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為更好實施“才聚荊楚˙夢圓黃岡”計劃，滿足我縣事業(yè)單位多元化用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》（鄂人社發(fā)〔2021〕34號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年3月20日核準備案，中共團風(fēng)縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、團風(fēng)縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）組織團風(fēng)縣教育局（下稱“縣教育局”）赴省內(nèi)高校公開招聘25名教育專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、崗位及條件
本次招聘對象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)2021年、2022年未落實工作單位的畢業(yè)生）。具體崗位及條件詳見《附件1：2023年團風(fēng)縣赴高校專項公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合教師崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
6.本科及以上學(xué)歷；
7.具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證或教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》，持有教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》的考生還需相應(yīng)的普通話等級證書；
8.具備崗位所必需的其他條件（詳見附件1崗位表）。
（二）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
《公告》（含《崗位表》）擬于2023年3月27日通過團風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tfzf.gov.cn/）、團風(fēng)人社微信公眾號和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)公布。
（二）報名
1.報名方式。采取招聘會現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員可下載填寫《附件2：2023年團風(fēng)縣赴高校專項公開招聘教師報名表》（以下簡稱《報名表》），攜帶相關(guān)應(yīng)聘材料在高校招聘會現(xiàn)場報名。
2.報名時間和地點。設(shè)在湖北師范大學(xué)和黃岡師范學(xué)院。
（1）湖北師范大學(xué)。報名及資格審查時間：2023年3月30日，上午8：00至14：00。地點：湖北師范大學(xué)大學(xué)生活動中心。聯(lián)系電話：0714-6576009。
（2）黃岡師范學(xué)院。報名及資格審查時間：2023年4月7日，上午8：00至14：00。地點：黃岡師范學(xué)院逸夫樓211室。聯(lián)系電話：0713-8621600、15971400079 。
特別提示：
上一招聘點已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位，下一招聘點相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃數(shù)。
3.報名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
（三）資格審查
現(xiàn)場進行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位條件，攜帶以下資料原件及復(fù)印件(復(fù)印件按序裝訂好，原件審核后當場退回)：
①《2023年團風(fēng)縣赴高校專項公開招聘教師報名表》一式三份（見附件2，考生自行下載填報），二寸同底免冠登記照3張；
②有效期內(nèi)的二代身份證；
③加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
④學(xué)歷學(xué)位證書(2023屆畢業(yè)生可體檢、考察時提供)；
⑤教師資格證或持有教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》和相應(yīng)普通話等級證書；
⑥《2023年團風(fēng)縣赴高校專項公開招聘教師誠信承諾書》（見附件3，以下簡稱“誠信承諾書”）
資格審查工作要求：
資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責(zé)，現(xiàn)場審查。
（1）年齡計算的截止日期為2023年1月1日（如年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，以此類推）。
（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
（3）關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位�！秿徫槐怼分械膶W(xué)歷層次要求，請注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。原則上，應(yīng)聘人員應(yīng)當以本人最高學(xué)歷報考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
（4）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部本科、研究生專業(yè)目錄（詳見附件4）進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如招聘單位同意，可以報考。
（5）所有應(yīng)聘人員均須簽訂誠信承諾書。
四、考試
根據(jù)報名情況在招聘會現(xiàn)場組織考試，考試時間另行通知應(yīng)聘人員。
（一）考試方式和內(nèi)容
考試采取講課的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員運用學(xué)科專業(yè)知識、教育教學(xué)原理組織課程實施、實現(xiàn)教學(xué)目標，以及運用教學(xué)語言、教學(xué)方法和教學(xué)資源等學(xué)科教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力，備課時間為30分鐘，講課時長不超過12分鐘。面試成績滿分100分。
（二）關(guān)于開考比例的界定
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設(shè)開考比例。其中，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位加試筆試，按1：5的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。加試的筆試成績按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。
對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的（含75分），方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
（三）考生成績相同的處理辦法
報考同一崗位考生面試成績相同時，組織加試；如該崗位面試前已有加試筆試成績的，筆試成績高的考生排名靠前�？忌煽�?nèi)韵嗤模M織加試。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高到低，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定簽約人員，現(xiàn)場與相關(guān)學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》（其中，語文、物理、心理與健康教師崗位按成績高低選崗后再簽約）。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員視為自動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄出現(xiàn)空缺，招聘單位按成績從高分到低分依次遞補。
六、體檢、考察
按考生成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報縣委組織部、縣人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
3.應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
（二）考察
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審�？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
七、公示及備案
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、體檢、考察、公示結(jié)果等報縣委組織部、縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后,由招聘單位主管部門及用人單位按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)和編制實名制登記手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為三年，實行試用期管理，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生2023年7月31日前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
九、其他事項
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由縣人社局負責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
團風(fēng)縣人社局事業(yè)管理股 0713-6307807
團風(fēng)縣教育局人事股 0713-6150711
附件1：2023年團風(fēng)縣赴高校專項公開招聘教師崗位表.xls
附件2：2023年團風(fēng)縣赴高校專項公開招聘教師報名表.doc
附件3：2023年團風(fēng)縣赴高校專項公開招聘教師誠信承諾書.doc
團風(fēng)縣人力資源和社會保障局
團風(fēng)縣教育局
2023年3月27日
