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為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)》、中共樂(lè)山市委《關(guān)于實(shí)施“嘉州英才”工程的意見(jiàn)》（樂(lè)委發(fā)〔2017〕17號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（樂(lè)人社發(fā)〔2020〕14號(hào)）精神，結(jié)合教育系統(tǒng)用人需求，現(xiàn)面向高校雙選28名研究生教師。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍及對(duì)象
符合《夾江縣2023年上半年面向高校雙選研究生教師崗位和條件一覽表》（詳見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位條件一覽表》）中所需資格條件的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2023年以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生。其中：2023年以前畢業(yè)的人員須在資格審查時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)；2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書(shū)及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
二、應(yīng)聘考生資格條件
（一）應(yīng)聘考生應(yīng)同時(shí)具備下列條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；
3.符合招聘崗位所需資格條件。其中：應(yīng)聘考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷（學(xué)位）和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與《一覽表》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求分別相符。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考。
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.涉嫌違紀(jì)、違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的，或正處于處分影響期的；
5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員；
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘單位、崗位及名額
詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》（附件1）。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。
1.2023年4月7日（星期五）9∶00—17∶00西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)西河片區(qū)非標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。
2.2023年4月15日（星期六）9∶00—12∶00四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)桃李園三樓（成都市錦江區(qū)靜安路5號(hào)）。
（二）報(bào)名程序。
應(yīng)聘考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《崗位條件一覽表》等相關(guān)信息。
1.明確要求。應(yīng)聘考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規(guī)定條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.填報(bào)信息。2023年以前畢業(yè)的應(yīng)聘考生報(bào)名時(shí)須提供《夾江縣2023年上半年面向高校雙選研究生教師報(bào)考信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份、1寸近期免冠彩色照片一張；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供《夾江縣2023年上半年面向高校雙選研究生教師報(bào)考信息表》（附件2）、本人有效二代身份證原件和復(fù)印件、學(xué)院開(kāi)具的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)證明原件、就業(yè)協(xié)議書(shū)和1寸近期免冠彩色照片一張。
3.資格審查。招聘工作小組在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格審查。資格審查由夾江縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌夾江縣教育局組織實(shí)施，貫穿本次招聘全過(guò)程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生存在不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任由應(yīng)聘考生本人自行承擔(dān)。
五、面試
資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)參加面試，形式為專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)展示和集體面談。面試合格者為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件后進(jìn)入下一招聘程序；其余面試合格者直接進(jìn)入下一招聘程序。
六、體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘名額和面試合格人員情況等額確定進(jìn)入體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。女性應(yīng)聘考生因懷孕申請(qǐng)延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
4.復(fù)檢
應(yīng)聘考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考核
體檢合格者確定為考核對(duì)象�？己擞蓨A江縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌夾江縣教育局具體組織實(shí)施。
考核組至少由2人組成�？刹扇�(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄等方法，了解考核對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報(bào)考崗位的匹配度等情況，重點(diǎn)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？己私Y(jié)束應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考核意見(jiàn)和結(jié)論。考核不合格的不予聘用。
應(yīng)聘考生未在2023年8月10日前提供相關(guān)考核材料的，視為自動(dòng)放棄。
八、公示
考核合格者確定為擬聘用人員，并在夾江新聞網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
九、審核確認(rèn)
擬聘人員由夾江縣教育局報(bào)夾江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向夾江縣教育局提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1.在招聘工作全過(guò)程中，工作人員與應(yīng)聘考生存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避；
2.凡在招聘過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
3.招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
監(jiān)督電話(huà)：中共夾江縣紀(jì)委夾江縣監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組（0833-5665965）。
十一、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局、夾江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
2.應(yīng)聘考生報(bào)名后要保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘考生自行負(fù)責(zé)。
3.未按要求參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的、未及時(shí)提交相關(guān)材料的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘考生自行承擔(dān)。
附件：1.夾江縣2023年上半年面向高校雙選研究生教師崗位和條件一覽表.xls
2.夾江縣2023年上半年面向高校雙選研究生教師報(bào)名信息表.xls
夾江縣人力資源和社會(huì)保障局
夾江縣教育局
2023年3月30日
