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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局決定分批開(kāi)展2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作，第一批招聘中學(xué)學(xué)科和緊缺的小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科，其他學(xué)科和第一批招聘后仍未達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)科計(jì)劃春節(jié)前后啟動(dòng)招聘�，F(xiàn)將2023年我市第一批中小學(xué)教師招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師149名，具體見(jiàn)下表：
二、招聘條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2.身心健康，能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。
3.具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力。
4.學(xué)歷和戶(hù)籍要求
符合條件①、②或③的人員可報(bào)考高中、初中或小學(xué)崗位，符合條件④的人員限報(bào)小學(xué)崗位。
①普通高校碩士、博士研究生畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；
②“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；
③全日制普通高校本科畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；
④永康生源或永康戶(hù)籍的非全日制本科畢業(yè)生；
5.教師資格要求
報(bào)考高中各崗位要求具備高中及以上教師資格證，報(bào)考初中各崗位要求具備初中及以上教師資格證，報(bào)考小學(xué)各崗位要求具備小學(xué)及以上教師資格證。已取得相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和與申領(lǐng)教師資格證要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)的，可暫視同具備相應(yīng)的教師資格證報(bào)名。
普通高校碩士或博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生或全日制普通高校2023年應(yīng)屆師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可暫不具備相應(yīng)教師資格證先報(bào)名。
6.年齡要求：1987年1月1日及以后出生。
7.有下列情形之一者，不能報(bào)考：
（1）《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員；
（2）在各類(lèi)人事考試中曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；
（3）近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風(fēng)問(wèn)題受到查處的人員；
（4）永康市事業(yè)單位在編工作人員；
（5）其他經(jīng)認(rèn)定不宜報(bào)考的情形。
三、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2022年11月1日8:30起至2022年11月7日17:00止，逾期報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名方式：下載“釘釘”app，用釘釘掃描左下方二維碼加入組織，加入組織后掃描右下方二維碼填寫(xiě)報(bào)名表，每人限報(bào)一個(gè)崗位。（報(bào)名入口于11月1日8:30正式開(kāi)放）
3.資格審核：先在線初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束后對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)的人員不得入圍面試。
經(jīng)資格初審，若崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，該崗位將按比例核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。除資格審查不通過(guò)或崗位取消的人員可限時(shí)改報(bào)外，其余報(bào)名人員一經(jīng)報(bào)名不得改報(bào)。
資格復(fù)審時(shí)，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，應(yīng)提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、戶(hù)口簿、身份證以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；合同期未滿(mǎn)的社會(huì)人員還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考意見(jiàn)。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位（專(zhuān)業(yè)）資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過(guò)；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄入圍面試資格。
4.考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，繳費(fèi)將于2022年11月9日以短信形式通知。繳費(fèi)時(shí)間為2022年11月9日8:30起至2022年11月10日17:00止，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的報(bào)名無(wú)效。報(bào)名繳費(fèi)成功后原則上不予退費(fèi)。
（二）考試
報(bào)考人員必須參加由永康市人力資源和社會(huì)保障局、教育局聯(lián)合組織的業(yè)務(wù)考試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分，按25%計(jì)入筆試成績(jī)；相應(yīng)《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分，按75%計(jì)入筆試成績(jī)�？荚嚪秶鷧⒄照憬〗逃荚囋壕W(wǎng)站公布的《浙江省中小學(xué)教師錄用考試說(shuō)明》內(nèi)中學(xué)各學(xué)科相關(guān)說(shuō)明。
筆試時(shí)長(zhǎng)：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》60分鐘，《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》120分鐘。
筆試時(shí)間另行通知。
筆試合格分：設(shè)置《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試合格分，根據(jù)實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績(jī)，計(jì)算出各《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》的平均分。平均分在60分及以上的，以60分為筆試合格分；平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格分。《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。
2.面試
在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，招聘計(jì)劃數(shù)在15人及以上的，按1:1.5比例確定，計(jì)劃數(shù)在15人以下的，按1:2比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇最后一名筆試成績(jī)同分的，則一并列為面試對(duì)象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間另行通知。
總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（三）體檢
1.體檢對(duì)象根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低，按1:1比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2.如總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者排位在前；筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者排位在前。
3.體檢參照當(dāng)年公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的部分體檢項(xiàng)目，其標(biāo)準(zhǔn)如嚴(yán)于上述規(guī)定的，按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（四）考察
考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因懷孕不能參加全程體檢的，順延（限延一次）到下一期教師招聘時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。
（五）聘用
1.擬聘用人員由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局進(jìn)行公示。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
2.擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生至2023年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的，不予聘用。試用期滿(mǎn)時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的聘用人員延期轉(zhuǎn)正;在聘用后兩年內(nèi)（截止2025年9月1日）未取得相應(yīng)教師資格證的聘用人員，解除聘用關(guān)系。
3.聘用前須將戶(hù)口遷移至工作單位集體戶(hù)口，無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
4.所有聘用人員需與聘用單位簽訂不少于6年的服務(wù)期限合同，在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)主管部門(mén)同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。
5.聘用后為事業(yè)編制教師。
四、其他注意事項(xiàng)
1.永康生源，指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)籍所在地在永康。戶(hù)籍認(rèn)定以2022年11月7日的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)。
2.以教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)作為報(bào)考資格的，要求在2022年11月7日(含)前取得。
3.除全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間截止到2022年11月7日。
4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
5.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
6.本次招聘相關(guān)信息（如報(bào)名情況，資格審查情況，準(zhǔn)考證領(lǐng)取，考試成績(jī)，體檢、考察，擬聘用名單等）均在以下網(wǎng)址公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。政策咨詢(xún)電話：0579-86468267、87101242、87101350（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系）。
永康人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zjykrc.com）
永康市教育城域網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zjykedu.net）
7.所有報(bào)考人員在聘用前保持電話號(hào)碼不變，24小時(shí)電話通暢。
8.對(duì)考試期間出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與處理。
根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
9.永康市人力社保及教育部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門(mén)無(wú)關(guān)。
10.疫情防控根據(jù)永康市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部辦公室相關(guān)防疫要求執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局進(jìn)行解釋。
永康市人力資源和社會(huì)保障局
永康市教育局
2022年10月25日
