考生準(zhǔn)備時間、面試時間分別控制在4分鐘以內(nèi)），按百分制評分，面試成績70分及以上者方能錄取。
1.第一批次面試時間：初定2021年12月中上旬（具體時間另行通知）上午8:30，面試地點：南昌市（待定）。
2.第二批次面試時間：初定2021年12月中上旬（具體時間另行通知）上午8:30，面試地點：贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)人文科技中心。
3.第三批次面試時間：待定
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)學(xué)科崗位計劃按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員。當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同則信豐籍（含配偶信豐籍）考生優(yōu)先。擬聘用人員現(xiàn)場與信豐縣教體局簽訂就業(yè)協(xié)議。
（五）入闈體檢
面試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位根據(jù)《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選（面試成績70分以下者不予入闈體檢、考察環(huán)節(jié)）。體檢、考察不合格空出的名額按面試成績由高分到低分依次等額遞補。體檢所需費用由考生自理。
（六）資格復(fù)審
2022年7月，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)對體檢合格人員報名資格進行復(fù)審，資格復(fù)審合格的確定為正式聘用人員。因資格復(fù)審不合格等原因造成的空缺崗位，分類別、分學(xué)科按照本次考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）選崗和聘用
1.按面試成績從高分到低分依次選崗（選崗具體時間另行通知）。
2.信豐縣教體局向信豐縣人民政府呈報新招聘教師聘用請示，經(jīng)信豐縣人民政府批準(zhǔn)后，信豐縣教體局將聘用人員安排到學(xué)校任教。
3.聘用人員試用期一年，且須在信豐縣任教5學(xué)年以上（含試用期），如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、辭職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。在試用期內(nèi)違反工作紀(jì)律或相關(guān)法律法規(guī)，造成不良影響的，一律予以解聘。
六、聘用待遇
（一）本次招聘屬于編內(nèi)招聘，按相關(guān)政策享受編內(nèi)人員待遇。
（二）全日制碩士以上研究生經(jīng)縣政府審定后與單位簽訂5年以上聘用合同，享受規(guī)定的工作補貼和住房補貼政策待遇。工作補貼標(biāo)準(zhǔn)為：全日制碩士學(xué)位研究生每人每月800元；全日制博士學(xué)位研究生每人每月2000元；工作補貼由用人單位和縣財政各負(fù)擔(dān)50%。住房補貼標(biāo)準(zhǔn)為：每月額外享受縣政府住房補貼500元/月。
（三）如出臺新的人才待遇政策，則按新政策落實待遇。
七、面試疫情防控要求
（一）考生須提供本人面試前48小時內(nèi)紙質(zhì)核酸檢測陰性證明；須提前申領(lǐng)“行程卡”“健康碼”，兩碼均為綠碼且體溫正常（低于37.3℃），方可進入考點參加面試。
（二）請考生加強自我防護，面試前避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集。考生填寫《疫情防控責(zé)任個人承諾書》（附件4，以下簡稱《承諾書》），面試入場前交至工作人員。
（三）面試前14天內(nèi)有中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史以及有新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史的人員、入境后執(zhí)行集中隔離措施不滿28天且居家監(jiān)測不滿7天的人員不得參加面試。
（四）請考生合理安排出行時間，進入面試地點時，應(yīng)佩戴口罩有序排隊，保持人員間距，接受體溫測量和“健康碼”“行程卡”、本人身份證原件、《面試通知單》及48小時內(nèi)紙質(zhì)核酸檢測陰性證明的核驗，提交《承諾書》。凡不具備體溫合格、健康掃碼合格、核酸檢測結(jié)果陰性等相關(guān)條件的，一律不得進入面試點參加面試。
（五）考生應(yīng)提前自備口罩、消毒濕巾等個人防護物資。面試過程中全程規(guī)范佩戴口罩，嚴(yán)禁佩戴有呼吸閥的口罩。
（六）面試期間，考點實行封閉管理，不備車位,接送車輛請盡快駛離。考生要自覺維護面試秩序，與其他面試人員保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排。面試結(jié)束后按指令有序離場，不得在考場附近逗留，確保面試結(jié)束后人員不聚集。
（七）考生應(yīng)遵守《承諾書》中所承諾內(nèi)容，配合工作人員進行防疫檢測、詢問等工作。如有考生不配合面試防疫工作，不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料或信息造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。
（八）其他未盡事宜，依照屬地化管理原則，按面試點所在地衛(wèi)生健康部門最新疫情防控要求執(zhí)行。
八、其他
（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：
1.提供虛假證件或證明的；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時未取得畢業(yè)證和教師資格證且在校受過學(xué)校處分的；
3.未按時參加體檢或體檢不合格的；
4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
（二）招聘所需經(jīng)費由縣財政據(jù)實核撥。
（三）本方案由信豐縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0797-3339466
附件1：信豐縣2022年公開招聘重點高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師報名二維碼.docx
附件2：信豐縣2022年公開招聘重點高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師報名登記表.docx
信豐縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年12月1日
