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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2023年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范〔2017〕2號）、《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)〔2022〕99號）等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學(xué)校簡介
天津市實驗小學(xué)是市教委唯一一所直屬小學(xué)，全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校坐落在和平區(qū)柳州路28號。隨著近年來學(xué)校辦學(xué)發(fā)展的需要和對教師隊伍專業(yè)化的要求，我們歡迎有志于從事教育事業(yè)的天津市優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊，共同努力把我校建成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化，國內(nèi)一流、國際知名的品牌學(xué)校。
實驗小學(xué)高水平的辦學(xué)條件是天津市小學(xué)教育高端發(fā)展的縮影。近五年來，學(xué)校先后榮獲全國知識產(chǎn)權(quán)教育示范學(xué)校、全國體育工作先進(jìn)學(xué)校、全國校園足球特色學(xué)校、全國現(xiàn)代創(chuàng)新校園圖書館、全國中小學(xué)中華傳統(tǒng)文化傳承學(xué)校、天津市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、天津市學(xué)校黨建“領(lǐng)航工程”黨建工作示范學(xué)校、天津市文明校園、天津市優(yōu)秀學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等稱號。
二、招聘原則
我校2023年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及數(shù)量
我校2023年擬招聘黨務(wù)干部1人，小學(xué)道德與法治教師1人，小學(xué)語文教師1人，小學(xué)體育教師1人。
四、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.報考人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行。
（3）熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)。
（4）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史。
（5）具有符合崗位要求的專業(yè)資格（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行）和工作技能；應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書。
（6）具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位（截止報名結(jié)束，本科生年齡在25周歲及以下；碩士研究生年齡在30周歲及以下）。
（7）符合天津人才引進(jìn)落戶相關(guān)政策。
（8）招聘崗位所需的其他資格條件，具體參照《天津市實驗小學(xué)2023年公開招聘計劃表》。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人。
（2）在以往公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員。
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
（4）曾被開除公職的人員。
（5）納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
（6）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
（7）全日制在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（三）各崗位具體報考條件
見附件《天津市實驗小學(xué)2023年公開招聘計劃表》。
五、招聘程序和辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）制定和上報招聘方案
我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準(zhǔn)。
（二）發(fā)布招聘公告
招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排，于2023年3月13日發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。
招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：
天津市教育委員會公開招聘專欄（http://jy.tj.gov.cn/）
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）
天津市實驗小學(xué)網(wǎng)站（http://tjsyxx.tj.edu.cn/）
（三）報名、網(wǎng)上審核及繳費
本次招聘報名、資格審查、考試?yán)U費均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行。
報名時間：2023年3月27日9:00至3月31日16:00
網(wǎng)上審核時間：2023年3月27日9:00至4月1日16:00
筆試?yán)U費時間：2023年3月27日11:00至4月2日16:00
報考人員須及時關(guān)注審核情況，可在提交報名申請24小時內(nèi)查詢審核結(jié)果，通過審核的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。報名確認(rèn)截止后，職位招考計劃數(shù)與報考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:3時，將按照文件要求核減（取消）該崗位招聘。報名崗位不能開考，且已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
改報時間：2023年4月4日下午9:00至16:00。
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。
天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查和繳費的技術(shù)支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運行。
（四）筆試
筆試采取閉卷形式。
筆試時間：2023年4月15日上午9:00至11:00
筆試準(zhǔn)考證下載時間：2023年4月12日9:00至4月15日9:00，從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（或帶照片的社�？ǎ�，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。(按當(dāng)時疫情防控需要，考生須到校全程佩戴口罩并遵守學(xué)校疫情防控的各項規(guī)定）。
筆試內(nèi)容：
