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為貫徹落實省市人才工作要求，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)，寶清縣搶前抓早，率先開展2023年度“書記進(jìn)校園”引才活動暨寶清縣2023年教育系統(tǒng)急需緊缺及高層次人才引進(jìn)工作。根據(jù)《新時代龍江人才振興60條》、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）和《推進(jìn)雙鴨山市新時代人才振興實施意見》（雙辦發(fā)〔2022〕40號）等文件要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
人才引進(jìn)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
二、引進(jìn)計劃
此次計劃引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才19人，高層次人才36人。具體引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)、條件等詳見《寶清縣2023年教育系統(tǒng)急需緊缺及高層次人才引進(jìn)崗位計劃表》(附件1)。
三、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀(jì)行為；
2.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)知識與技能，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的健康標(biāo)準(zhǔn)；
3.具有引進(jìn)崗位所需相應(yīng)層次及以上職業(yè)資格證書；
4.學(xué)歷：急需緊缺人才崗位要求是普通高等學(xué)校一批次A段及以上學(xué)歷，高層次人才崗位要求是碩士研究生及以上學(xué)歷；
5.年齡：本科生應(yīng)為35（含）周歲以下（1987年3月30日及以后出生），具備碩士研究生、博士研究生學(xué)歷可放寬至40（含）周歲以下（1982年3月30日及以后出生）；
6.專業(yè)：所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致或相近。專業(yè)范圍參照“黑龍江省2022年度各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專業(yè)目錄”(附件3)；
7.有工作單位的報考人員，需出具所在單位組織人事部門同意報考證明。
有下列情形之一的，不得報考：
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.寶清縣域內(nèi)在編人員、特崗教師；
3.受過刑事處罰或受行政處罰拘留的人員；
4.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員；
5.本人參加***等邪教組織的人員；有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、報名時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜
1.時間：2023年4月8日（上午9:00-11:30）
2.地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)體育館
3.報名提交下列證件的原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)�。�
（1）本人身份證；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）；2023屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》參加報名（本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，博士畢業(yè)生應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格）；
（3）教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員需在2023年7月31日之前取得教師資格證，否則取消聘任資格；
（4）3張1寸藍(lán)底近期正身免冠照片；
（5）《寶清縣2023年教育系統(tǒng)急需緊缺及高層次人才引進(jìn)報名登記表》（附件2）；
（6）《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》復(fù)印件并加蓋院校檔案證明專用章；
（7）應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)證明》、院系推薦表、加蓋學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書。
五、實施步驟
（一）發(fā)布信息
在哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)站、寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站和微看寶清微信平臺發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報名
應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場報名，審查通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報名人數(shù)與擬引進(jìn)崗位數(shù)的比例不得低于2:1，低于該比例則相應(yīng)減少該崗位引進(jìn)名額或取消該引進(jìn)崗位。結(jié)合我縣急需緊缺的崗位等實際情況，經(jīng)縣急需緊缺及高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低開考比例，劃定成績合格線為60分，低于60分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格審查
人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對所有報名人員資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格。
（四）面試
1.時間：初定2023年4月9日。
2.地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)。
3.方式：采取現(xiàn)場答辯的方式，主要考查考生的學(xué)科知識、理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。滿分為100分，面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，成績不及格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢
按照引進(jìn)崗位計劃1:1的比例，根據(jù)考試成績由高分到低分確定體檢人員。體檢由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
（六）簽訂協(xié)議
根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，現(xiàn)場簽訂“三方協(xié)議”。如有現(xiàn)場不予簽訂協(xié)議者視為自動放棄進(jìn)入考察資格，經(jīng)本人或?qū)＜医M聯(lián)合簽名確認(rèn)，可根據(jù)面試成績由高到低補(bǔ)充人選。
（七）考核
擬聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)提交戶籍所在地公安部門出示的無違法犯罪證明材料。并將人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)到寶清縣教體局，人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對人事檔案進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其錄用資格，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補(bǔ)。
（八）公示
擬聘用人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。
（九）崗位分配
崗位分配采取“名次優(yōu)先、現(xiàn)場抽簽”的方式，現(xiàn)場公布設(shè)崗學(xué)校崗位需求信息，擬聘用人員抽簽確定崗位。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議者，由用人單位負(fù)責(zé)通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，本次引進(jìn)崗位設(shè)置最低服務(wù)年限5年。被聘人員試用期為12個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空額不予遞補(bǔ)。被聘人員必須在教育系統(tǒng)工作滿5年以上方可調(diào)出，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
六、工資待遇
被聘人員落實事業(yè)編制，享受事業(yè)單位教師規(guī)定的工資福利待遇。
七、政策待遇
（一）住房待遇
對此次引進(jìn)的全日制碩士研究生學(xué)歷及博士研究生學(xué)歷人才，可免費(fèi)入住人才公寓，入住期限為5年，5年內(nèi)個人及配偶、子女名下在縣內(nèi)有住房的應(yīng)予搬離。若5年期滿后仍無住房的，根據(jù)本人申請，繳納一定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)惠住房租金，可繼續(xù)使用人才公寓。引進(jìn)的人才符合入住條件但未能入住的，給予住房補(bǔ)貼（依據(jù)市場價格而定），建立輪候名單，待有空房后安排入住。
（二）購房補(bǔ)貼
對此次引進(jìn)的全日制碩士研究生，簽訂五年以上合同的，在縣內(nèi)首次購房的，給予5萬元安家費(fèi)；對引進(jìn)的全日制博士研究生，簽訂五年以上合同的，在縣內(nèi)首次購房的，給予10萬元安家費(fèi)。
（三）配偶安置
對此次引進(jìn)的高層次人才配偶有意愿來寶就業(yè)的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，經(jīng)其工作單位同意調(diào)轉(zhuǎn)的前提下，按工作性質(zhì)、專業(yè)崗位對口原則給予安置；企業(yè)人員推薦到縣內(nèi)企業(yè)工作；未就業(yè)但符合條件人員，可給予簽定公益性崗位聘用合同、政府聘用人員等方式解決就業(yè)。
（四）子女入學(xué)
對此次引進(jìn)的高層次人才子女（學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段）來寶入學(xué)，根據(jù)本人意愿和實際情況，按免試就近入學(xué)原則安排。
（五）醫(yī)療健康
對此次引進(jìn)的高層次人才，每年可享受我縣人民醫(yī)院免費(fèi)體檢一次。
（六）旅游體驗
對此次引進(jìn)的高層次人才，每年可享受全家縣內(nèi)景區(qū)免費(fèi)旅游一次。
八、特別提示
1.本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門無關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員須及時關(guān)注寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站或考生微信群發(fā)布的公告信息，且準(zhǔn)確提交有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通。因個人原因?qū)е洛e過招聘任何環(huán)節(jié)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本招聘方案未盡事宜，由寶清縣教育系統(tǒng)急需緊缺及高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0469-5434793
監(jiān)督舉報電話：0469－5435750
上述電話于正常工作時間使用。
附件：1.《寶清縣2023年教育系統(tǒng)急需緊缺及高層次人才引進(jìn)崗位計劃表》.xls
2.《寶清縣2023年教育系統(tǒng)急需緊缺及高層次人才引進(jìn)報名登記表》.doc
3-1.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.xlsx
