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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第625號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，現(xiàn)面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員34名，具體招聘單位及崗位詳見《崗位情況一覽表》（附1）。
三、招聘范圍及對象
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員；我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算。
本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年10月29日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年10月30日及以后出生，依次類推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
2023屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，其中，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、學(xué)生證、成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科（專業(yè)）目錄（附2、3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）》（附4）進行。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報所學(xué)專業(yè)。專業(yè)名稱與參考目錄中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
《崗位情況一覽表》中對“崗位”及“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單，如“教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有數(shù)學(xué)方向，則不需提供相應(yīng)證明。
（五）特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時提供。2023屆高校畢業(yè)生最遲須在2023年7月31日前取得報考崗位所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。
本公告所指2023屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。獎學(xué)金的認(rèn)定，以在最高學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。
特別提醒：根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）公布，請報考人員密切關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）報名。
1.提交報考申請。請報考人員在2022年10月30日9:00—11月3日17:00期間，登錄http://wlexam.com:7816/ddkzp/ 進入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.查詢報名結(jié)果。本次網(wǎng)上報名只審核電子照片（免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同）是否符合報考要求，對考生網(wǎng)上填報或上傳的其他信息不進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2022年11月4日12:00前修改報名信息。報考人員可在網(wǎng)上報名后1日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。因報考信息填報有誤影響現(xiàn)場資格審查的責(zé)任，由考生自負(fù)。
3.現(xiàn)場資格審查時間及地點。
時間：2022年11月11日（星期五）上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。逾期不再進行資格審查。
地點：大渡口區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局（大渡口區(qū)春暉路街道春暉南路1號）。
資格審查需提供材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附7）。
注：網(wǎng)上報名審核通過人員均須參加現(xiàn)場資格審查，資格審查合格者，方能進入下一環(huán)節(jié)。
（二）未達到開考比例情形的處理。
現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額（四舍五入）；招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例。
五、考試考核
參加本次招聘考試，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由報考人員承擔(dān)。
本次公開招聘主要采取面試方式進行。凡資格審查合格人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達到8:1（含8:1）的，須對此崗位報考人員進行筆試；未達到8:1的，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后直接進入面試。
（一）筆試。
1. 筆試分值100分，筆試采取閉卷形式，考試科目為《教育基礎(chǔ)知識》，考試時間不少于60分鐘。
2.筆試暫定于2022年11月12日（周六）舉行。地點暫定于重慶市大渡口區(qū)育才小學(xué)（大渡口區(qū)新山村街道鋼花路18號）（以電話通知為準(zhǔn)）。
3.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）筆試任一科目缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若達不到預(yù)定比例的，根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額（四舍五入）；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，可進一步降低開考比例。
（二）面試。
面試暫定于2022年11月13日（周日）舉行。地點暫定于重慶市大渡口區(qū)育才小學(xué)（大渡口區(qū)新山村街道鋼花路18號）（以電話通知為準(zhǔn)）。
面試為專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試以試講的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員組織教學(xué)的能力，分值100分，時間10分鐘；綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等，分值100分，時間10分鐘。
專業(yè)技能測試和綜合面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭（即競爭比例低于2:1）的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)。
（三）考試考核總成績計算。
組織筆試的崗位：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。
不組織筆試的崗位：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。
根據(jù)招聘崗位和招聘名額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格核實后，當(dāng)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人放棄，其缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位確定并明確遞補輪次，報大渡口區(qū)人力社保局備案。確定遞補的，則在報考同一招聘單位、同一招聘崗位范圍內(nèi)，在面試成績達70分以上符合條件的考生中按考試考核總成績從高到低依次遞補。
若總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先確定擬簽約人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先，加試方式由大渡口區(qū)人力社保局商招聘單位主管部門確定。經(jīng)考試考核，符合條件的人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，請報考人員備齊相關(guān)材料。
考試考核總成績及擬簽約人選名單于考試考核結(jié)束后在考點張榜公布，并在面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）公布。
六、體檢和考察
體檢由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢時間地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由大渡口區(qū)人力社保局會同主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位確定并明確遞補輪次，報大渡口區(qū)人力社保局備案。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
七、公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的事業(yè)單位擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿3年方能交流到區(qū)外；未滿最低規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
（一）參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
（二）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（三）本簡章由大渡口區(qū)人力社保局和大渡口區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
大渡口區(qū)人力社保局：023-68871735
大渡口區(qū)教委：023-62733919
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附：1. 重慶市大渡口區(qū)教育事業(yè)單位2022年面向2023屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx
2. 學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）.doc
3. 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）.doc
5. “世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單.docx
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