應(yīng)聘教師崗位的考生筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識》，滿分為100分。其中學(xué)科專業(yè)知識占比60%，主要考察所任工作崗位學(xué)科領(lǐng)域的基本知識；教育綜合知識占比40%，主要考察考生應(yīng)該具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。
應(yīng)聘黨務(wù)干部崗位的考生筆試科目為《綜合知識》（含寫作）。主要測評應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本能力、知識和技能。
筆試成績總分為100分，保留1位小數(shù)。
筆試成績擬發(fā)布時間：2023年4月24日，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，按參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息。
（五）資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料在指定的時間和地點參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報名信息不符或原件審查不合格的考生，取消其進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
進(jìn)入面試的人員請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件，到我校進(jìn)行資格復(fù)審：
資格復(fù)審需攜帶以下材料到我校進(jìn)行：
1.身份證（原件、復(fù)印件）。
2.個人簡歷。
3.個人簡歷中所涉各類證書的原件及復(fù)印件。
4.持有相應(yīng)崗位的資格證（按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知（津人社辦發(fā)〔2022〕45號）》，繼續(xù)實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。）。
5.2021和2022屆畢業(yè)生應(yīng)提供未就業(yè)證明（包括但不限于社保證明）及個人承諾。
6.本科及研究生階段的成績單及在學(xué)證明(須加蓋學(xué)校公章)。
參加面試人員名單在天津市實驗小學(xué)網(wǎng)站公布，具體面試時間另行通知。
（六）面試
應(yīng)聘人員應(yīng)按照指定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須持有效期內(nèi)的身份證或帶照片的社�？�，缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。
1.心理測試
2.應(yīng)聘教師崗位
（1）第一階段：
專業(yè)能力測試。由考官根據(jù)考生基本條件及現(xiàn)場表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù)。
模擬授課�？忌F(xiàn)場抽取上課內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后進(jìn)行現(xiàn)場模擬講授，并回答綜合素質(zhì)考察組考官提出的問題�？脊俑鶕�(jù)考生模擬講授及答辯情況給出分?jǐn)?shù)。
面試第一階段總分為100分。面試結(jié)束后按照成績從高到低排序確定進(jìn)入授課階段。
（2）第二階段：
考生按學(xué)校提前通知的時間到校，現(xiàn)場抽取上課內(nèi)容，30分鐘準(zhǔn)備后進(jìn)入教學(xué)班進(jìn)行現(xiàn)場講授，考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)。面試第二階段總分為100分。
面試兩個階段成績按5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計算面試總成績�？偝煽兿嗤模缘诙A段授課成績高者排前。
3.應(yīng)聘黨務(wù)干部崗位
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式�？忌罁�(jù)考官現(xiàn)場命題作答，主要測評應(yīng)聘者對黨務(wù)日常工作了解、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)能力等。
面試總分為100分。分值統(tǒng)計到小數(shù)點后第一位。
4.成績的確定與公布
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留一位小數(shù)點。綜合成績60分為及格線，不到及格線的考生沒有進(jìn)入體檢的資格。超過及格線的考生按總成績由高到低排序�？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽冚^高者排前。考試成績確定后，我校在7個工作日內(nèi)公布考試成績�？荚嚦煽兗斑M(jìn)入體檢人員等有關(guān)情況在天津市實驗小學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（七）體檢
根據(jù)考生綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（八）考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾旃ぷ饔商旖蚴袑嶒炐W(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實填寫《天津市實驗小學(xué)公開招聘人員考察表》。遇考察不合格等情況，學(xué)校將按綜合成績由高到低遞補一次。
（九）公示
天津市實驗小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)天津市教育工作委員會審核后，統(tǒng)一在天津市教育委員會公開招聘專欄、天津市實驗小學(xué)網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、聘用及待遇
擬聘人員須攜帶學(xué)校通知要求的材料按照學(xué)校要求時間完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、我市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績由高分到低分依次遞補一次。
七、報批與備案
按照干部人事管理權(quán)限在聘用手續(xù)完成后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報主管部門審核、備案。
招聘工作未盡事宜，由天津市實驗小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。
（二）我校公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，在天津市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市實驗小學(xué)網(wǎng)站（tjsyxx.tj.edu.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
咨詢時間：工作日上午9:00-11:00、下午2:30-4:30
招聘工作咨詢電話：022-23397875
招聘工作監(jiān)督電話：022-23134576
附件：《天津市實驗小學(xué)2023年公開招聘計劃表》.xls
天津市實驗小學(xué)
2022年3月13日
