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為加強(qiáng)我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），蘄春縣教育局?jǐn)M面向社會公開招聘196名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師。其中新機(jī)制教師14名，非新機(jī)制教師182名。經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年3月14日核準(zhǔn)備案，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則和堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2023年蘄春縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘崗位一覽表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；
4.身心健康，適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作需要；
5.報考新機(jī)制教師崗位的年齡為40周歲及以下（即1982年1月1日以后出生）,需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，取得時間截止日期為2023年7月31日。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位；
6.報考非新機(jī)制教師崗位的年齡應(yīng)為35周歲及以下（即1987年1月1日以后出生），需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并同時持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，取得時間截止日期為2023年7月31日。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位。
（二）有下列情形之一的不得參加本次公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在蘄春縣工作的在職在編在崗教師；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、發(fā)布公告
本次招聘考試先在湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）上發(fā)布公告。面試資格審格及后續(xù)招聘流程公告，統(tǒng)一在“蘄春縣人民政府”網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn/）和“蘄春人社”微信公眾號上發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
五、報名和資格審查
農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作采取本人網(wǎng)上報名、參加全省統(tǒng)一筆試、縣內(nèi)集中面試的方式進(jìn)行。
（一）報名
報名時間：按全省統(tǒng)一安排部署，考生需按湖北省教育考試院網(wǎng)公告要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間為2023年3月15日至3月21日。
1.本次招聘考試的報名、初審、繳費、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行，報名費參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合享受減免考務(wù)費條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2.報考人員請于2023年3月15日9：00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報名。
3.2023年湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。
4.報名期間，各崗位報名人數(shù)在考生報名系統(tǒng)定期更新。
5.網(wǎng)上報名成功后，報考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。
6.報名要求：在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明在面試前資格復(fù)審時提供。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
（二）資格審查
由招聘單位及其主管部門對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程，如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。
1.年齡計算的截止日期為2023年1月1日（如年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，以此類推）。
2.關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。
3.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如招聘單位同意，可以報考。
六、考試
（一）筆試
1.筆試時間：按全省統(tǒng)一安排部署，為2023年4月22日。
筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。
2.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容及要求：筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。詳見“湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘公告”。
4.筆試成績查詢：筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，筆試成績在湖北教育考試院網(wǎng)站公布，屆時考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
5.筆試成績計算方法
①教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
②“三支一扶”人員（含資教生、特崗生）服務(wù)期滿并考察合格者，筆試成績加5分。該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績＝教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%+5。大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員,在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生，應(yīng)按照《關(guān)于湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘筆試加分有關(guān)政策的公告》要求，于3月15日9時至3月24日17時（工作時間）到報考崗位所在地的市（州）教育考試機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料（原件及復(fù)印件），逾期不再受理。
6.筆試成績合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）面試資格審查
報考人員的面試資格審查工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過程。
1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。招聘計劃數(shù)和入圍面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，需要取消、核減或保留崗位的，由招聘單位提出申請，縣教育局審核后報招聘工作主管部門批準(zhǔn)，并在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號上公示。
2.面試資格審查。由縣教育局組織進(jìn)行面試資格復(fù)審，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。面試初步人選參加資格復(fù)審時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、報名登記表、二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中暫未取得教師資格證書的，應(yīng)提供教師資格考試成績合格證明和符合條件的普通話等級證書，屬2023屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明，上崗前應(yīng)提供正式學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。
面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2023年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。遞補時若出現(xiàn)成績相同，則都進(jìn)入面試。
面試入圍人員名單通過蘄春縣人民政府官方網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號向社會公布。
（三）面試
1.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，縣教育局要會同人社局及時制定面試工作方案上報，面試工作方案需包含面試的時間、地點、面試形式、考官的抽選、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容。面試工作方案及《湖北省2023年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試安排登記表》、《湖北省2023年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘資格審查結(jié)果表》于面試前一周報市教育、人社部門核準(zhǔn)。
2.發(fā)布面試公告：按全省全市統(tǒng)一要求進(jìn)行，具體面試時間、地點另行公告。面試公告在面試開考前至少5天在蘄春縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。公告包含面試時間、地點、面試紀(jì)律等考生考前必須知曉的事項。面試公告向社會公布后，不得擅自變更。
面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。
3.面試工作組織。面試由縣教育局、縣人社局共同組織實施。面試考官以異地選派為主，面試課題由專家封閉命題并由考生抽選。報考同一類別同一學(xué)段學(xué)科的考生面試須在同一題本、同一時間段、同一考官組的條件下完成。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均方法計算，精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
4.面試內(nèi)容：重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要采取講課、說課、才藝特長展示、運動技能測試等方式。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主，面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
5.其他條件：考生未在規(guī)定時間到達(dá)指定候考室或者主動棄權(quán)的，取消其面試資格。
（四）重要提示
筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
七、成績權(quán)重
（一）綜合成績計算�？忌C合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
（二）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時，筆試中的教育教學(xué)專業(yè)成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤模偌釉噷I(yè)知識。
八、體檢、考察
根據(jù)考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施。
2.受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報縣人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進(jìn)行體檢和考察。
（二）考察
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織和實施。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進(jìn)行體檢和考察。
九、審批聘用
1.由招聘單位主管部門和招聘單位組織擬聘人員選崗，分學(xué)科按考試綜合成績由高到低依次選崗并進(jìn)行公示。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后下達(dá)聘用通知書，被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
3.新錄用教師必須在今年秋季學(xué)期開學(xué)前到崗，按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。
4.公開招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師統(tǒng)一使用事業(yè)編制，與本年度招錄的新機(jī)制教師實行統(tǒng)一管理，享受同等待遇。
十、其他事項
（一）本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
（二）對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由蘄春縣人社局、蘄春縣教育局研究決定并公告。
政策咨詢電話：蘄春縣教育局政工股0713-7222619
蘄春縣人社局事業(yè)管理股0713-7308831
附件：2023年蘄春縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘崗位一覽表.xls
蘄春縣人力資源和社會保障局
蘄春縣教育局
2023年3月14日
